2021年化工企业安全生产奖惩制度
2021年化工企业安全生产奖惩制度 1、奖励 对认真执行上级安全生产方针政策、模范遵守公司各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人有下列情形之一的给予适当奖励: 1.1、
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2021年化工企业安全生产奖惩制度 1、奖励 对认真执行上级安全生产方针政策、模范遵守公司各项安全生产制度、防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人有下列情形之一的给予适当奖励: 1.1、
幼儿园奖惩制度(精选多篇) 第一篇:幼儿园奖惩制度 幼儿园奖惩制度 一、全园职工一学期无旷工、无迟到、无早退、无不安全事故的,园内授予出勤安全奖50元;因请假不上班扣10元岗位责任奖。 二、考勤部分:
控烟奖惩制度篇1 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查办公室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到督导员,并要求及时整改。 二、工作人员须认真贯彻中心控烟制度,认真执
保安部奖惩制度 为维护公司劳动纪律和各项制度,保障公司工作的正常进行,激励职工的敬业精神,特制定员工奖惩制度。 第一节 奖励 一、奖励种类: 颁发奖状:通报表扬(嘉奖);物质奖励;晋升;发放奖金。
中小学师德考核奖惩制度 师德建设决定教师队伍建设的成败,也就决定着整个教育事业发展和改革的成败。为贯彻科学发展观,促进人的全面发展的新目标新要求,加强师德建设,不断提高教师的师德水平,为教育改革发展提供坚实有力的师德保障。
经典的晨会奖惩制度范文 考勤奖罚1.迟到:上班迟于公司规定上班时间称为迟到。迟到___分钟以内,每人每次扣薪___元;迟到___分钟以上,记旷工___次并扣当日薪资;月迟到达___次以上者(含___
环卫人员奖惩制度篇1 为了切实加强对环卫人员的管理,实现正规化和统一 化,确保村环境卫生整洁有序,特制定本村保洁员考核制度: 一、 清洁工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环
**县中医医院新农合管理及奖惩制度 一、新农合管理制度 我院各级领导高度重视新型农村合作医疗管理工作,建立、健全了新农合管理小组。根据上级《新型农村合作医疗证制度
0总则 1.1目的:为规范公司的奖惩管理,充分激发员工的责任心、积极性和创造性,同时规避公司经营管理风险,特制定本规定。 1.2定义:奖惩是指公司经营管理中对突出成绩的奖励和严重错误行为的惩罚。对于员工在
控烟考核办法及奖惩制度 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。 二、各科室控烟管理小组须认真贯彻控烟制度,认真
学校教学月查奖惩制度 为了进一步规范教学工作,全面提高教学质量,努力创建特色学校,特制定本制度。 一、月查时间及内容 1、时间:每月的最后一周。 2、内容:备、教、批、辅、考、评等。
促销员工奖惩制度范文 为严明纪律,奖励先进,鞭策落后,充分调动员工工作用心性;对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主,经济奖惩为辅的原则,制定本制度。 一:奖励种类 口头表扬、加分奖励(一分等同现金
医院安全生产奖惩制度 为了强化安全管理,贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,充分调动 职工安全生产的能动性、主动性和积极性,杜绝违章违纪现象,减少工伤事故的发生,根据我院的具本情况,
控制学生流失的措施及奖惩制度 为巩固、提高教育成果,有效控制学生流失,提高教育教学质量,特制定学生流失制度。 一、控制学生流失的措施 1、建立规范的休、退学、转出、转入手续,对各班辍学情况,各学部每
安全生产奖惩制度 1、根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)的规定,为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产责任制,制定本制度。 2、考核内容 (1
招金股蚕发〔2017〕号 蚕庄金矿二○一七年安全环保奖惩制度 各矿区、车间、科室、施工队: 为了认真贯彻落实国家安全环保法律法规,进一步规范我矿安全环保管理工作,切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针落到实处
项目部安全生产奖惩制度 编制: 审核: 批准: 工程名称: 日 期: 项目部安全生产奖惩制度 第一章 总则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全生产责任制,不断
2021年公司安全生产奖惩制度 为强化公司的安全管理,防事故于未然,坚持以思想教育为主,行政手段和经济手段为辅,奖惩与个人利益挂钩的原则,确保安全生产长效机制,特制定本制度。 一、常规奖惩管理 第一条:奖惩原则:公
安全检查与奖惩制度 第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全,关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,强化全员进一步提高认识,明确责任,强化措施,确
施工管理奖惩制度 (适用于项目经理的) 为提高施工质量,确保施工进度,奖优罚劣,充分调动施工队的积极性和自律性,强化施工队内部管理,使本公司、各项目经理施工队在当前激烈的市场竞争中不断发展扩大,特制订本制度。