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 客户关系管理和数据库营销

的合理性问题没有解决。顾客总是希望产品低价质优,特别是在价格上要求是无界限的,如果只看到满足顾客需求的一面,企业必然付出更大的成本,久而久之,会影响企业的发展;(3) 4C s没有解决满足顾客需求的操

2010-04-22    4977    0
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 对卓越的投资

我们就会对其他认识问题的角度产生“斯格托玛” 8. 重要概念集注/排斥(瞄准/关闭) 人们对问题和解决问题的可能性的认知是有限度的,因此人们对选择的看法也往往是有限的、片面的。当我们认定,即“集注”在

2010-03-03    1394    0
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 16-高效会议秘诀(布衣公子作品)2012.09.29版@teliss

啥时该开会?啥时不需要开会?问题需涉及不同岗位员工或多部门协调解决;有重要事情需要把参与人集中到一起传达;领导者需要公开表彰先进以激励士气等。发起人想从参会者那里获取信息或建议;发起人想让参会者参与解决问题或制定决策;领导者需要听取

2012-10-15    11791    0
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 广州荔港南湾提案

立体化教育的重要一点是将学校教育延伸至家庭或社区的角落。使两者完美结合,共同促进孩子的成长。Date 11. 立体化教育的形象及销售力量解决家长对发展商办教育的能力质疑问题,对荔港南湾及其教育充满信心。 扩大销售对象层面,未婚、已婚、均可涵盖。

2011-05-19    4323    0
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 荔港南湾品牌整合传播运动

立体化教育的重要一点是将学校教育延伸至家庭或社区的角落。使两者完美结合,共同促进孩子的成长。Date 11. 立体化教育的形象及销售力量解决家长对发展商办教育的能力质疑问题,对荔港南湾及其教育充满信心。 扩大销售对象层面,未婚、已婚、均可涵盖。

2012-08-12    9352    0
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 心脑血管疾病防治讲座课件

起注意的时候至少已经堵塞到50%了,这时如果单纯依靠运动饮食,是很难解决问题的。 31. 神奇药物清洗血管金脉胶囊清洗血管彻底解决动脉粥样硬化 引起的血管狭窄问题 32. 为什么金脉胶囊有这么好的效果汇集临床一线用药成分

2019-07-18    2296    0
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 不同员工的不同绩效管理方法

策不适合。缺点是由于在奖金分配、晋升等存在竞争易产生不和。 下属:更了解主管的工作实际、领导风格、解决冲突与计划能力等,因此对了解工作表现较为有效。为了防止报复,常采用匿名办法。 自我评价:更适合于个人发展规划,不适合于人事决策。

2012-08-08    7970    0
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 企业讲师基础训练

部门主管 专职培训师3 4. 要点提示 3.企业讲师的基本职责 传道:解决为什么的问题 明志:解决做什么的问题 授业:解决怎么办的问题 解惑:解决干不成的问题 4.今天我们做什么 了解企业讲师应当具备哪些基本素质和综合技能

2009-01-02    10639    0
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 电子商务基础知识

电子商务的分类从服务对象的范围划分 从电子商务应用的层次划分 按电子商务的系统功能目标的不同分类 按电子商务解决方案的复杂性分类 2000年9月9日11 12. 从服务对象的范围划分企业—消费者间的电子商务(即

2010-10-18    13088    0
P44

 招聘成功的人才

talented people) 5. 招聘目标 聪明 (BillG) 能够迅速创造性地理解和着手解决复杂问题 要锋利, 并能够及时吸收和消化新事务 在任何情况下, 当有人向你解释当时状况时,能立刻建议说:这样做怎么样?

2012-10-25    11003    0
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 东莞常平别墅项目整合推广方案

的私密性也遭到很大程度的破坏。 解决方案: 沿周边主干道提高坡地落差,抬高别墅地基;沿路种植较大乔木植 物配以灌木为辅助,并且建高围墙。 直接利益: 解决了富豪私密性问题,使自家生活不被窥视;种植植物解决了 防尘、隔音问题;解决得是那么自然,不露痕迹。

2009-01-22    25184    0
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 组织设计的权变因素(下)

每日工作时间较长。依赖适当的报酬或分享股权。 对企业内部活动的控制,主要依靠才依靠创业者亲自监督。 主要危机:领导危机 解决方法:创业人学会当管理者或聘请一名新的优秀领导人。 15. *集合阶段 主要特点: 建立按职能划分的组织结构,人员有较明确的职责和分工。

2012-07-02    24619    0
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 立体绿色公司介绍产品宣传PPT模板

公司介绍COMPANY01 4. 某某科技发展公司是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司将为全球160多个国家和地区的电信运营商和企业网客户提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于2013年

2018-11-29    1726    0
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 微软招聘过程及经验

talented people) 5. 招聘目标 聪明 (BillG) 能够迅速创造性地理解和着手解决复杂问题 要锋利, 并能够及时吸收和消化新事务 在任何情况下, 当有人向你解释当时状况时,能立刻建议说:这样做怎么样?

2009-12-09    3639    0
P33

 微立体商业融资计划书ppt模板

字内容……点击输入简要文字内容……需求分析延时符 10. 我们要做什么2延时符项目来源需求分析项目解决的问题行业前景竞争对手可行性分析 11. 项目来源延时符010203点击输入简要文字内容,文字内容

2020-02-05    1073    0
P40

 组织设计的权变理论-下

每日工作时间较长。依赖适当的报酬或分享股权。 对企业内部活动的控制,主要依靠才依靠创业者亲自监督。 主要危机:领导危机 解决方法:创业人学会当管理者或聘请一名新的优秀领导人。 15. *集合阶段 主要特点: 建立按职能划分的组织结构,人员有较明确的职责和分工。

2011-10-14    9764    0
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 保险行业的BI分析模型

商业智能在保险业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍 Q&A1 2. 保险行业信息化的现状和发展 商业智能在国内外保险行业的应用现状和发展 Getronics保险行业解决方案介绍 Q&A目 录2 3. 近年来保险业信息化主题需求清晰

2012-02-16    7399    0
P48

 销售代表的技能和客户沟通

Solution Marketing竞争对手的进步,客户越来越成熟,公司/个人生存的关键适应变化,同时要博而深卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任不能掌握新知识的人将成为“文盲”每个人都很忙 每个人都被要求独立 每个人都对公司的成长负责

2010-03-14    17226    0
P36

 执行力管理-

为什么高层的真实意图往往难以惯彻? 为什么策略相同,而效果就是不同? 为什么目标任务的实现总是要打折? 为什么职能部门应该自行解决的问题,总是要去找领导? 为什么管理总像拉橡皮筋,总打太极拳? 为什么重复性的错误不断? 3.

2010-05-02    30986    0
P48

 实战销售技巧——超级销售

Solution Marketing竞争对手的进步,客户越来越成熟,公司/个人生存的关键适应变化,同时要博而深卖“解决方案”比卖“产品”有更大的责任不能掌握新知识的人将成为“文盲”每个人都很忙 每个人都被要求独立 每个人都对公司的成长负责

2012-06-10    21566    0
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