香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1599个资源

P147

 乡镇总体规划说明书

5212 户、17444 人,户均 3.35 人。 民生保障方面,在抱龙村设立浙江大学博士支农服务点培训乡土人才;完成校网撤并,初中 教学获得全县进步奖,农家书屋工作顺利完成,设立文化普及点一个,为 11

2019-06-12    5394    0
P64

 宝来车保养手册

♦ 必须注意:不允许出现过大的拉力和冲击负载。如果在不平 坦的路面上进行牵引,会有紧固件过载损坏的危险。 关于 “拖拉和牵引”的注意事项 : ♦ 必须注意关于牵引的法律规定。 ♦ 两名驾驶员都必须熟悉牵引过程的特点,否则不能进行牵引

2019-11-26    2596    0
P210

 2019新个人所得税专项附加扣除、累计扣除

13700683513 没有证书的兴趣培训费用可扣除吗? 答:目前,继续教育专项附加扣除的范围限定学历继续教育、技能人员职业资格继续教育 和专业技术人员职业资格继续教育的支出,上述培训之外的花艺等兴趣培训不在税前扣除 范围内。

2019-03-04    6356    0
P224

 RF射频基础与测量

1 © Rohde & Schwarz 中国培训中心 –RF基础与测量 ©2005 / 付国映 / 1 R&S 中国培训中心 © 2006 www.rohde-schwarz.com 射频基础与测量2

2019-02-15    3200    0
P63

 2005年中国互联网络信息资源数量调查报告

一、在线数据库数量及各类网站拥有在线数据库情况..............49 二、在线数据库按内容和记录数分类情况........................52 第五章 总结 ..........

2019-06-05    3143    0
P6

 xx小学师德师风全面建设先进单位申报材料范文

动计划及活动安排,把每一项具体活动抓紧抓实,做到时间清晰、内容具体、措 施得力、人员到位。 2、统一思想,精心组织师德师风的学习培训。首先,我们坚持利用每周例 会前 20 分钟,集中学习与师德相关方面的材料。其次,把个人自学和学校组织

2020-08-28    2063    0
P7

 2018年7月1390国开电大本科《人文英语4》期末考试试题及答案(珍藏版)

training. A.to do B.to be done C.doing [答案]B 附: 10.师资培训还有很多工作要做。 11._________trash separated,pollution caused

2022-03-08    9693    0
P3

 《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)

下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容?(B) B.制定能保障人力资源供给的政策和措 施 36.通过招募、录用、培训、工作安排、工作调动、提升、发展和酬劳等行动来增加合格的人员,弥补 预计的空缺。这属于人力资源规划的哪项活动?(C)

2020-07-20    1415    0
P55

 1161国开电大本科《英语Ⅱ(1)》网上形考任务试题及答案(精华版)

sail 附: 3.第 4 段中的部分一词很可能是这里的____________。 A.工作组 B.部分培训 C.部分航路 4.Which of the following is nearest (closest)

2022-02-21    3141    0
P4

 2012年北京市(应届)公务员考试《申论》真题

上世纪90年底以来,中国各地区城市建设速度不断加快,工程数量激增,市场规模不断扩大。然而近些年,建设工程 领域事故频发,工程质量和安全问题也日益突出。2011年6月30日,被称为“世界最长跨海大桥”的胶州湾大桥正式通车。

2018-10-15    1519    0
P38

 唐山市古冶区农林畜牧水产局采购非农取用水户在线计量监控设备

性能指标,最小 4 通道 DI 通道性能指标; RS232、RS485 通讯接口;存储容量 10000 条 记录以上。 完成检测站数据的远程传输及数据中心的指 令信息的远程通讯。 支持 GSM/GPRS,支持+3

2019-12-09    1291    0
P4

 银行系统竞聘演讲稿

保险等中间业务,力争使各项业务发展取得突破。加强督导, 有效执行各项内控制度,加强风险防控,确保零事故、零差 错、零发案;进一步创新工作载体,提升员工业务水平和综合素质,不断提升业务能力和综合绩效。

2020-03-10    1991    0
P10

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 7 月试题及答案 21.人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。[答 案]对 22.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人

2020-07-20    1578    0
P680

 公文选粹:词组·语句·标题(公文写作必备)

患 3、双动短语开拓创新、开拓进取、干事创业、真抓实干、敢打必胜、做大做强、 统筹规划、攻坚破难、应急处变、克短治弱、凝心聚力、反骄破满、欢欣鼓舞、 调查研究、奖优罚懒、规划指导、从善如流、一抓到底、甘于奉献

2019-05-14    16438    0
P24

 医院信息化建设方案

操作 , 包括床位管理, 医嘱的录入,执行与打印,治疗单与各种卡片的打印,体温单的绘制,书写护理 记录,查看结果报告,查询住院费用等等,减轻了护士大量繁琐的事务性工作, 把护士还给了病人, 提高了医院的医护质量。

2019-07-02    3824    0
P20

 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题题库(分学期版)

作为公司人力资源规划的基础,同时也作为直线管理人员制定行动方案的基础。但是在这四个职能部门 里制定和实施行动方案的过程(如决定技术培训方案、实行工作轮换等)是比较复杂的,因为这一过程会 涉及到不同的部门,需要各部门的通力合作。例如,

2020-07-20    1148    0
P2

 试论运输管理部门开发利用档案信息资源的对策

3.网络信息平台本身具有安全风险 在这个信息技术与通讯网络技术高度发达的当先,对于 档案信息资源的记录与传递也由最初的纸质材料和存储设备 变成了现在的电子邮件和网络信息。但从档案信息资源的利 用角度,

2019-09-17    1919    0
P35

 常用电子仪器的使用

验 教 学 示 范 中 心 现代电子技术实验 1.课前预习(MOOC视频) 2.课堂上认真操作、及时记录实验数据 3.课后完成实验报告以及MOOC作业 课程要求 现代电子技术实验 国家工科电工电子基础教学基地

2019-05-06    3893    0
P10

 福建省公路工程竣(交)工验收质量检测工作指南(1)(1)

须指定现场检测负责人,并明确现场检测负责人职责; (2)现场巡查制度。检测机构应根据现场检测情况开 展现场检查和指导,并留存巡查记录备查; 3 (3)检测结果周报制度。检测机构应指定专人负责检 测结果的报送工作,并应在每周最后 1

2019-03-25    2494    0
P4

 患者身份识别制度

脚踝。 5.6.3 接受门诊手术或其他含有中深度镇静的门诊医疗行为(如无痛胃镜)的患者,由护士核对记录 有患者姓名及出生年月日的门诊病历、表单等身份识别后,在医疗行为开始前给患者佩戴腕带。 5.6.4

2018-10-11    4691    0
1 ... 43 44 45 46 47 ... 50