香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8415个资源

P104

 OEC模式案例研究--铸造企业超级执行力

生产计划日清 文明生产日清 劳动纪律日清区域日清要解决: 1.各生产作业现场七项内容受控状况; 2.发生问题的原因及责任分析; 3.员工当天工资收入测算。 19. OEC的形式与内容:职能日清含两部分: 一是:生

2011-04-12    2937    0
P56

 药物工艺路线的设计和选择

生产技术高低的尺度。 3. 理想的药物工艺路线 1)化学合成途径简易,即原辅材料转化为药物的路线要简短; 2)需要的原辅材料少而易得,量足; 3)中间体易纯化,质量可控,可连续操作; 4)可在易于控制的条件下制备,安全无毒;

2010-01-26    14572    0
P48

 防范岗位风险远离职务犯罪ppt

、长期性和艰巨性。 7. CONTENTSONE职务犯罪概念及所涵盖的种类卫生系统职务犯罪的特点、原因以及预防对策 TWOTHRREFOUR法律法规警示案例 8. ONE职务犯罪概念 9. 从广义上讲

2019-06-10    2036    0
P52

 高中历史人教版必修二 第二单元 资本主义世界市场的形成和发展复习课件(共52张PPT)

关于探究新航路开辟原因阅读材料归纳新航路开辟的原因 材料一:1500年左右,随着欧洲商品经济的日益发展和资本主义生产的萌芽,货币日益取代土地成为社会财富的主要标志,货币成为普遍的交换手段。 材料二:贵金属黄

2019-06-23    1685    0
P30

 城市地铁隧道施工

工技术。目前,全球范围内正在建设和规划的城市地铁项目众多,隧道施工技术得到了广泛应用。同时,随着新材料、新工艺的出现,隧道施工技术也在不断创新和发展。发展历程现状发展历程及现状 6. 明挖法明挖法是指

2024-02-02    666    0
P31

 让语文试卷讲评课更有效策略ppt

)只讲不懂或易错的题目每题都讲没有必要讲是否逐一讲评是否 18. 原则: 少数人错——点到为止; 多数人错——仔细剖析; 典型错误——重点分析; 重点题目——变式训练。 19. 讲评策略四对错题,我最喜欢的解决方式是(

2019-08-24    1699    0
P131

 生产计划管理实务

一多种少量订货式生产工厂的特性与问题产销方式与生产形态关系图 多种少量订货式生产工厂的特性 订货式生产形态的特征 多种少量生产方式特性剖析 多种少量订货式生产工厂的问题 多种少量订货式生产工厂的管理对策 6. 产销方式与生产形态关系图 产销方式

2011-10-14    2795    0
P77

 财务报表粉饰与分析

994 --- --- --- 208,773 160,722 48,051存货跌价准备 其中:原材料 12,606 10,855 14,953 12,572 83 83 27,476 23,344长期投资减值准备

2010-01-24    24571    0
P41

 2017高考论述类文本阅读课件ppt

,运用重点突破法。如果要选的是原因或者依据也要搞清。 3.找——找原文。 在阅读材料中找到与选项对应的文段内容,即确定阅读区间。 4.比——比文题。 将选项与阅读材料中的句子仔细加比较,求同求异(比),确认对还是错。

2018-10-09    2029    0
P100

 学前心理学PPT

这样做,以了解他们的想法,从中分析其心理特点。 2、问卷法: 根据研究的目的,以书面形式将要收集的材料列成明确的问题,让被试回答。常用的形势时将一个问题回答范围的各种可能性都罗列在问卷上,让被试选择,

2019-04-27    1583    0
P98

 房地产开发部人力資源管理診斷報告

*ZZ集团公司房地产开发部 人力资源管理诊断报告 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4. *收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73

2009-11-16    23729    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议

2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4. *收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73

2010-04-10    13378    0
P98

 ZZ人力资源诊断与建议.

仅限学习使用 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4. *收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73

2009-02-13    6938    0
P98

 ××集团人力资源管理诊断报告

2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4. *收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73

2010-12-06    28938    0
P98

 人力资源诊断

2001年8月机密 2. *重要说明本次汇报为中期汇报,所有观点均非最终结论 3. * 解决方案导读 问题剖析 问题呈现 4. *收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题,并会制约企业的长远发展73

2009-07-17    21876    0
P51

 第九章娱乐与化学ppt课件

试管中加半管95%乙醇和少量红色氯化钴晶体(COCl2·6H2O)振荡使溶解,在常温下为紫红色,加热时随温度升高呈蓝紫色至纯蓝。变色原因是钴的水合物逐步失水所致:    25~52℃     90℃   120℃ COCl2·6H2O 

2019-02-26    893    0
P69

 各类消息的写作

作上要以客观叙事为主,一般不允许记者出面发议论。记者的倾向性往往表现在新闻背景材料的选择与报道角度的确定上,是借助事实材料的组织来影响读者,即“让事实说话”,给人以潜移默化的影响。 9. 动态新闻的主

2009-11-04    15114    0
P26

 美育PPT

▪美 育▊ 三、美育过程的组织 通过各种方式,进行分段阅读和分析,分析作品的思想内容或主人公的形象,剖析作品表现手法方面的特点。这也是对艺术作品的理解和评价的过程。 分析性教学 12. ▊美 育 ▪ 美

2019-05-08    2644    0
P20

 08《股票大作手回忆录》PPT书摘 (1)

在1940年做空了自己。这本书讲述的不仅仅是他跌宕起伏的传奇人生,在其中穿插的自我思考以及 对人性的深刻洞察和剖析,几十年后的我们读来,依然字字珠玑。 3. 阅读摘录 4. 华尔街沒有新事物,投机像大山一樣古老,以

2009-03-17    22779    0
P11

 给普通员工的职业技能培训提纲

1. 一、敢于承担责任 敢于说这是我的错。 出现问题的时候: 1、不推萎 2、不抱怨 3、剖析自我,寻找症结 4、能按计划地提出对策 Don’t complain about everything

2009-04-15    29572    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50