临床实验室生物安全体系建立要点
二级生物安全实验室建设和管理要点 点 石家庄市第一医院 李立新 2018.7.11 金圆大厦CONTENTS目 录 1 关于实验室生物安全管理相关要求 2 实验室相关感染3 生物安全实验室概况 4 建设和管理要点
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二级生物安全实验室建设和管理要点 点 石家庄市第一医院 李立新 2018.7.11 金圆大厦CONTENTS目 录 1 关于实验室生物安全管理相关要求 2 实验室相关感染3 生物安全实验室概况 4 建设和管理要点
0.005 基金项目:国家自然科学基金(81472012) 作者单位:100853 北京,解放军总医院微生物科 通信作者:沈定霞,Email:shendx301@sina.com 肺炎克雷伯菌肝脓肿的临床及微生物
排出。如咳嗽无力,则需采取人工咳嗽 要守护病人身边,注意观察病情 如果梗阻持续存在,要快速送往有条件 的医院救治。 完全梗阻的表现: •不能说话 • 不能咳嗽 • 不能呼吸 气道完全梗阻急救: 识别方法: 通过询问“
称的医 师),开展对口帮扶、与基层医疗卫生机构组成医疗联合体和延 伸举办社区卫生服务机构的二级以上医院临床医师和中医类别医 师,可与家庭医生一级团队组合,成立专全结合的二级、三级团 队,分别为疾病复杂的患者和重点人群、居民个性化需求较高的
参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 第九条 国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动 行政部门主管本行政区域内的劳动工作。 第二章 促进就业 第十条 国家通过促进经济和社会发展
7 月试题]B.国防行为 下列可以设立派出机关的人民政府是(B)。[2010 年 7 月试题]B.县级人民政府 下列属于对人身自由的行政强制措施的是(C)。[2009 年 1 月试题]C.遣送出境 下
75%以上;市级以上 重点危险废物产生单位自行利用处置危险废物基本实现无害化;设 — 11 — 市城市(包括县级市、地级市和直辖市)医疗废物基本实现无害化 处置。 2.设施建设和运行指标:完成《设施建设规划》内医疗废物和
铁锅商家选择自动下架。请谈谈你的理解。 真题十三 2018 年 3 月 20 日海关面试题 1、医院使用电子平台实现信息共享,有病人反映有些医院不承认别家医院 的检查,而且电子病历已经造成隐私泄露,甚至有广告电话打入。你作为卫生
决定对当事人不利事务时,应预先通知并给其发表意见机会 7.依据《行政处罚法》的规定,行政处罚一般由(D)的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机 关管辖。D.违法行为发生地 8.属于行政职务关系消灭的是(B)。B
2022 年,达到国家下 达指标要求。空间治理体系:到 2020 年,全省空间规划大数据平台基本建 成,以县级为基本单元,建立省、州(市)、县(市、区)三级空间治理 体系。 (二)完善城乡布局结构。构建“县城—中心集镇—村庄”
安徽医科大学第二附属医院 The Second Hospital of Anhui Medical University 标 题:三级医师查房制度 文件编号:H-MA-016 制定部门:医务部 版本号:1
.... 20 (三)败血症型和其他类型鼠疫患者 ................. 20 十一、医院感染控制 ............................................
权限、管理内容与方法以及检查与考核、报告与记录等要求。 本标准适用于毕节市烟草专卖局(公司)(以下简称“市局(公司)”)各科室、中心、县级局(分 公司)、烟叶站、稽查中队、物流中转站、卷烟营销分部。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文
作规程、装置平 面布置图、设备台账等;LDAR 记录文件包括但不限于 LDAR 相关 技术报告、工作总结、会议纪要等。 (2)实施记录 企业宜收集的实施记录包括但不限于:地方政府审核报告、 LDAR
四会单词和短语。 library( 图书馆 ) post office( 邮局 ) hospital( 医院) cinema( 电影院 ) bookstore( 书店) science museum科学博物馆
贫ꎬ不需要填写申请书ꎮ 4. 数据比对结果反馈到村进行民主评议后ꎬ结 果是否需要重新在乡村两级进行公示? 县级比对可在“四议”前对提交申请的农户家 庭成员信息进行ꎬ比对结果反馈到村核实后ꎬ再进 行“四议”ꎻ也可在“两公示”后对农户家庭成员信
(GB10070-88)中“混合区、商业中心区”标准和“交通干线道路两侧”标准,验收范 围内的学校、医院等敏感建筑执行“居民、文教区”标准。 具体标准值参见表 1.7-3。 表 1.7-3 城市区域环境振动标准
考核结果作为 调整岗位、变更薪酬、奖励惩戒、续聘解聘的重要依据。坚 持省级示范培训、市级重点培训和县级轮训相结合,每年对 社区专职工作者进行一次全覆盖培训。注重从优秀社区党组 织书记、居民委员会主任中定向考录乡镇
提成:30% 5、洗头 3 元, 6、优秀员工表现奖 7、年终福利 8、综合素质达标优先持股 奖励: 工作奖励分为四种类型:(能力奖、行为奖、考勤奖、年终奖)奖金分配规则如下: A:能力奖 1、每月个人业绩
2),刘训强 2),孙 敏 2),黄俊伟 1) (1) 四川省人民医院温江分院外一科,四川 温江 611100;2)昆明医科大学第二附属医院肝胆胰外三 科,云南 昆明 650101) [摘要] 目的 探讨