江苏联通市场推广计划
移动通信市场现状以及消费者行为分析中国联通潜在消费者: 1、中等收入 2、一般文员和技术工人、机关事业单位一般干部 3、中等教育程度 4、外来务工人员 17. 现有用户与潜在拥护的影响因素差异: 现有用户:通话费用
2012-05-07
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P82 P82 市场推广计划
移动通信市场现状以及消费者行为分析中国联通潜在消费者: 1、中等收入 2、一般文员和技术工人、机关事业单位一般干部 3、中等教育程度 4、外来务工人员 17. 现有用户与潜在拥护的影响因素差异: 现有用户:通话费用
2011-05-12
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P80 新华信-按小时收费的企业系列培训-人力资源管
2、该职位的供货者是谁？ 3、其产品的顾客是谁？ 4、职位持有者负责管理的资源？ 5、职位的服务、质量、生产率指标 6、个人业绩和小组业绩的定量标准 13. 一、 人 力 资 源 管 理 概 论 二、 职 位 分 析 三、
2011-12-20
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P84 党的组织制度、纪律和作风PPT
党的基层组织主要的任务是： 1、宣传执行党的路线方针政策和党组织的决议，组织力量完成本单位的任务。 2、组织党员学习政治理论和科学、文化及业务知识。 3、对党员进行教育管理和监督，保障党员权利。 4、维护群众正当权益，做好群众思想工作。
2019-05-05
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P32 人才梯队建设理解PPT
次是社会角色、自我形象、特质与动机，是不容易观察到也不容易改变的，它们是个人驱动力的主要部分，也是人格的中心能力，可以预测个人工作上的长期表现。 3、任职资格体系 任职资格实质是对胜任力模型的一种应用
2020-04-19
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P89 大学生学业规划（三讲）ppt
四、《职业发展指导A/B》--公共选修课 6. 第一章第二章第三章大学生学业规划的重要意义学业规划的制定学业规划的实施学习大纲 7. 第一章第一节第二节第三节大学生学业规划的重要意义大学生素质类课程简介目标与大学生成才职业规划与学业规划第四节参考资料
2019-01-11
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P106 17 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会，使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略，洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:
2009-09-07
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P106 31【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划
洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会，使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略，洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:
2011-10-18
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P106 【咨询报告】北大纵横-洛阳铜加工集团人力资源战略规划-106页
洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会，使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略，洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:
2009-12-25
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P106 北大纵横《洛铜人力资源战略规划》
洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会，使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略，洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:
2010-09-08
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P106 北大纵横：洛阳铜加工集团人力资源战略
洛铜人力资源战略SWOT分析机会O: 加入WTO面临的与同行业国外企业的合作机会，使洛铜人有机会学习国外先进管理技术威胁T: 竞争对手纷纷采取人才竞争和人才储备的人力资源战略，洛铜的一部分技术人员已经被竞争对手挖走优势S:
2011-03-04
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P150 企业培训体系的建立
培训发展部 Training&Development Dept 教育中心 Education Center 学习发展部 Learning&Development Dept 企业大学, 如海尔大学、Motorola
2009-05-12
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P48 零点啤酒缤纷世界游促销案
决胜2000 主题活动 7. 活动时间/销售目标活动时间：10月1日——12月20日 销售目标（10-12月份全省） 基础销量：80万箱 目标销量：100万箱 争取销量：120万箱 8. 主题活动——零点缤纷世界游活动形式
2010-01-08
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P72 连锁企业的服务培训
1. 欢迎参加培训班全面顾客满意服务 2. 我们如何提升销售和利润？销量 = 来客数量 * 平均卖单 3. 顾客满意与忠诚的关系满意度忠诚度一分满意，一分忠诚激烈竞争的买方市场非竞争性领域 专利保护或替代品很少
2012-08-08
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P47 “三个为什么”主题讨论课党员培训课
4、一名党员比普通群众需接受哪些纪律约束？ 入党为什么？ 4. 在红军初创时期，一位青年战士问他的领导：“参加共产党有什么好处？”这位领导说：让我看，参加共产党有九十九条都是“坏处”：要吃苦在前，享受在后；要冲锋在前，退却在后；可
2019-07-07
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P29 平安咨询-员工培训（麦肯锡）
工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总
2009-05-11
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P29 麦肯锡员工培训方案
工 作 目 标 建立双赢式的培训体系 提升员工队伍的整体素质 提高公司整体管理水平 把公司建成一个学习型组织 为实现公司战略目标作贡献把因员工能力不足、态度不积极而产生的机会成本浪费控制在最小限度。总
2012-08-05
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P41 公司培训体系
系培训体系在中央平台中的作用公 司角度个人角度通过培训加强内部沟通，增加信息透明度，降低管理成本 提高员工能力素质，改善绩效，从而提高公司核心竞争力加速员工个人对企业业务、管理方式以及文化等方面的了解，使员工可以尽快融入职位角色
2009-08-21
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P34 党委党支部工作汇报PPT模板
1. 在此输入您的党组织名称工作汇报党委党支部2018基层 2. 前言 2016年是深入学习党的十八大精神和十八届六中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年，党支部紧紧围绕上级党委
2019-04-09
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P64 产业工人培训体系操作工人篇
核发内部上岗证书;分别建立学徒满师、正岗上岗证、主岗上岗证、班组长上岗证（列入集团骨干人才库）四级内部证书系列.未参加的要补训,未参加考试的要补考,让员工做到上哪个岗,就要过相应培训关； 6.狠抓执行，严肃培训纪律,奖罚分明
2011-01-02
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