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 有效的沟通技巧团队管理

1. **有效的沟通技巧团队管理 2. **美国著名财经杂志《产业周刊》评选的 全球2000年度最佳CEO ——乔尔玛·奥利拉 (年销售额达304亿欧元的诺基亚公司CEO)一个称职的CEO要具备的素质

2011-02-20    29319    0
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 營銷進階--設計管理整合營銷傳播

1. 设计管理整合营销传播营销进阶-- 2. 设计管理整合营销传播 如何开展传播工作? 设计有效营销传播方案的主要步骤是什么? Here we will learn 3. 一,营销传播组合(促销组

2009-02-12    19305    0
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 第20章设计管理整合营销传播

1. 设计管理整合营销传播清华大学经济管理学院 胡左浩 博士 2. 设计管理整合营销传播 如何开展传播工作? 设计有效营销传播方案的主要步骤是什么? Here we will learn 3. 一

2012-08-21    21690    0
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 建筑(安装)工程定额原理与概预算——工程造价的构成

第二章 工程造价的构成6/7/20181 2. 第二章 工程造价构成工程造价包括建筑安装工程费用,设备、工器具购置费建设项目其它费用三部分构成。 第一节 建筑安装工程预算费用构成 第二节 设备、工器具购置费用的构成与确定

2010-07-24    14025    0
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 党的性质历史使命ppt

1. 党的性质历史使命 2. 中国共产党党章中明确党的性质:"中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向

2019-06-04    2535    1
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 管理咨询方法工具

*管理咨询方法与工具2002年11月 ——赵磊 高级咨询师 2. *前言为什么学习 咨询方法与工具学习咨询方法 的作用意义1、“如果你手中拿的是锤子 所有的问题都看成钉子“ 2、经验是个性化的产物,科学是经验提炼的结晶

2009-09-22    11321    0
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 绩效考评的实施过程

2. 岗位分析 是指对某特定岗位上的工作作出明确规定,并确定完成这一工作需要有什么样的行为过程。包括岗位描述岗位要求。 3. 岗位分析——岗位描述 工作内容及程序是什么(what) 责任者是谁(who)

2011-09-19    15632    0
P57

 消费者行为研究模型

1. 消费者行为研究模型 2. 消费者行为研究模型详细阐述了消费者行为(购买)过程的形成、各阶段因素的相互影响关系以及从而产生的营销问题与营销机会。 此模型可为企业制定有效、可行的营销计划提供指导。

2011-07-20    14307    0
P57

 消费者行为研究模型(1)

1. 消费者行为研究模型 2. 消费者行为研究模型详细阐述了消费者行为(购买)过程的形成、各阶段因素的相互影响关系以及从而产生的营销问题与营销机会。 此模型可为企业制定有效、可行的营销计划提供指导。

2012-09-23    19092    0
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 企业广告公司如何有效互动

2001.10.27 2. 一、关公战秦琼 ——位置关系与命运互动[原始文本]: 一、韩复渠:让秦琼关公打一场 戏班主:俩人儿不一个朝代,没法演啊! 韩复渠:关他们三天,不给饭,看他们有法没法儿! 戏班主:演!马上演!

2011-03-23    12984    0
P64

 公共会计私人会计

1. 会计职业 公共会计私人会计 2. 公共会计(CPA) 审计 税收筹划 管理咨询 3. 私人会计一般会计(编制财务报表) 成本会计(分析成本以降低费用) 预算编制 信息系统设计 内部审计 4. 会计领域

2010-10-10    22996    0
P9

 人力监控技术(甄泰)

1. 人力资源监控技术 中国人事科学院企业诊断中心 主任 甄泰 研究员 2. 人力资源监控的目的实现企业经济目标是第一目标 A 低层次:监控员工完成企业经济目标 B 高层次:激励员工完成企业经济目标

2012-02-02    21637    0
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 怎样写教学案例教学反思ppt

怎样写教学案例教学反思 2. 什么是教学案例?教学案例是含有问题或者疑难情景在内的真实发生的典型性的教育教学事件。 3. 教学案例的特征以叙事的形式对教学实践中发生的真实的问题、情景事件进行描述,

2019-01-31    2514    0
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 212人力資管理

含义:是企业内部的理念,是企业的优质管理体系,是企业的灵魂。 ※优秀的企业文化将增强公司的向心力凝聚力 ※吸引更多的优秀人才加盟,使企业获得长足发展 2.形式内容 2.1cheers 2.2公司徽标 ※图形(颜色) ※意义 3

2010-06-11    18527    0
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 62 组织设计内容与过程(下)

1. 组织的设计过程与内容(下)*1 2. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法原则 直线与职能职权的设计 组织协调方式设计 明茨伯格的协调方式发展三阶段论 协调方式的设计 面对全球竞争的组织结构设计

2009-03-06    29026    0
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 组织设计内容与过程(下)

1. 朱宁 中国科技大学商学院组织的设计过程与内容(下)*1 2. 今天的话题 部门设计 部门设计概述 部门设计方法原则 直线与职能职权的设计 组织协调方式设计 明茨伯格的协调方式发展三阶段论 协调方式的设计

2009-03-08    3015    0
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 3讲消费行为

1. 第3讲、消费行为分析新天地反盗版故事 预算约束线 无差异曲线与边际替代率 消费者理性选择行为 消费者剩余 ——阅读教科书第4章Date1“经济学原理”第3讲“消费行为分析”CCER 卢锋,02年秋季

2011-02-12    18300    0
P32

 人力激励技术(甄泰)

1. 人 力激励技术 主讲人 甄泰 研究员 中国人事科学院企业诊断中心主任 2. 企业员工激励 激励的目的 激励的原理 激励的观念   激励的技术 3. 学习发达国家管理技术的思考管理与政治经济文化的关联不可忽略

2010-06-17    27569    0
P69

 药品不良反应与指导安全用药

1. 药品不良反应与指导安全用药·药剂科 2. 药品不良反应的概念1我院药品不良反应监测制度23我院ADR监测现状4如何报告药品不良反应 3. 这些伤害事件会带来什么样的思考?事件沙利度胺事件药物性耳聋苯甲醇——臀肌挛缩症重

2018-10-14    2813    0
P24

 第5章 公共关系的职责作用

1. 第五章 公共关系的职责作用第一节 公共关系的职责  一、收集信息 二、咨询决策 三、宣传引导 四、提供服务 第二节 公共关系的作用 2. 第一节 公共关系的职责 公共关系的职责主要是指公共关系

2019-06-24    1909    0
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