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术，及时更新商标状态，并发挥商标局依职权撤销闲置商标的职能，清理闲置商标。同时，通过商标 局以及知识产权服务主体搭建知识产权交易平台，将注册商标转让和许可给真正有需求之人使用，从 而再次激活商标的生命。 关 键

　　在办事处党工委的正确领导下，我本人在 20XX 年度严格遵 守党风廉政工作要求，认真履行岗位职贵，紧紧围绕办事处党 委、政府中心工作，创新思路，扎实工作，较好地完成了既定 的工作任务。现将廉洁自律、工作情况述职如下：

计 都暴漏出来的那些陈腐问题，每次总在敷衍了事中得过且 过。不过，这也激励我进一步学习研判相关专业知识，将 其运用到新时期现实业务的处理上去，攻坚克难、获取更 大的成绩。 现将过去一年来的思想、学习和工作情况总结如下：

01《中华人民共和国行政许可法》 • （2003年8月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第四次会议通过；依据2019年4月23日第十三届全国人民代 表大会常务委员会第十次会议《全国人民代表大会常务委

前进。注意收集资料，建立档案，做好活动记录 与总结。策划共同体学校之间开展各项丰富的研讨、学科教学竞赛、教师联谊活动、学生文体 等活动，及时搜集资料，展示成果等。工作方案 10 本制度解释权归共同体领导小组。

3．写出下列各数。(4 分) 七亿七千零一万零八百 写作：__________________________ 四百九十八万九千零六 写作：__________________________ 4．写出由下面各数组成的数。(6

关处置税 费后的差额按规定作应缴款项处理（差额为净收益时）或计 入当期费用（差额为净损失时）。 第十八条 存货盘亏造成的损失，按规定报经批准后应 当计入当期费用。 第五章 存货的披露 第十九条 政府会计主体应当在附注中披露与存货有关

支付不符合工程进度计划，程序不合规，违规支付，每次扣 0.1 分。 第六章 附则 第十七条 本办法由***负责解释。 第十八条 本办法自***起执行。

1 第四届中国“互联网+”大学生创新 创业大赛计划书 项目名称： 青少年武术培训信息机构 学校名称： 广西师范大学 申报团队名称： 武术培训信息团队 申报人姓名： 宋学皊 指导老师： 梁炳源 参赛类型：

综合服务功能………………………………………127 第三部分 党的建设……………………………………………211 临床类别医师考核试题 ……………………………………………220 四川省中医医院等级评审省级评审指标 …………………………228

第 1页 共 4 页 绝密★启用前 2019—2020 学年度上期高中调研考试高二 文科数学试题 注意事项： 1.答卷前，考生务必将自己的姓名、考生号等填写在答题卡和试卷指定位置上。 2.回答选择题时

1 《民法学 1》十年期末考试问答题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必究！) 财产所有权具有哪些法律特征？ 答：财产所有权的法律

答题前，考生先将自己的姓名、准考证号码填写清楚； （2） 请按照题号顺序在各题目的答题区域内作答，在草稿纸、试题上答题无效。 第Ⅰ卷（共 60 分） 一. 选择题 1．设命题 p ： 0, ln 0x x x

1 《行政法与行政诉讼法》填空题题库(电大本科珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 按照行政机关所辖的区域范围不同，可分为___

2019－2020 学年度第二学期期中学情调研 五年级语文试题 等第： 一、积累与运用。（41 分） 1．抄写下面一段话，做到正确美观，规范得体。（5 分） 汉字是世界上最古老的文字之一，对世界文化产生了极其深

交行政部汇总，由行政部整理调整 后报总经理批准后实施。 5.4.2 深造 公司为了满足员工提升自身知识及技能的要求，应员工申请可采取内部培训、外派培训、聘请讲 师等方式对员工进行再教育深造。 5.4.2

多个表现。 一、看透一段书，多想几个点 打开初中学段苏人版《思想品德》，我们会发现里面包含许 多知识点。从《做自立自强的人》感受到“科教兴国、人才强国”； 《爱在屋檐下》感受到平等、公平；《同济携手共进》感受到“集体

文学杂志，从创刊号到“文化大革命”开始后的终刊号全部翻阅了一遍。路遥以他特有的方式拼命丰富着自己的知识储藏，与此同时，他也锲而不舍地从事着文学创作。值得注意的是，早在上大学之前，他就不再写诗了，开始写

纳自我、关爱他人的心理品质；关心自己的成长，培养追求美的意识，注 重外在美，更要提升内在美 能力目标 学习正确认识和处理心理矛盾的方法 知识目标 了解青春期生理和心理变化以及青春期旺盛生命力的表现 【重点难点】 教学重点：青春期的心理和生理变化。

一般面试分为“结构式面试”和“非结构式面试”。大多数外企都会用结构式面试（有面试 内容提纲、且能够准确考评出面试者综合能力的面试题目）结构式面试其中是有一定规律的。 如果你能够在面试前尽可能地了解 “结构式面试”方面的题目，并且有针对性地进行准备，在