4.2 情绪的管理 课时训练(含答案)
3.2情绪的管理同步练习 一、单项选择题 1. 下列对情绪的理解正确的是( ) 害羞、焦虑、厌恶和内疚是人的复杂情绪 我们的情绪不会随着周围情况的变化而发生变化 情绪与个人的生活态度紧密相连
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LOGO情绪管理指南员工在职培训之——点击此处,写上您公司的名称V1布衣公子作品 2. 1为什么需要管理情绪2情绪与情绪管理概述3如何进行情绪管理4情商知识概述 3. 为什么需要管理情绪1请思考:不管理情绪会怎样?
项目沟通管理之如何管好员工的情绪 情绪管理是企业的首要工作 营造企业良好的情绪氛围。良好的组织情绪氛围,是企业站在一个全局统筹的角度来正确引导与指导情绪管理。每个企业都有一定的氛围,表现为组
2021年情绪管理学习心得总结 撰写人:___________ 日 期:___________ 2021年情绪管理学习心得总结 生活中难免有各种各样的不如意,人人都会有心情不好的时候,在心情烦躁时,该怎么做
《看得见的情绪》大班教案 《看得见的情绪》大班教案1 课程分析: 《纲要》提出:情感和态度作为幼儿发展的最重要的方面列在首位,可见积极的态度和情感是个体持续发展的内在力。每个孩子都会有各种情
控制自己的情绪 我们在与人相处时,不可能事事都一帆风顺,不可能要每个人都对我们笑脸相迎。有时候,我们也会受到他人的误解,甚至嘲笑或轻蔑。这时,如果我们不能善于控制自己的情绪,就会造成人际关系的不
国旗下的演讲:做情绪的主人 敬爱的老师、亲爱的同学,大家好! 今天,我们演讲的主题是《做情绪的主人》。 时间宛如白驹过隙,转瞬即逝。开学典礼上校长的淳淳教诲还在耳边回荡,本学期的期
领导给的负面情绪如何消化 近期,笔者调整了工作岗位,新岗位一直在适应中。这两天,因为工作的事情领导给了一些负面情绪,我心里非常不舒服。怎么说呢?就是领导的说辞让笔者感到伤心、被鄙视、气愤……这些情绪突出其来一下涌到脑海中,不知怎么面对。
锅炉压力容器制造监督管理办法(2002年) 《锅炉压力容器制造监督管理办法》已经2002年7月1日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过,现予公布,自2003年1月1日起施行。1993年9月29日
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压力管道**质量保证手册 1 范围 本标准规定了压力管道**质量保证体系的建立依据、原则、构成和压力管道**工作质量控制的基本要求。 本标准适用于压力管道**全过程。 2 引用标准和法规
压力容器标准化管理制度 1.主题内容与适用范围 本制度对压力容器标准化的有关事宜作出规定。 本制度适用于压力容器标准化的管理。 2.标准化管理工作由技术部负责。 3.企业标准的制作修订 3.1.标准的范围
职场倦怠测评与压力管理 重 燃 激 情 紧张的工作节奏,让你喘不过气来?重复的工作内容,消磨了你的激情与创造力?很可能,你已经患上了职场“流行病”——职业倦怠症。62个钻石法则,教你轻松管理压力,掌握激发
压力容器工艺管理制度 1.主题内容与适用范围 本制度对压力容器工艺管理中关于工艺文件编制、审核和工艺管理工作做出规定。 本制度适用于压力容器工艺管理工作。 2.工艺文件类别 2.1.通用工艺守那么、通用工艺规程。
PSTRI压力测试问卷(1) 你可以用大约10分钟的时间填写PSTRI压力测试问卷,不要在每一题上费很多时间考虑,根据你的感觉填写。该测试表能够帮助你大致了解自己的压力,对你的压力管理有一个很好的引导。
压力容器分析设计习题 第一章 1、固体力学有那几个基本假设?有何意义? 答:a、均匀性假设 b、各向同性假设 c、连续性假设 d、小变形假设 e、完全弹性假设 2、什么叫弹性、弹性变形? 答、结构受
员工工作压力源量表 这份量表主要是用来检测你所认知到的工作压力来源,请依你在工作上的实际情况及知觉的压力程度作答。如果该描述不符合你的工作状况,请选择不适用。如果该描述符合你的工作状况,请由「没有压
公司工作压力测试题 请按照实际情况回答,在近一个月内有没有发生以下情况。 1.觉得老板和同事都不喜欢自己( ) A.从未发生 B.偶尔发生 C.经常发生 2.担心他人对自己工作表现的评价( ) A.从未发生
《调节压力、放松训练》 摘要:压力是现代生活中最常见的情绪之一。生活中的重大变化,无论是好的变化还是不好的变化,都会带来压力的体验。另外生活中的 “琐碎”小事,由于长期积累又无处宣泄,也会变成压
年底是道关 员工压力也要管 中国人有年底算总账的传统,忙忙碌碌又是一年,编筐编篓全在收口。 年底压力比任何时候都要大,此时的压力管理不容忽视。 年关压力大扫描 ●年底总结:自己折磨自己 无论是老板还