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企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】： 指定企业定员标准，核定各类人员用人数量的基本依据是：制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作（劳动）效率。即 某类岗位用人数量 = 某类岗位制度时间内计划工作任务总量

C.未满 16 周岁的特种工匠 D.60 岁以上的男人 E.55 岁以上的女人 以校园招聘为例，对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动？(ABCD)A.准备并分发描述企业情 况的小册子 B.与学校

生物性有害因素 D、 与劳动过程及环境有关的因素 正确答案：B 选择答案：A 试题解析： 41. 【判断】 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照相关规定妥善保 存。（ ） A、 正确 B、 错误 正确答案：A

有误等 特殊情况，拨付资金顺延至下一期。次年 2 月底前，将本区上一年度 培育资金拨付情况报告市财政局，市级财政给予一定的财力支持 第十二条 企业获得的财政资金应按现行国家统一的会计核算 要求进行单独

市场力量的参与：中国移动、农信通公司等 ◆ 持续不断的建设：历时10年 农研中心 农科院 商务局 气象局 国土局 统计局 规划委 财政局 水务局 科委 园林局 地勘局农业局 市农委 市信息办 农委 经信委 中国农大/农科院 中科院/人民大学

程中的安全 与健康；(3)(B)。B.管生产必须管安全 12.根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订 立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付多少工资？(B)B

作规律，积极稳妥开展家事审判方式和工作机制改革试点工作； 做好反家暴法实施工作，及时总结人民法院适用人身安全保护令制止家庭暴力的成功经验，促进社会健康和谐发展。 （一）关于未成年人保护问题 1.在审理

答：(1)进一步明确和细化了人大常委会监督的主体、对象、内容、范围和形式。 (2)创设了各级人大听取和审议专项工作报告制度。 (3)确立了各级人大审查和撤销下级人大及同级政府的决议、决定和命令的监督制度。 (4)建

得到新加强，得到新改善，展示新风貌，开创新局面，迈上新台阶， 迈出新步伐，超越平台期，迎来新突破，呈现新气象（注：适用于工 作总结、工作报告）找准出发点、把握切入点、找准落脚点、把握着 力点、抓好落脚点 七、关于工作的词语： 1、形容准

，要深化税收制度改革， 逐步建立综合与分类相结合的个人所得税制。李克强总理在 2018 年政 府工作报告中提出，改革个人所得税，提高个人所得税起征点，增加子 女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动

建筑工人普遍文化程度低ꎬ 年 龄偏大ꎬ 缺乏系统的技能培训和鉴定ꎬ 直接影响工程质量和安 全ꎮ 建筑业企业 “ 只使用人、 不培养人” 的用工方式ꎬ 造成建 筑工人组织化程度低、 流动性大ꎬ 技能水平低ꎬ 职业、 技术素养

终止（解除）劳动合同证明书 （长春市人力资源和社会保障局印制） 注：1、此表一式四份，劳动者本人、用人单位、社保、医保经办机构各一份。 　　2、此表复写、复印无效。 　　3、此表无人力资源和社会保障部门备案章及经办人章无效。

国家税务总局广东税务局关于我省实施小微企业 普惠性税收减免政策的通知（粤财法 [2019] 6号） 4. 深圳市财政局 国家税务总局深圳市税务局关于转发《广东省财 政厅国家税务总局广东省税务局关于我省实施小微企业普惠性税收减

报告 3月 15日 代表大会第四次全体会议表决关于政府工作报告的决议草案；表决关于最高人 民法院工作报告的决议草案；表决关于最高人民检察院工作报告的决议草案 　　思考：“一府两院”为什么要向全国人民代表大会报告工作？

药领域的研究现 状和应用前景，希望对医药界和企业界研发人工智能产品起到很好的 启示作用，也希望为利用人工智能技术解决医药行业痛点提供新思 路。 本蓝皮书着重介绍了以小乔机器人为代表的人工智能标杆企业

评估报告使用人未按照法律、行政法规规定和资产评估报告载 明的使用范围使用资产评估报告的，资产评估机构及其资产评 估专业人员不承担责任；除委托人、资产评估委托合同中约定 的其他资产评估报告使用人和法律、行政法规规定的资产评估

Starter Unit 1 Good morning! 课型： 新课 时间： 2014 年 9 月主备：使用人： 学生学案 教师导案 Starter Unit1 Good morning! 第二课时（ SectionA

（１） 内部退养取得一次性收入征税问题。 （２） 提前退休取得一次性补贴收入征税问题。 （３） 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征税问题。 ２４（４） 退休人员再任职取得的收入征税问题。 （５）

所成角的正切值． 19．（本小题满分 10 分） 2019 年 3 月 5 日，国务院总理李克强作出的政府工作报告中，提到要“惩戒学术不端，力戒 学术不端，力戒浮躁之风”．教育部 2014 年印发的《学术论文抽检办法》通知中规定：每篇

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 结合实际分析领导用人的心理误区。[2008 年 7 月试题] 结合实际分析领导用人的心理误区。[2011 年 7 月试题] 结合实际分析领导用人的心理误区。[2012 年 1 月试题]