经济法基础
个月以上的;(5)累计工作满 20 年以上的职工, 请病假累计 4 个月以上的。 3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的 约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
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个月以上的;(5)累计工作满 20 年以上的职工, 请病假累计 4 个月以上的。 3、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的 约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但
项目的管理行为。方法(1)鉴于结核病患者发现和督导治疗随访管理补助费用过低等问题,新密市卫生局和财政局联合发文提高结核病患者发现和督导治疗随访管理补助费标准。(2)在公卫项目经费中设置结核病健康管理费
常工作的开展,此时驱离行动负责人应召集所有执行驱离活动的人员(除专职拍 照、录相取证人员外)全部上前,用人数上的优势一部分进行语言上的劝告,一 部分收取对方的宣传资料。 4.7 在反复劝告无效果的情况下,可安排驱离行动参与人员把外开发单位的
(五)扎实做好劳动保障监察工作。 开展以农民工工资支付情况专项检查、暑期劳动关系矛 盾隐患大排查、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规 情况专项检查、远洋渔业企业专项排摸等一系列专项检查, 不断加大劳动监察力度。共受理劳动监察案件XX
次全体会议 至至2828日在北京举行日在北京举行。。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告 外意见、反复酝酿协商的基础上提出的拟向十三届全国人大一次会议推荐的国家机构领导人员人选建议 名
com (选自 2018 年 04 月《中国青年报》 有删改) 【B】李克强总理在 2017 年《政府工作报告》中明确指出:“全面实施战略性新兴产业发展规 划,加快新材料、人工智能、集成电路、生物制药、第五代移动通信等技术研发和转化
(马全力整理、更新至 2020 年 1 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) 结合实际分析领导用人的心理误区。 答:第一,晕轮效应。所谓晕轮效应,是指人们在判断别人时,容易产生的一种主观倾向:首先把人分
依据新劳动法重新规范公司《劳动合同》 2008 年出台的《中华人民共和国劳动合同法》对约束了企业用人的规范,保证了企业 与员工双方的利益。虽然在 08 年人力资源部对公司《劳动合同》进行了简单修改,但
使他们放松身心、减轻压力,而且有助于他们综合素质的提升。 四是要确立正确用人导向。要始终坚持德才兼备的用人理念, 把合适的人放在合适的岗位上,逐渐形成一种“能上能下、 能左能右、能前能后”的用人导向。要让青年员工充分认识到, 只要自己
在寻找工作的人的便宜且最为常见的 广告媒介是(A)。A.报纸 根据《劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书 面劳动合同的,应当向劳动者每月支付多少工资?(B)
天内未能上岗或到岗的。 4)严重失职,营私舞弊,给公司造成的损失≥2000 元的。 5)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的。 6)《劳动合同法》规定的劳动合同无效或者部分无效的情形。 7)被依法追究刑事责任,或治安处罚的。
国家食品药品监督管理局属于(B)。[2010 年 7 月试题]B.国务院直属机构 国家主席、副主席候选人的当选,其所得票数必须(A)。[内部资料]A.超过全体代表的半数 国家主席、副主席连选连任(A)。[2018
共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》。 2018 年 3 月 5 日,国务院总理李克强在作政府工作报告时说,大力实 施乡村振兴战略。 12.探索建设自由贸易港 十九大报告提出,推动形成全面开放新格局。在众多对
物权:是指权利人在法定的范围内直接支配一定的物,并排斥他人干涉的权利。 2 相邻关系:是两个或两个以上相互毗邻的不动产的所有人或使用人,在行使不动产所有权或使用权时, 因相邻各方应当给予便利和接受限制而发生的权利义务关系。 宣告死亡
六、课程质量监控系统(C) 监控体系 课程评估 (校、院、第三方) 教学督导 学生评课 毕业生评课 行业评价 (用人单位) 定期、定点、公众、日常 七、课程信息反馈系统(A) 反馈整改系统 信息收集整理 (二个版本:内参写实;外宣通稿)
答:(1)整合功能; (2)功效率功能; (3)控制功能; (4)沟通功能; (5)心理需求功能。 15.领导者在用人过程中应坚持的原则主要有哪些? 答:(1)扬长避短原则; (2)量才任职,职能相称原则; (3)诚信不疑原则;
工作人员个人 D 护林防火检查站 43、下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是( ) A 被依法宣告破产的 B 劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同,并与并与用人单位协商一致,解除劳 动合同的 C 被吊销营业执照的地
售活动。同时交通 费、住宿费、活动经费等也会相应地增加。 (一)销售费用分析 1.销售费用分类 ¨用人费用,包括销售人员以及主管的薪资和奖金; - 20 -¨销售部门的可控制费用,包括广告费用、交际费、旅费、邮电费等;
(财金 [2015]21 号)规定,开展财政承受能力论证,编制《财政承受能力评价报 告》。 取得财政局对本项目通过物有所值及财政承受能力评估的批复文件。 (4)编制实施方案及报批 编制 PPP 实施方
展示新风貌,开创新局面,迈上新台阶,迈出新步伐,超越平台期,迎来新突破, 呈现新气象(注:适用于工作总结、工作报告)找准出发点、把握切入点、找准落 脚点、把握着力点、抓好落脚点 七、关于工作的词语: 1、形容准