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预算计划选择中介公司 策划方案评估方案媒体选择 选择 播放时段 播放广告广告监督宣传 效果评估广告宣传流程 39. 新华电脑学校运作流程——招生招生宣传 在宣传投入上，没有根据宣传的有效性恰当地选择广告投入方案，没有对

的“飞地”。 →内审稽核独立性和权威性下降 如，一些银行内审稽核部门不敢揭露问题和督促整改；或者揭露问题与督促整改后，没有受到重视。 32. 三、存在的问题与不足（高管团队不够和谐）→个别银行中外方股东、董事、高管之间协调、配合不够

二是制定下发了《2016年企业党风廉政建设工作目标展开图》。 三是积极开展省分公司党组巡视“回头看”自查整改工作。一是完善机构设置，完成党组改党委工作并完善部门。 二是强化基层党组织建设，全市新成立支局党支部18个。

班组长安全例行事班组级危险源班组检查与隐患整改记录班组安全例会开展记录班组安全活动开展记录 班组每日按照车间下发的隐患检查标准，由当日安全员进行隐患检查，隐患整改按照“三定”原则（定人、定时、定整改措施）进行整改；班组每日安全员

新飞订单流程及库存控制建议 新飞营销流程建议 新飞营销系统信息流程建议 新飞营销体系绩效考评及薪酬分配方案1 3. 营销体系组织应解决的问题1、如何加强总部的管理职能？ 2、如何解决总部与分公司间集权与分权？

2考核方法3考核结果的运用改善计划绩效考核 15. 1、--1、--1、--。1薪酬改革 2薪酬类别3评价及调整改善计划薪酬体系 16. 改善计划教育训练序号课程名称课时数参训人员培训地点内训/外训1234567

5. 各连锁店及IP业务部的工单分类 6. 单点（门店）分析门店照片1门店照片2门店照片3改进及整改的要求 7. 营业前途投诉的热点与难点分析前台反映问题情况1： 在此输入分析的内容，建议以微软雅黑的字体进行录入，字号为14，黑色为佳。

的说话稿。 7. 1、调查地点的环境状况。 2、自己对环境保护的感受。 3、居民提出的关于环境保 护的整改意见。整理“七嘴八舌话环保”的说话稿。 8. 我调查的是 （调查地点） 的环保状况，这里 （环境状况具体陈述），我觉得

上可用氦气球/海报/旗帜/展示板等传统方式营造. 因时间缘故， 此方案为初步想法，如蒙青睐，我们将在进行细节讨论后提交更详细的执行方案及平面/立体效果设计等资料。 13. 我公司承担内容 与客户确定召开发布会的时间、内容以及出席人员

phase——Project charter 3、描述问题不应包括原因，也不应包括或隐含解 决方案，否则问题确定，并有解决方案，无需再组 织6sigma项目组进行攻关。 68. Define phase——Project

　（五）薪酬結構績效制度設計中遇到的問題點 三.流程優化、流程再造與薪酬績效制度有機結合提升企業效益成功解決方案 6. 課程大綱　（一）顧問師對現行薪酬績效體系的診斷 　（二）調查中員工的看法 　（三）現行薪酬績效體系重建的必要性一

客户因为激动，一时冲昏头脑，做出不理性的决定。 4. 逼定的定义：销售人员为了促使意向客户作出明确的购买决定而设计的一套征询方法和行动方案。 逼定时解决问题过程中自然达到的高潮，是成功的守价议价之后的下一个阶段。 如果销售人员把自己的工

冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产 管理机构专职安全生 产管理人员22职 责 28. 安全生产管理机构

圣的安全职责对存在的事故隐患和管理中的薄弱环节，要敢字当头，及时提出解决的措施及办法，并认真落实、整改。结合生产经营的特点，及时提出新的安全管理的要求，为领导布置计划安全工作提供依据。一旦发生各类事故

冒险作业、违反操作规程的行为检查安全生产状况，及时排查事故隐患，提出改进建议督促落实本单位安全生产整改措施组织或者参与应急救援演练安全生产 管理机构专职安全生 产管理人员22职 责 29. 安全生产管理机构

被巡视党组织要针对巡视组反馈的问题和意见，认真制定整改措施，切实抓好落实。党委（党组）负整改落实的主体责任，纪委（纪检组）负监督责任。 4.实行“双报告” 被巡视党组织报告整改情况报告；同时，被巡视党组织主要负责人

任，积极推动和督促党委（党组）认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”，带动大多数党员干部；坚持实

任，积极推动和督促党委（党组）认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”，带动大多数党员干部；坚持实

任，积极推动和督促党委（党组）认真履行主体责任，自觉落实纪委监委的监督责任，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，以领导机关、领导干部为主要对象，抓好“关键少数”，带动大多数党员干部；坚持实

监督各部门管理制度执行情况,并负责处理各部门投诉 在总裁的授权下，主持召开中层工作会议，制定工作计划和方案，并督导工作计划的完成 随时给各部门提供必要的工作支持 协助总裁处理集团内紧急事件根据权限设置，参与部门经理选拔、任用、晋升等事宜