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 如何作调查和如何写调查报告

(5)招收的童工(男孩和女孩)最小是几岁? (6)请说明监工和不是一般雇员的其他职员有多少。 25. (7)有没有学?有多少? (8)除了固定的和经常有工作的工人以外,是不是在一定季节还从外面招收另外的工人? (9)

2017-08-05    9315    0
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 雷达原理与系统PPT

按照装载平台: 星载雷达,弹载雷达,机载雷达,舰载雷达,车载雷达,背负雷达按照技术体制:收发关系和位置 单基地/多基地,非协同探测(PCL),MIMO 天线技术 单波束/多波束,机械/电/混合扫描, 发射/接收机技术

2019-04-22    1728    0
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 地基基础工程PPT

2.1 基坑支护结构 27. 一、基坑常用支护结构类型支挡式结构锚拉桩式结构支撑式结构悬臂式结构排桩支护结构与主体结构结合的逆作法土钉墙单一土钉墙预应力锚杆复合土钉墙水泥土桩复合土钉墙微型桩复合土钉墙重力式水泥土墙放坡2

2019-05-02    1331    0
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 慧聪商务礼仪

领带:外出前或要在众人面前出现时,应佩带领带,并注意与西装、衬衫相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛; 鞋:应保持清洁,不得穿钉子的鞋; 袜子:男士深色为首选; 手表:男士应选择品牌; 饰品:男士除结婚戒指,一般不要戴饰品; 色彩:不超过3种。3

2011-01-05    24821    0
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 20221212 特种作业安全培训课件

特种作业及常规作业基本注意事项有限空间作业应采取哪些措施?5.进入有限空间时应佩戴隔离式空气呼吸器或佩氧气报警器;6.进入有限空间时应佩带有效的通讯工具,系安全绳;7.配备监护员和应急救援人员;8.严格安全管理,落实作业许可。

2024-03-04    164    0
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 公务员薪酬制度改革

年政府的加薪,全国直接受益的人有4500多万人之巨。 25. 目前我国公务员薪酬制度存在的问题 (高中心 方言) 1、公务员职位分类上没有体现专业化特点。我国公务员的薪酬制度是按照职位分类制度实行的

2009-08-13    30282    0
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 【课件】公务员薪酬制度改革

年政府的加薪,全国直接受益的人有4500多万人之巨。 25. 目前我国公务员薪酬制度存在的问题 (高中心 方言) 1、公务员职位分类上没有体现专业化特点。我国公务员的薪酬制度是按照职位分类制度实行的

2011-04-24    27585    0
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 管理的激励职能

1. 管理的激励职能华中科技大学管理学院 2. 本章主要内容人的行为动机 X.Y理论 需求层次理论 因素理论 3. 一. 人的行为动机行为的产生理论 先天的,自然属性 后天的,环境决定的,人的社会属性

2010-12-17    16898    0
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 识字2 姓氏歌【第1课时】ppt课件

:M 部首:丿结构: 左右 20. 书写指导:第二笔是点,第四笔是撇,注意第二个横撇穿插到左下格。shuāng双人组词:双数 双号造句:2 、4 、6 、8这些数字都是双数。音序:S 部首:又结构:

2019-04-28    1533    0
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 网络文学简介

负担家里全部的杂费。她说,这没有什么二话,你是男人。 5. 对母亲的描述——母亲有很多高跟鞋。她把它们一地排在柜子里,有丝绒的,绸缎的,软皮的,珠片的……细高的鞋跟流泻突兀的凄艳。她光着脚穿着

2011-11-09    9590    0
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 如何阅读脑血管DSA片PPT

早显:血管时项的提前出现。 异常结构? 4. 正常脑血管DSA表现脑血管DSA应包括 侧颈内动脉 侧颈外动脉 侧椎动脉 角度至少为选择性、正侧位造影 5. 正常颈内动脉DSA表现 (右侧) 6. 正常颈内动脉DSA表现 (左侧)

2019-10-22    1241    0
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 颈动脉支架成形术操作规范

查BP:150/90mmHg。侧颈动脉及锁骨上窝未闻及血管杂音。 专科检查:神志清,言语清晰流利,侧瞳孔等大正圆,D=3.0毫米,光反应灵敏。四肢肌力5级,肌张力正常,侧腱反射对称适中,左侧Bab

2020-09-08    2089    0
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 校园安全事故预防与处理分解PPT

第四部分 公共安全◆绑架勒索 ●不透漏个人和家庭信息给陌生人,不单独与陌生人外出或独处,以免成为歹作案的对象。 ●遇险后要设法尽快将自己的处境和地点通知亲人、老师或有可能给予帮助的人。不与绑匪发生正

2019-05-19    2014    0
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 九型人格与领导力ppt

以做得更好! ★ 强势却容易受伤的自大狂 ★ 精力旺盛的背后,是不敢面对低潮的恐惧 ★ 实用主义信,具有工作和事业优先的原则 ★ 功利目的性比较强,有时会表现的比较势利和圆滑3号行为特点我并没有说要

2019-05-18    1558    0
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 02-管理者的角色定位及认知(布衣公子作品)2012.05.16版@teliss

企业总裁认为自己组织中最能干最有贡献的就是中层管理者。因为中层是部门的高层管理层与基层员工之间的纽、日常工作的管理者和生产活动的组织者。中层管理者是企业的中坚和脊梁,其重要性不容质疑。 企业的发展壮大,需要管理干部的快速成长;

2010-04-26    27660    0
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 女性尿失禁手术相关解剖PPT

1923压力性尿失禁与腹部压力骤然升高有关。尿失禁的发生不是由于膀胱内传导给括约肌的压力所致,而是由于耻骨膀胱颈韧松弛,尿道远端缺乏支持,影响了括约肌控尿机制所致。Stevens Smith 1937推出链珠膀胱造

2019-04-24    1720    0
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 骨密度测定的临床应用

5%和中下1/3处骨矿物质含量的测定,对于髋骨和腰椎等深部则无法测量。骨密度测定的方法 9. 2.能光子吸收骨密度仪(DPA):用同位素放射源153Gd (T1/2=242天)发出两种不同能量(100

2019-02-01    1783    0
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 2011-高效销售(太平)

手续简单省时间; 录音合同保障; 独立理赔提前付; 通赔通付时效快;等等,还有我 ! 8. 吉祥安康(B)优势分析-服务篇优势一投保渠道方便,手续简单,无须体检,节省时间优势二录音+合同保障,确保客户权益

2011-04-08    6649    0
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 城市绿化

较完善的立体绿地系统。西湖四周,画桥烟柳,山色葱茏,云树笼纱,绿荫环抱。城区河道形成了纵横交叉的绿网络。道路绿化量大色浓,气势恢宏,怡人心腑。 杭州城市绿化 3. 新建和改建的一批城区公园各具特色,

2010-03-20    27444    0
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 李奥贝纳-广州宽带信息网提案

广告分析 7. 目标对象分析及启示 8. 更好地理解互联网使用情况和行为习惯 了解现时目标对象对宽网的认识,知道传播要解决的问题 针对不同目标对象,了解他们的期望和潜在需求,确保传达信息更具针对性我们做目标对象分析的原因

2011-04-14    2671    0
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