数位学习概论
5.綜合 6.評鑑情意1.接受或注意 2.反應 3.價值評定4.組織 5.形成品德技能1.知覺 2.準備狀態 3.指導下的反應 4.機械作用5.複雜的外顯反應 6.適應 7.創作 6. 教學策略講授(Lecture)
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5.綜合 6.評鑑情意1.接受或注意 2.反應 3.價值評定4.組織 5.形成品德技能1.知覺 2.準備狀態 3.指導下的反應 4.機械作用5.複雜的外顯反應 6.適應 7.創作 6. 教學策略講授(Lecture)
03三近一反 19. 三近一反相近地域 用户对1000米内的信息最敏感相近兴趣 用户只关注和自己相关的问题相近年龄 占比87%以上的年轻人,帮助快手一飞冲天 20. 大部分社群都忽略“反”“一反”指相互
能发生的;③弟弟的年龄是不可能比哥哥大的。 答案:(1)一定 (2)可能 (3)不可能 6. 举一反三1. 选择:冬天南京( )下雪,哈尔滨( )下雪。 A.不可能 B.偶尔 C.经常 2. 盒子里有
提 纲安全标志 概述火电厂输煤系统的工艺流程 安全生产规章制度及相关要求消防安全知识 事故应急处理反违章 4. 第一部分 概 述 5. 安全培训的目的 通过入厂安全教育培训,使新入厂人员初步了解国家关
适合于组织活动、产品和服务的性质、规模和环境影响; b) 包括对持续改进和污染预防的承诺; c) 包括对遵守与其环境因素有关的适用法律法规要求和其他要求的承诺; d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架; e) 形成文件,付诸实施,并予以保持;
控制物流 主要方法——适用于一定条件 拉动作业——看板 均衡生产——日产计划 库存记录——反/倒冲 JIT的发展阶段 丰田生产方式 准时制生产——JIT 精益生产方式(Lean
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10. 工作质量的要求2、改进内部流程1、工作完成3、客户满意4、业务绩效 11. 兑现承诺,不惜一切,保持信誉兑现承诺,愿意付出超常努力完成工作 尽最大努力完成目标 12. 追求事业成功热衷于你们所做的事
主张一脉相承精心打造为生活去创造 6. 博瑞地产公司品牌推广总结我们已作了些什么哪? 11.20 一脉相承 承诺始终如一(大山篇)11月 12月 1月 2月 春节 11.27 量体裁衣,完美尽在尺度间(背影篇)12
我们只在那些真正值得的事上花钱,坚信节省会带来充裕资源、自我富足和发明创造。 19. 卓越亚马逊 产品、服务、互动和承诺 探讨其成功之处 20. 一、产品体验策略 除了多种多样的产品,让消费者感受到服务的周到也是必须的
10. 工作质量的要求2、改进内部流程1、工作完成3、客户满意4、业务绩效 11. 兑现承诺,不惜一切,保持信誉兑现承诺,愿意付出超常努力完成工作 尽最大努力完成目标 12. 追求事业成功热衷于你们所做的事
创意内涵:全新的订单方式,使最终用户充分享受到网上 订单在线服务带来的方便、快捷,将在线订单 的优势诉求最大化,并突出了金牌服务的承诺, 使子产品和母服务体系相互延续和支持。 辅助宣传用语: 贴心服务,任你选择——网页、单页、海报、挂旗
形成持续改进的一体化管理体系的模式。 13. 五、一体化管理体系方针、目标和领导承诺标准对方针的要求是 什么? 领导承诺和QOHSE管理方针是什么? 其含义是如何解释的? 联系本职工作你是如何理解和落实的?
发挥创意思维 以人为本 4. 管理趋势第一阶段标准化命令、控制、传统的模式目标管理第二阶段品 质全面品质管理承诺与学习第三阶段创造新知识激励与启发教 练 5. 企业领导人的角色面对越来越多的竞争、复杂的工作程序和不断变迁
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广需要并行展开 19. 芯经济。财富永动力“芯经济。先锋力量”之商业公园作出“财富永动”的诱人利益承诺,强调中央商业公园的永续价值和无限“钱景”,在促进销售的同时,并丰满项目“芯经济”的整体品牌形象;“”房地产资料大全www
行为表现 8. 领导强而管理弱的后果 最终会出现失控的状态:不能按期达到组织目标、预算严重超标、承诺不能兑现,这都将威胁到组织的生存 9. 领 导管 理弱强强为什么在年轻时需要培养领导力本课程所讨论到的经历年龄一般人的经历25
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