171人力资源管理2
中度不确定环境 低度不确定环境 159. 第二节 人力资源管理的外部环境一、政治因素 （一）政治环境的影响 政局的稳定性 （二）政府管理方式和方针政策的影响政府对人事活动的干预程度、方针政策的稳定性、政府机构的办事效率、政府对不同企业的态度
2009-04-03
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