企业会计准则讲解9 资产减值
第九章 资产减值 第一节 资产减值概述 资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产的主要特征之一是它必须能够为企业带来经济利益的流入,如果资产不
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第九章 资产减值 第一节 资产减值概述 资产是指企业过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或者控制的、预期会给企业带来经济利益的资源。资产的主要特征之一是它必须能够为企业带来经济利益的流入,如果资产不
1. 增值税相关业务培训 2018年5月 2. 主要内容 一、增值税概述 二、纳税人 三、征税范围 四、税率与征收率 五、销项税 六、进项税 七、应纳税额的计算 八、小规模纳
XX县2022年臭氧高值应急措施方案 为有效应对臭氧污染,确保完成市级下达的空气优良率年度目标,结合《XX县2021年臭氧污染防控攻坚方案》(X大气办〔2021〕X号),特制定本方案。 一、主要目标
关于手机漫画项目增值业务合作协议 合同编号: 甲 方: 法人代表: 地 址: 邮 编: 联系电话: 传 真: 乙 方: 法人代表: 地 址: 邮 编:
2021年发电部值长安全责任制 1范围 1.1本标准规定了___发电有限公司发电部值长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。 1.2本标准适用于___发电有限公司发电部值长的安全工作。 2引用标准
2021年发电部值长的安全职责 1 值长是本值的安全第一责任人,对本值的安全生产负直接领导责任,落实安全生产“五同时”的规定。 2 是发电厂生产指挥系统的重要一环,接受电网调度、总经理、主管副总经理
经验材料:多措并举整治乱象扮靓城市“颜值” X县认真贯彻落实全市文明城市创建和城市更新行动部署要求,坚持“人民城市人民建、人民城市为人民”的理念,以大力整治“X种”问题乱象为突破口,下狠手、出重拳解
中卫六小第(7)周值周工作总结 各位同学、各位老师: 早上好!上周由詹主任、李永忠老师和我值周,全校师生同抓共管、齐心协力,确保了我学校教育教学秩序正常运行,现将上周工作总结如下: 一、上周大事:
福 建 电 信 新电信增值业务筹划案 北京XXXX技 2004-07-06 目 录 一、主要业务介绍 4 1. QQ系统 4 聊吧 4 玫瑰之约 5 同城约会 5 2.点歌传情系统 6 3.语音杂志
天津纪庄子再生水厂余氯值升高问题分析 一 现象 天津纪庄子再生水厂位于天津市河西区纪庄子,其源水取于天津纪庄子污水处理厂,一般情况下都能达到Ⅱ类出水标准。但是,2006年8月19日 早8:19时~8月24日
变电所值岗人员安全生产岗位责任制 变电所值岗员,主要负责监护变电所内电气设备的安全运行情况,是仃送电任务的主要责任人,是煤矿安全生产重要岗位。必须熟练掌握本岗位的电气设备的特性,一般构造及工作原理,必须培训合格持证上岗。
挣值分析法及其在项目成本管理中的应用 【摘 要】项目成本管理控制的主要要素是质量、进度和成本。本文介绍了一种有效的项目成本管理方法——挣值分析法。挣值分析法是项目成本管理中的一种测量工作绩效的常
TD-SCDMA移动增值应用解决方案-解决方案 今年4月,大唐移动与上海贝尔阿尔卡特的投标联合体,中标中国移动扩大的TD-SCDMA规模网络技术应用试验网的部署项目。最近,上海贝尔阿尔卡特与大
国际会计准则第36号——资产减值 目的 本准则的目的是,规定企业用以确保其资产以不超过可收回价值(recoverable amount)的金额进行计量的程序。如果资产的帐面价值超过通过使用或
秋季开学,第一周值周工作总结 新学期第一周工作在全校老师、同学们的紧张忙碌中顺利结束了。每年开学事情多,头绪乱,特别是今年开学,面临着一年级就读学生多,外转学生增多,班级增多,桌凳老化、严重缺教师等
3.36 基于挣值分析的风险监控表 表单编号 报告人 报告日期 项目名称 项目经理 正在进行的工作包名称 计划工作 预算费用(BCWS) 已完工作 实际费用(ACWP) 已完工作 预算费用 (BCWP)
常规保养检查表Audi R4/V6汽油发动机 2003〔Y〕修理单号底盘号里程领证时间发动机号必须遵照最新版本维修手册的说明进行工作换油效劳正常不正常修复 发动机机油:排干/抽净,更换发动机机油滤清器刹车片:检查刹车片厚度目测检查发动机是否有泄漏或损坏目测检查所有与废气排放有关的部件检查冷却液防冻剂浓度,必要时添加冷
一、单项选择题 1.下列各项中,符合增值税专用发票开具时限规定的是( )。(2000年) A.将货物分配给股东,为货物移送的当天 B.采用预收货款结算方式的,为收到货款的当天 C.
2009年学校领导三八妇女节值周讲话 老师、同学们: 大家好!今天的值周讲话由我主持。同学们,今天是个特殊的日子——是三八国际妇女节,在今天这样的日子里,我们要做些什么呢?
COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD. 关于联想移动公司P、P’、Q值考核说明的通知 目前,公司有些职员、特别是新职员对公司P、P’、Q考核值不太了解,不知道他们的变化会受那些因素的影响,因此,公司觉得很有