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各部门在目标管理、业务管理、部门管理方面制订了一系列的管理制度。为规范公司管理，统一、公正地对各部门进行考评，特作如下规定： 1．公司管理部为公司各项考核的归口管理部门，负责各项考核结果通报发布及经济考核的实施。

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1.党组织机构：（1）党组织成员、分工及职责；2.党组织承诺：（2）党组织公开承诺情况；3.所属党组织情况：（3）村（居）民小组党组织名册；（4）集体经济组织党组织设置；（5）辖区内“两新”组织党组织设置；（6）群团组织党组织设置及职责；（7）社区“大党委”组建及职责；（8）其他相关材料。

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