党支部工作条例解读ppt
记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。 在激励方面，《条例》第二十六条规定：“ 注重从优秀村、社区党支部书记中
2019-05-24
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P96 P48 党支部工作条例学习PPT
、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。培训内容突 出基
2019-06-21
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P100 处方点评与处方审核ppt
问题处方举例 3. 背 景2007年5月1日新的《处方管理办法》实施，要求各级医院实行处方点评制度。 2010年卫生部下发《医院处方点评管理规范（试行）》。 4. 《处方管理办法》第四十四条： 医疗机构
2019-03-22
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P100 处方审核及点评专业知识ppt
问题处方举例 3. 背 景2007年5月1日新的《处方管理办法》实施，要求各级医院实行处方点评制度。 2010年卫生部下发《医院处方点评管理规范（试行）》。 4. 《处方管理办法》第四十四条： 医疗机构
2019-03-22
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P100 卫计委十八项医疗核心制度解读PPT
病，应组织相关科室会诊或报告医院主管部门组织会诊。危重症患者如需检查、住院或转院者，首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送；如接诊医院条件所限，需转院者，首诊医师应与所转医院联系安排后再予转院。 五、首
2019-12-09
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P52 第六章：劳动关系
2005年4月起，G公司效益不好。 小钱常以病假为由，在外开出租车。 2006年1月8日，公司要求小钱提供医院开出的病假证明。 小钱交不出来，且无故又旷工近一个月。 2006年2月15日，G公司以旷工超过15天，严重违反劳动纪律
2010-01-25
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P129 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
数 字 及 综 合 素 质 测 评 总经理面谈及反馈 管理委员会讨论、审批 360度考核干部做年中、年终自我总结行政人事部搜集评估资料※ 管理委员会审批部门经理审核360度考核 人事部发出评估 表 主管/普通员工
2012-07-14
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P129 绩效测评体系操作手册
数 字 及 综 合 素 质 测 评 总经理面谈及反馈 管理委员会讨论、审批 360度考核干部做年中、年终自我总结行政人事部搜集评估资料※ 管理委员会审批部门经理审核360度考核 人事部发出评估 表 主管/普通员工
2010-05-14
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P129 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页
数 字 及 综 合 素 质 测 评 总经理面谈及反馈 管理委员会讨论、审批 360度考核干部做年中、年终自我总结行政人事部搜集评估资料※ 管理委员会审批部门经理审核360度考核 人事部发出评估 表 主管/普通员工
2011-08-06
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P65 太极集团之补肾益寿胶囊北京市场整合营销传播方案
建立具体详尽的奖励与惩处条例 发现和培养人才 27. 太极自己开展的工作 员工外派培训制度和计划 内部员工定期经验交流 员工工作总结和自我评价制度 外请讲师对员工进行专业培训 人才培训和提高 28. 太极自己开展的工作 营销知识培训
2009-08-26
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P65 补肾益寿胶囊北京推广方案
建立具体详尽的奖励与惩处条例 发现和培养人才 27. 太极自己开展的工作 员工外派培训制度和计划 内部员工定期经验交流 员工工作总结和自我评价制度 外请讲师对员工进行专业培训 人才培训和提高 28. 太极自己开展的工作 营销知识培训
2012-08-17
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P65 北京市场整合营销传播方案
建立具体详尽的奖励与惩处条例 发现和培养人才 27. 太极自己开展的工作 员工外派培训制度和计划 内部员工定期经验交流 员工工作总结和自我评价制度 外请讲师对员工进行专业培训 人才培训和提高 28. 太极自己开展的工作 营销知识培训
2012-07-12
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P12 2012-十一个角度教你看穿职场新兵和老油条的区别-@秋叶语录
元旦周日周一周二周三周四周五周六232425262728加班加班31加班加班加班45全部加班，冲刺年终奖！元旦周日周一周二周三周四周五周六2324252627282930311234531号请假，3天变6天
2012-01-03
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P13 平安保险公司-企业发展与保险讲义
1. 企业发展与保险 2. 一揽子薪酬计划当期分配： - 工资 - 奖金、津贴 - 年终红利 - 年薪延期分配： - 社会保险 - 员工福利 - 股权期权 一揽子薪酬计划：当期分配+延期分配 薪酬公式=当期收入最大化+未来风险最小化
2011-07-04
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P13 2012-九个角度教你解读经营分析-@秋叶语录
1. 别以为老板不知道！ 九个角度看穿你的年终业绩报表@秋叶语录 出品 案例数据纯属调侃 如有误伤一笑而过 2. 2011年微博营销大奖被杜蕾斯获得凭什么是杜杜？要用数据说话！ 3. 2011年 杜蕾
2012-06-08
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P16 002Meeting-Feb02-波士顿咨询顾问公司服务模式的启示
1. 波士顿咨询顾问公司服务模式的启示 南洋林德年终会议 2002年2月1日北京南洋林德投资顾问有限公司 2. AGENDABCG’s Achievements BCG’s Strategic
2009-01-18
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P150 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法
4；未达标，其值低于70%，记为0。 Zi——为非核心目标评价权数。它是对不同非核心目标的重要性的一种评定。 85. 表４－１８丁经理年终绩效考核的绝对成绩计算表 目标分数目标要素12个月的达标情况统计(Yj) 绩效影响因子 达标记为1未达标但高于90%记为0
2011-03-23
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P69 某城市综合体运营方案PPT
人流才能带动商业固定人群滞留不可忽略 29. 夜场娱乐场所大型活动广场医院购物体验中心卖场活动 闹市街区、城区等人流量拥挤地带住宅人口，必定会有伤、病、痛等安全问题的出现，医院诊所就成了城市必备的一环。容易忽略的商务链条 是否可加？
2019-04-24
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P94 呼吸系统疾病儿科学PPT
community acquired pneumonia, CAP医院获得性肺炎 hospital acquired pneumonia，HAP在医院外罹患的感染性肺实质 （含肺泡壁即广义上的肺间质）炎症，包
2019-08-23
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P87 2021年建筑工程典型安全事故案例分析
杨某设置浇筑地坪用照明灯时，发生触电事故经送上海市瑞金医院闵行分院抢救无效死亡 30. 上海继安电器有限公司一外来劳务工在厂区内开挖下水管道沟槽不慎 触及地下破损的电线金属防护套管，发生触电，经送泗泾医院抢救无效死亡 31. 上海
2024-05-13
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