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1 2 D. 2 7. 执行如图所示的程序框图，如果输入的  2,2x  ，则输出的 y 值的取值范围是 否 是 结束输出y y= x x+1 y=x+ 1 xx < 0输入x开始 A. 5 2y

结构、集中效益为手段，公司呈平稳发展的态势。截止 10 月底实现经营开拓量XX 亿元，签约量XX 亿元，完成总产 值 XX 亿元。 一、积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机 截止至 20xx年 11月9 日公司共参加投议标项目XX

10.3 10.3 喷射装置 / 点火装置 Simos 9 BOSCH ME 7.5.20 研究法辛烷值 至少 93 优质无铅 93 优质无铅 CZ 至少 --- --- 电子油门 是 是 自诊断 是 是

一、多项选择题 1.党组织监督的特征是(全选)。 A.层级性与系统性 B.单向性与相互性 C.强制性与有效性 D.全面性与广泛性 2.党内监督的主体主要包括(全选)。 A.党的各级委员会及其委员 B.党的各级纪律检查委员会及其委员

显示出来； 其它无机物如：亚硝酸盐、硫化物和亚铁离子将使测试结果增大，将其需氧量 作为水样 COD 值的一部分是可以接受的； 抗干扰：主要干扰物为氯化物，加入硫酸汞形成络合物去除； 分析仪能够自动检测出消解完毕的时间。

A 的半径长为 4，圆 B 的半径长为 7，它们的圆心距为 d，要使这两圆没有公共点， 那么 d 的值可以取（ ） （A） 11； （B） 6； （C） 3； （D）2． 6．已知在四边形 ABCD 中，AD//BC，对角线

平均海拔是每个样方4个顶点海拔的平均 值[28]; 凹凸度是样方的平均海拔减去与该样方相邻 的8个样方平均海拔的平均值, 处于边缘样方的凹凸 度为样方中心的海拔值减去4个顶点海拔的平均值. 坡度的计算方法是, 随机选择样方的4个顶点中的3

为正整数，若存在“M－数列”{cn}，对任意正整数 k，当 k≤m 时，都有 1k k kc b c 剟 成立，求 m 的最大值． 4.（2019 北京理 20）已知数列 na ，从中选取第 1i 项、第 2i 项、…、第 mi

“可编程”的意思是电源内部主要功能 通过芯片设置参数去控制输入电压的大小，设定通讯规约，设定如“最小电压、 电流、功率和最大值” 等参数，让电路输出达到预定的结果。 关键字： 可编程 稳压电源 直流电源四川师范大学成都学院现代通信原理课程设计

5.1.3 地下运矿车卸载时机器最大高度应符合设计要求。 5.1.4 地下运矿车车厢卸载角与设计值之差应不超过±2°。 5.1.5 地下运矿车在运输状态下的外形尺寸（长度、宽度、高度）应符合设计要求。

C．D． 3．（2 分）如果把分式 xy x y 中的 x 和 y 都扩大为原来的 2 倍，那么分式的值（ ） A．扩大为原来的 4 倍 B．扩大为原来的 2 倍 C．不变 D．缩小为原来的 1 2 4．（2

能根据要求对数据进行估计和近似计算. 运算求解能力是思维能力和运算技能的结合.运算包括对数字的计算、估值和近似计算, 对式子的组合变形与分解变形,对几何图形各几何量的计算求解等.运算能力包括分析运算条 件

干部教育管理的重要环节。二要坚持“四个教育”，增强教 育针对性。三要坚持“五个必谈”，增强教育有效性。 3、监督检查方面。一要切实加强对县委、政府中心工作贯 彻落实情况的监督检查；二要加强对改善发展环境、机关行

(2) 在(1)的条件下，点 P 为抛物线上的一个动点，且在直线 AB 下方，试求出△ABP 面积的最大值及此时点 P 的坐标； (3) 如图 2，抛物线 y 2x +   kxk 1  0k

1)n n n      4. 已知01x，使得 (1 )xx 取到最大值时， x  5. 在△ ABC 中，已知 AB a uuur r ， BC b uuur r ，G

na 中， 3 9a  ，前 3 项和为 3 2 3 0 3S x dx  ，则公比 q 的值是（ ） A.1 B. 1 2 C.1 或 1 2 D. 1 或 1 2 4.下列说法正确的是（

二、填空题（每题 5 分，满分 20 分，将答案填在答题纸上） 13．若 x, y满足约束条件 ，则 的最小值为_______________． 第 3 页共 10 页 14. 在一次体育课定点投篮测试中，每人最多可投篮

内容偏好也更多样。整体来看，用户观看直 播最大的原因是放松解压。除此之外，求知好奇、从众、主播、颜值、游戏电竞、社交、排遣寂寞等原因也都占据相当的 比例。内容方面，秀场才艺直播仍是最偏好内容类型、搞笑

2009年 2月, 我院对 60例腰椎间盘突出症患者进行 中医护理时实施人文关怀, 效果满意。 现报告如下。 1　资料与方法 1.1　临床资料　本组 120 例腰椎间盘突出症患者 , 男 71例, 女

答：(1)资源的提供者；(2)服务的对象；(3)利益群体；(4)政府组织。 行政组织绩效评估的障碍有哪些？ 答：(1)行政组织目标性质的阻碍；(2)行政文化的阻碍；(3)行政制度供给不足。 行政组织文化的特点和功能有哪些？ 答：行政组