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 《从无到有创品牌》

1. “ Building A Brand From Scratch 从无到有创品牌 2. A Brand Is … 品牌是...A unique combination of three attributes

2010-10-06    23654    0
P32

 宁波龙钢铁绩效管理方案

绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波龙人力资源管理体系的基础,绩效考核的结果是确定员工晋升、岗位轮换、薪酬调整、福利、奖惩、培训发展等人

2010-04-17    14962    0
P32

 龙钢铁年度绩效管理方案

绩效考核办法 绩效考核相关规定 绩效沟通 绩效申诉 绩效结果运用 3. 绩效管理的作用 绩效管理是宁波龙人力资源管理体系的基础,绩效考核的结果是确定员工晋升、岗位轮换、薪酬调整、福利、奖惩、培训发展等人

2010-07-16    31516    0
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 陈德起:创学习型组织

1. 陈德起 教授创学习型组织 2. *两则故事:三只老鼠  三只老鼠一同去偷油喝。找到了一个油瓶,三只老鼠商量,一只踩着一只 的肩膀,轮流上去喝油。于是三只老鼠开始叠罗汉,当最后一只老鼠刚刚爬到

2011-08-26    25756    0
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 企業績效管理體系

1. 绩效管理体系建设实务主讲: 郭 巍 经济学博士 wilyguo@hotmail.com 2. 课程目标了解绩效管理体系建设的重要性及九大环节 学习如何根据自己企业的实际情况,循序渐进地建设自身的绩效管理体系 实战演练,掌握主要环节的具体操作<li data-id="

2010-04-12    9312    0
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 创学习型组织ppt

提纲:1、新经济时代的新型组织2、学习型组织如何学习3、介绍〈第五项修炼〉一、新经济时代新型组织1、知识经济带来的新变化; 2、学习型组织: 什么是学习型组织? 学习型组织的功能 3、学习型组织的发展趋势。知识经济社会的几个特点:新经济时代— 知识资源核心作用INTERNET网使人类集体创造力得以快速聚合和发挥,知识创新速度加快,也就意味着知识折旧速度加快企业生和死速度加快,竞争加剧;教育的概念和学习的概念发生根本性变化;提供终身学习的是新型的企业;无终身职业时代成功的企业必须是学习型组织知识经济核心价值?菲利浦用129亿美元买下麦克福特公司,财务人员只核算出13亿美元的可见资产。 97/100?ABB算出硬件产品的生产时间只占总工时的3%。 94%?IBM只有6%的员工在工厂里工作。---《管理革命》 知识经济?拉动社会经济的发展、企业利润增长要素是由人开发出来的软资源;新的知识 新的概念 创新的产品创新的服务变化加剧

2019-01-22    2752    0
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 创爱婴医院工作汇报(最终稿)ppt

1. 洋长青医院爱婴医院创 工作汇报2018年9月25日 2. 致欢迎辞尊敬的各位领导,各位专家 : 大家好! 在这丹桂飘香,秋风送爽之季。热烈欢迎各位领导,各位专家莅临我院检查指导我院“爱婴医院

2019-01-07    2202    0
P33

 DD001中国风家风家训家传统文化教育美德传承PPT

1. 弘扬传统家风 家风家训家建设培训课程,内容完整实用张无忌2018/05这里可以输入单位/党组织名称倡导勤廉为本 2. 前言家风是一个家庭或家族的传统风尚,体现着家庭或家族的价值观。如何使中华民

2020-04-22    1795    0
P39

 住建部37号令及质办31号文件宣贯ppt

1. 住建部37号令及质办【2018】31号文件宣贯中上海分公司技术部 2. 住建部37号令012018年3月8日住建部下发《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(建设部37号令)。 该文件自2018年6月1日期开始实施。

2019-01-18    5043    0
P24

 2020年庆祝少先队队71周年主题学习PPT课件

1. 我是少先队员少先队员祖国花朵热烈庆祝少先队队71周年我是少先队员、吃苦耐劳、乐于奉献、聪明机智、不怕困难 2. 前言庆祝队71周年 争做新时代好队员 碧空澄澈,秋阳明媚,又是一年桂子飘香时,

2020-10-14    1308    0
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 2019年秋浙教版八年级数学上册课件:1.6 尺作图ppt

1. 第6节 尺作图第1章 三角形的初步认识 浙教版 八年级上 2. 123456789提示:点击 进入习题答案显示习题链接DDACCD10(1)如图,点P为所求作. (2)如图,OC为所求作. (3)如图,MD为所求作.图略B

2019-06-25    1040    0
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 广州众企业管理咨询有限公司

1. 广州众企业管理咨询有限公司 2. 众公司创立于2002年,专注于家具建材行业的培训与咨询,以“立足产区,服务产业”为经营理念 . 我们的讲师是家居建材行业内培训效果、认可度最好的讲师。不仅有

2010-02-21    18576    0
P15

 中国移动培训体系搭思路

1. 中国移动 培训体系搭思路 2. 培训现状分析 培训体系设计与推广总体思路 培训管理基本体系 实施计划大纲 3. 厦门移动培训现状分析培训管理现状培训对象现状培训绩效现状现状描述与分析仅为初步调研结果,详细建议需作进一步调研与诊断。

2012-07-24    9662    0
P38

 初高中语文 水龙吟_登康赏心亭

1. 水龙吟 登康赏心亭 2. (本页无文本内容) 3. 辛弃疾生不逢时。他的文才武略换来的却是大半生报国无门的悲愤和苦痛。于是他只好笑傲山林、诗酒余生。他常常将满腔雄心壮志化作杜鹃啼血式的悲愤长歌

2020-10-18    1018    0
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 第10课 中华民国的创 (共24张PPT)

1. 第10课 中华民国的创 2. 据统计,全国仅以孙中山名字命名的大小地名就有数千处之多。孙中山是二十世纪中国历史上一位伟大的人物,被尊称为“国父”。这里的国指的是什么呢? 中华民国 3. 教学目

2019-08-27    2302    0
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 “正青春”新盛唐新春年会搭方案ppt

1. XXX文化传播有限公司呈现“正青春”新盛唐新春年会搭方案 2. 年会信息【年会时间】2018年3月9日 【活动地址】四川·成都世纪城洲际酒店蜀都厅 【年会形式】晚宴2018新盛唐新春年会 3.

2019-03-17    1265    0
P72

 《以人为本创现代企业管理团队》-72页

1. 以人为本创现代企业管理团队 ——团队角色理论与实践——本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询q

2010-09-05    25947    0
P72

 《以人为本创现代企业管理团队》

1. 以人为本创现代企业管理团队 ——团队角色理论与实践—— 2. 现象: ——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人 ——而现在,大多数大中型企业和几乎所有的社会

2010-07-18    22790    0
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 新郎西服2000年品牌設構架

以面向工薪阶层为主的。 代言人形象 目标市场 •不一定是所谓的“大腕”大牌明星 • 目前,新郎西服的目标市场 仍以地、级市场为主。http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 35. 五、企业文化主体

2011-07-17    7697    0
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 如何创企业的培训体系(教材)

1. *如何创企业的培训体系 ---建立海格捷顺培训体系规划 2. *海格捷顺07年培训回顾培训计划: 未按年度培训计划执行 培训次数: 共245次,参加人次共4050人次 培训内容: 岗位技能培训为主,管理培训较少

2011-09-18    8538    0
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