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 上海电信战略

1. 上海电信发展战略研究报告可思企业管理顾问公司 2000年12月 2. *前言本报告的目的,是要帮助上海电信完成整体思考,确立走向未来的基本思路与关键对策。 上海电信现实的基本问题是,缺乏激励与约

2011-09-09    3973    0
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 努力提升基层干部执行力ppt

006年开始的。温家宝总理在2006年的《政府工作报告》中提出:“建立健全行政问责制,提高政府执行力和公信力”。这是“执行力”第一次写进《政府工作报告》,标志着执行力建设正式纳入国家治理范畴。 14.

2019-05-29    1942    0
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 中国共产党农村基层工作条例解读课件

2各级党委(党组)一定要从巩固党的执政基础的高度出发,始终坚持农村基层党组织领导地位不动摇,特别是级地方党委要把加强党的农村基层组织建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任保障,推

2019-03-19    2760    0
P150

 彭剑锋-人力资源开发五大模型模型

模型二:以任职资格标准为核心的职业化行为评价系统37 模型三:以KPI指标为核心的绩效考核系统73 模型四:以经营检讨及中期述职报告为核心的绩效改进系统117 模型五:以提高管理者人力资源管理责任为核心的绩效管理循环系统130*和君创业研究咨询有限公司*

2011-02-13    7113    0
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 工作总结汇报PPT

1. 201X年终总结 新年计划 述职报告 工作汇报工作总结汇报PPT 2. CONTENTS1234年度工作概此部分内容作为文字排版占位显示 (建议使用主题字体) 工作完成情况此部分内容作为文字排版占位显示

2019-12-10    2374    0
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 机关办文、办会、办事基本知识PPT

宣教功能 8. 公文基础知识4、公文的分类 (1)按种类分: 请示批复作决定 意见议案下命令 公告通告和报告 通知通报函纪要 9. 公文基础知识4、公文的分类 (2)按传递方向分: 上行文 下行文 平行文 10

2019-10-19    3750    0
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 KPI管理与操作流程胶片2-徐沁

9、目标导引的绩效指针参考范例(KPI的构成) 10、设定目标的结构化要件 11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位

2009-01-21    13390    0
P110

 KPI管理与操作

9、目标导引的绩效指针参考范例(KPI的构成) 10、设定目标的结构化要件 11、目标分解流程图 12、目标体系图 13、目标发表与述职报告制度案例案例案例 3. 盛高观点:关于人力资源管理体系明确年度经营计划组织架构体系的明确关键岗位

2011-03-05    22564    0
P28

 修订个人所得税申报表解读和实务操作

营销员、证券经纪人取得佣金收入,按照累计预扣法计算税款,填报当月和累计情况相应项目。居民个人取得上规定以外的所得或非居民个人取得应税所得时,填报当月(次)情况相应项目。 9. 一、关于修订个人所得税申报表的公告的解读二·

2019-04-01    1868    0
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 人与自然的和谐发展PPT

调; 就是要促进人与自然的和谐,走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路。 《科学发展观重要论摘编》第三页政治目标社会前景操作途径 3. 人与自然矛盾的紧迫性随经济发展接踵而来的生态环境问题,使

2019-05-29    1232    0
P100

 公文写作培训讲稿PPT

1. 公文写作培训 2. 公文写作培训一、概 二、通知 三、请示 四、总结 五、计划 六、函 3. 一、概(一)1、公文是人类社会发展到了比较高级阶段的文化产物,还将以不同的形式,作为必不可少的重要工具,伴随人类社会的发展而持续下去。

2019-02-12    2033    0
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 绿色小清新文艺职场通用PPT模板

1. |适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|高端PPT20xx 2. 12请输入你的题目3请输入你的题目4请输入你的题目目 录CONTENTS请输入你的题目 3. 请输入你的题目The 20xx

2020-05-19    1383    0
P102

 增值税相关业务培训PPT

1. 增值税相关业务培训 2018年5月 2. 主要内容 一、增值税概   二、纳税人   三、征税范围 四、税率与征收率   五、销项税   六、进项税   七、应纳税额的计算   八、小规模纳

2018-11-27    1480    0
P30

 6.我国的税收政策

企业财务管理环境亦称理财环境,泛指对企业财务决策和控制产生影响作用的企业外部条件。 3. 一、现行税收体系 税务环境概 税务环境是指与企业相关的有关国家和地区的税收制度,包括所在国或地区的税种法规、税制结构、税收管理体制和税收征管办法等内容。

2009-09-26    22214    0
P107

 详细解读--新修订的《中国共产党纪律处分条例 》ppt

步释放了全面从严治党永远在路上的强烈信号,对于加强党的全面领导、全面加强党的纪律建设、深入推进党风政建设和反腐败斗争,永葆党的先进性和纯洁性,具有十分重大而深远的意义。一、《条例》修订的主要背景和重大意义

2018-10-17    6731    0
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 【课件】华南理工大学-岗位分析技术

KPI的特征1 * 具体的,细化的,随情境变化的 例子——人员管理;员工招待项目的态度, 2001年4月30日报告。Sshliu@public.guangzhou.gd..cnbbs.hrhrs.com 11. KPI的特征2

2009-10-01    29973    0
P51

 《中华人民共和国公务员法》解读

1.规范公务员管理 2.保障公务员的合法权益 3.加强对公务员的监督 4.建设高素质的公务员队伍 5.促进勤政政 6.提高工作效能 5. 第一章 总则(二)公务员的定义与适用范围 1.定义。是指依法履行公职、纳

2019-04-11    1884    0
P28

 绩效管理讲义

成功关键因素(CSF,Core Success Factors)是对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描。CSF由关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicators)进行定量(即使

2009-01-16    5544    0
P28

 和君创业-KPI指标体系构建思路

成功关键因素(CSF,Core Success Factors)是对公司擅长的、对成功起决定作用的某个战略要素的定性描。CSF由关键绩效指标(KPI,Key Performance Indicators)进行定量(即使

2010-05-16    21085    0
P35

 103人力资源管理研究串讲复习070625

课程总体框架课程分为三部分 人力资源管理概和理论(第一、二讲) 人力资源管理法则(第三、四、五、六讲) 人力资源考核和测评 (第七、八、九、十讲) 5. 人力资源管理概和理论第一讲:人力资源管理概 第二讲:人力资源管理理论

2009-12-25    19724    0
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