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评分表 序号： 竞岗人： 所竞岗位： 评分标准 得分情况 1. 业务基础（1分） 2. 协调能力（2分） 3. 表达能力（2分） 4. 应变能力（2分） 5. 工作计划（1分） 6. 综合评估（2分）

表白的话：窝心的表白 　　1、冰雪冷却不了我对你的热爱，台风吹散不走我对你的思念，喧哗淹没不了我的对你的心声，黑暗掩盖不了我对你的深情。 　　2、不管晴天阴天雨天，能收到你的信息的一天，就是幸福的一

DONGYI RISHENG DECORATION CO.LTD 北京东易日盛装饰有限责任公司 离职签交表 姓名 部门 离职员工须办妥下列手续，交接清楚，经批准后，方可离职。 部 门 项 目 交 回 欠 项

工资预算表 Payroll budget   工资预算表 PAYROLL BUDGET 部门Department: 日期Date: 时间阶段Period:     科室 Section 员工数目 Number

表136 客户地域分布表 编号 客户房号 客户姓名 原 居 住 地 址 成交日期 备 注 制表人：__________ 填表日期：__________年______月______日 本文档由香当网(https://www

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代表表态发言 　　大家好： 　　我叫xx-x，是xx社区居民。今天很荣幸能作为居民代表就“平安xx”建设做表态发言。 　　建设“平安xx-x”，创造和-谐稳定的社会环境，是实践“xxxx”重要思想的

部门工作分配表 职 称 工 作 类 别 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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仪表礼仪：会说话的外表 　　个人的职业形象代表了单位的门面，虽说“人不可貌相”，但是在彼此不相识的情况下，外表往往会说话。 　　服饰礼仪的四要点： 　　第一个，符合身份。 　　说俗了，男人像男人，女

审计表 编号： 审计事项 审计部门 审 计 记 录 单 据 金 额 正 确 性 说 明 评 语 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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工资调整表（一）   部门: 　　　年 　月 　日填　　 NO. 职位 姓名 职称 性别 年龄 学 历 职务年资 前四年考绩 本年考绩 支月薪 按 调 整 处理意见 核 定 学校、科系 毕业年度 年

表6 销售代理评估表 销 售 代 理 评 估 表 报 价 人 编 号 签 字 日 期 名称 标准 会 议 开 始 建 立 融 洽 的 联 系 提 供 相 关 信 息 示 范 产 品 强 调 利 益 回

新员工试用表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验

表134 销售情况月报表 A、 便于控制公司销售 B、 谁人填写 公司管理部销售人员、主管 C、 何时填写及呈交 每个工作月最后一个工作周。 呈报分公司经理 D、 如何填写 地 区 —— 管理的地域。

业务代表的工作职责表述 职责： 1.负责销售区域内销售工作，与商户谈判并达成合作;独立完成销售指标，并能主动独立解决工作中遇到的疑难; 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围; 3.了解和发掘