090康利集团4R制度执行力
一，各自为政。营销总监觉得生产部门做事拖沓、交货不及时；生产部门觉得营销部门不懂技术却在客户面前瞎承诺、甚至接回来的定制单费时费力。中和两大部门之间的矛盾让我心里憔悴，根本无暇顾及企业发展问题。 场景
2011-05-26
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P42 P108 电信发展战略研究报告
现在要回答的是，在资源有限、尤其在管理资源十分有限的情况下，如何抓住关键，使上海电信实现“机制与战略”双突破。 11. *三、走出困境的逻辑转变机制，是一项艰巨的“转基因工程”。单纯调整利益关系与人事关系
2009-06-07
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P108 上海电信战略
现在要回答的是，在资源有限、尤其在管理资源十分有限的情况下，如何抓住关键，使上海电信实现“机制与战略”双突破。 11. *三、走出困境的逻辑转变机制，是一项艰巨的“转基因工程”。单纯调整利益关系与人事关系
2011-09-09
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P108 发展战略研究报告
现在要回答的是，在资源有限、尤其在管理资源十分有限的情况下，如何抓住关键，使****电信实现“机制与战略”双突破。 11. *三、走出困境的逻辑转变机制，是一项艰巨的“转基因工程”。单纯调整利益关系与人事关系
2010-10-12
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P48 如何做合格的安全主管？
闯红灯，才能避免安全事故的发生。 15. 安全工作是一项良心工程，是企业对员工、社会、公众最基本的承诺。 安全工作，重在一把手重视、重在全员参与、重在资金保障、重在体系完善，重在及时落实。 严在制度和
2020-05-19
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P50 锡恩-××4R执行力专题
王石 于《深圳商报》 ★姜汝祥博士提出有执行能力的人，是那些对自己有责任感的人，他们有三个特征“信守承诺，结果导向，永不言败”；一个有执行力的团队，是强调“认真第一，聪明第二”的团队等等。我觉得总结得很到位。
2011-05-21
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P92 现代人力资源管理的主要内涵
人的情绪为企业提供的资产和负债资产： 所有各项我们高度重视的价值是情绪变量。 人的忠诚、热情、干劲、承诺、责任感、自信等 人觉察到的激励 人的知识创造力、艺术创造力也是涉及情绪因素的过程 13. 负债：
2011-07-06
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P131 OTC销售代表综合培训(huxi)
需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访 85. 医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记
2010-09-09
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P130 医药公司-OTC销售代表综合培训- 130页
需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记录/分析，制定下次目标拜访前异议处理拜访后分析拜访 84. 医药销售代表核心拜访技巧确定拜访目标开场白询问：导出需要FAB：满足需要承诺：(部分)达成目标记
2009-02-23
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P20 有效的业绩目标策划是战略执行的保证
动计划的共识 19. 进行有效讨论: 获得承诺 没有员工的承诺,业绩期望不过是纸上谈兵 - 员工对于自己承诺的业绩目标更容易达成 20. 进行有效讨论获得承诺 让员工积极参与讨论 . 清楚表达你已了解对方的顾虑
2011-07-20
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P93 国际广场整体营销策划方案
价”。高区：高区采用“较大差价”，以注重品质的客户为目标，以便获得较高的利润空间。30 31. “双10%”价格策略10%10%初期用10%的面积以低于市场认同价进行预售推广，制造热销气氛，引发市场关
2011-10-13
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P93 债券定价和风险管理
rate and length of time until maturity 这两个性质决定了发行者承诺支付给持有者的现金流的时间和规模。 由这两个属性可以决定债券的收益率，再与基准的收益率作比较。通常以国库券的到期收益作为基准。
2009-01-04
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P88 皮鞋行业分析报告
，1998年后略有上升我国1985年－2000年城镇居民家庭平均每人全年购买的皮鞋数量统计 皮鞋（双） 4. 1998年以来我国各收入等级的城镇居民平均每人全年购买皮鞋数量逐年增加中国按收入等级分的城
2011-08-23
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P88 皮鞋行业研究报告
，1998年后略有上升我国1985年－2000年城镇居民家庭平均每人全年购买的皮鞋数量统计 皮鞋（双） 4. 1998年以来我国各收入等级的城镇居民平均每人全年购买皮鞋数量逐年增加中国按收入等级分的城
2017-10-16
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P88 皮鞋行业研究报告
，1998年后略有上升我国1985年－2000年城镇居民家庭平均每人全年购买的皮鞋数量统计 皮鞋（双） 4. 1998年以来我国各收入等级的城镇居民平均每人全年购买皮鞋数量逐年增加中国按收入等级分的城
2012-09-18
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P22 房地产项目调查分析要点
（一）对符合授信流程附录2A第六条规定的授信承诺业务，按特别处理规定办理。 20 21. （二）对不符合授信流程附录2A第六条规定要求的授信承诺，原则上不予受理。如确需，申请人应出具承诺函，以免除我行在信贷证明项下的
2012-04-06
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P40 物业管理商务礼仪
７、私人电话长话短说 Date29 30. 电话技巧 ８．服务范围以外的事，给业主寻找一个解决途径 ９．承诺对方答复时间 １０．遇到投诉：倾听、理解、同情、详细记录、及时答复、抱歉 Date30 31. 情
2012-04-05
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P52 ISO9000系列标准简介
5 管理职责5.1 管理承诺 5.2 以顾客为关注的焦点 5.3 质量方针 5.4 策划 5.5 职责、权限与沟通 5.6 管理评审10 11. 5.1 管理承诺最高管理层承诺建立及改善品管系统: 对内传达符合顾客/法规要求的重要性
2009-02-07
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P39 品牌及服务形象广告提案(
通过TOSHIBA笔记本电脑形象求诉，引导目标消费群作出 如下转变：无品牌忠诚者，习惯购买者，满意购买者， 情感购买者，承诺消费者，从而达到建立品牌忠诚度之目的。品牌知名度的建立品牌认知度品牌忠诚度TOSHIBA移动应用先锋
2009-07-13
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P41 卓越领导力训练
领导的八大元素诚实自我表达冒险精神负责任百分百参与承诺决断创造合作伙伴 11. 成果的典范 结 果 意图/意向 方法如何 为什么/为什么是 有关于承诺的程度 有关于创造 影响创造成果的效果 所采用的方法与模式
2012-01-05
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