《党政领导干部选拔任用工作条例》课件解读模板ppt
员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机
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员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机
2各级党委(党组)一定要从巩固党的执政基础的高度出发,始终坚持农村基层党组织领导地位不动摇,特别是县级地方党委要把加强党的农村基层组织建设作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任保障,推
和组织上,行动上的统一所制定的章程,是立党治党管党的总章程。 政党只有制定了正式党章,才意味着党的创建工作完成 5. 5(一)党章结构严密、内涵丰富党章总的框架是: 政治纲领+组织规程(总纲+条文)。
25. 公司资质及荣誉 26. 公司资质及荣誉 27. 中国创意50强公司资质及荣誉全国广告行业文明单位 28. 公司资质及荣誉 29. 公司资质及荣誉 30. 齐鲁晚报十佳代理广告公司公司资质及荣誉
国宪法》和有关法律,制定本条例。第一条中国共产党政法工作条例制定背景第一章 总则本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)领导和组织开展政法工作。第二条适用范围 19.
第一,《安全生产法》第9条 第一款规定:县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。 第二,《西藏自治区安全生产条例》第12条规定: 县级以上人民政府安全生产监督管理部门的职责:
安全生产监督管理职责的部门按照职责分工决定。予以关闭的行政处罚由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定;给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚法的规定决定。(第110条)
法工作,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律,制定本条例。 本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)领导和组织开展政法工作。制订背景条例适用第一条第二条
法工作,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律,制定本条例。 本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)领导和组织开展政法工作。 政法工作是党和国家工作
法工作,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》和有关法律,制定本条例。 本条例适用于中央和县级以上地方党委、党委政法委员会、政法单位党组(党委)领导和组织开展政法工作。制订背景条例适用 政法工
变经营方式、经营范围;改变经营期限开户银行及账号;改变工商证照等 区别:经营地由南京东北移至城南(县级),不是变更税务登记,而是注销税务登记。 12. 5、注销税务登记 ①、适用范围(多选) :P519
范和优化政府投资决策程序,确保政府投资科学决策 17. 国务院投资主管部门、国务院其他有关部门以及县级以上地方人民政府有关部门按照规定编制政府投资年度计划,明确项目名称、建设内容及规模、建设工期等事项
、行业、系统一般根据党组织隶属关系,分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排,防止频繁参训,确保党支部书记做好日常工作。党支部书记每年应
、行业、系统一般根据党组织隶属关系,分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排,防止频繁参训,确保党支部书记做好日常工作。 对党支部书
第七章:领导保障党委(组)层面应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任,县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。 各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深
第七章:领导保障党委(组)层面应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任,县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。 各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深
第七章:领导保障党委(组)层面应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任,县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。 各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深
第七章:领导保障党委(组)层面应当把党支部建设作为最重要的基本建设,定期研究讨论、加强领导指导,切实履行主体责任,县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。 各级党委(党组)书记应当带头建立党支部工作联系点,带头深
19. 激励评价 注入动力肆 20. 量化评价 注入动力 21. 后期推进思路: 1.加强劳动教育工作方案的优化,让劳动实践更接地气。 2.努力探索劳动教育课程的实施路径,让课程序列化、规范化,提升劳动教育的格局。
1. 全国“创建学习型组织.争做知识型职工”活动 培训师培训课程 北京明德经纶管理科学研究院 电话:13181255788 010—88560387 0531—8060677 学习型中国网:www.xxzg