可持续发展课件（6）
1. 第5讲 实现可持续发展的基本思路 ——经济系统的生态化 2. 主要内容 生态学的基本原理与经济系统运行规律的比较 经济系统生态化的初步设计－－循环型经济 案例研究：丹麦卡伦堡产业共生体系 经济系统生态化面临的障碍
2012-07-02
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P40 P48 【课件】上海理工大学 朱耀明教授-客户经理的考核与激励机制-48页
9. *1.1.4激励理论的发展激励理论的发展 1.泰罗的科学管理理论 “经济人”假设 、刺激性报酬制度 2.行为科学理论 “社会人”假设、马斯洛需求等级理论 3.双因素理论 4.期望理论 5.综合激励理论
2012-10-04
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P50 【课件】奠定坚固的人力资源管理基石-工作分析培训讲义
确定各职位的工作职责、权限以及组织内外的关联关系 确定各职位的绩效指标 提出职位任职者的基本要求 重要提示：分析的是职位而不是职位的任职者 5. 1.2工作分析的基本对象职位 部门（可以是SBU、事业部、生产单元、职能部门、也可
2009-10-21
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P50 【课件】某外企内部培训讲义-工作分析培训讲义
确定各职位的工作职责、权限以及组织内外的关联关系 确定各职位的绩效指标 提出职位任职者的基本要求 重要提示：分析的是职位而不是职位的任职者 5. 1.2工作分析的基本对象职位 部门（可以是SBU、事业部、生产单元、职能部门、也可
2012-02-19
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P39 演示型课件制作
换的方法 掌握制作PowerPoint演示型课件的过程和步骤 2. 6.1 PowerPoint的基本操作 6.1.1 工作界面及文稿建立 1．工作界面 PowerPoint的用户界面除了标题栏、菜单栏、工具栏、
2010-01-14
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P48 客户经理的考核与激励机制
9. *1.1.4激励理论的发展激励理论的发展 1.泰罗的科学管理理论 “经济人”假设 、刺激性报酬制度 2.行为科学理论 “社会人”假设、马斯洛需求等级理论 3.双因素理论 4.期望理论 5.综合激励理论
2010-08-11
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P11 预算管理示例
预算考核程序——指标分类与权重设定 预算考核指标按对战略目标实现的影响程度可划分为基本指标、辅助指标、修正指标和否决指标：预算考核指标体系基本指标辅助指标修正指标否决指标利 润 总 额净 现 金 流预 算 准 确
2011-02-02
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P39 第1章 会计信息化理论概述ppt
“会计”既有综合核算，也有明细核算，即提供总括、综合会计信息与详细会计信息，直到现在我们仍然遵循这一基本原理进行会计制度的构建和会计信息的提供。 2019/4/38 9. 二、理论 1、在某一活动领域中联系实际推演出来的概念或原理
2019-04-02
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P46 薪酬及绩效管理体系方案
，至今未能结项。 4. 核心议题一、项目核心目标及进程回顾 二、薪酬体系设计技术思路 1、薪酬设计基本技术思路 2、薪酬设计流程 3、薪酬方案实施应注意解决的问题 三、绩效管理体系设计技术思路 5. 薪酬设计的3P模型薪
2010-08-03
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P54 激励三个问题
2、赫兹伯格的双因素论 3、麦克利兰的成就需要论 13. 1、马斯洛需要层次论生理安全交往尊重自我实现（1）基本观点： 人的需要划分为五个层次， 由低到高逐级上升。 14. 已获得满足的需要不再起激励作用，只有未得到满足的需要才起激励作用。
2009-07-25
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P52 企业文化专题研讨
的地位和作用越来越突出。文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。 3. 企业文化的基本内涵 ——什么是企业文化 企业文化的历史探源 ——企业文化是怎么来的 企业文化的典型案例 ——企业文化有什么作用
2009-08-16
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P56 2019年两会解读政府报告53个亮点ppt
6%，总量突破90万亿元，经济增速与用电、货运等实物量指标相匹配 02居民消费价格上涨2.1%03国际收支基本平衡04城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国，实
2019-04-23
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P75 新华信—motorola团体直销模式设计项目建议书
团体直销模式设计与方案实施 项目建议书2002年4月12日 2. 今日议题项目背景和初步分析 项目工作基本思路 项目工作内容和方法 项目组织和时间安排 新华信同Motorola营销部门的合作案例 新华信简介
2010-02-22
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P96 罗兰贝格-营销系统业绩评估系统
计划的数量、质量要求人才市场筛选流程决策业绩评估和薪酬体系选拔机制评价系统薪酬系统劳动力市场/教育制度 企业文化(价值观) 公司形态/税收政策影响人员素质提高计划评价管理提高培训计划ttt 10. 管
2009-08-10
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P96 罗兰贝格—长虹营销系统业绩评估系统
计划的数量、质量要求人才市场筛选流程决策业绩评估和薪酬体系选拔机制评价系统薪酬系统劳动力市场/教育制度 企业文化(价值观) 公司形态/税收政策影响人员素质提高计划评价管理提高培训计划ttt 10. 管
2009-08-18
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P96 罗兰贝格：营销系统业绩评估系统
计划的数量、质量要求人才市场筛选流程决策业绩评估和薪酬体系选拔机制评价系统薪酬系统劳动力市场/教育制度 企业文化(价值观) 公司形态/税收政策影响人员素质提高计划评价管理提高培训计划ttt 10. 管
2011-12-10
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P38 【课件】有效设计薪酬体系
理解设计薪酬激励体系的原则和目标 ★ 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析以及运作程序 ★ 掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容 4. 薪 酬 取 决
2010-03-23
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P50 中国共产党党史简介ppt
民主主义革命取得了全国性的胜利。 5 6. 中国共产党在领导新民主主义革命过程中，把马克思列宁主义基本原理同中国革命具体实践相结合，同照搬照抄别国经验和把马克思主义教条化的错误倾向进行了斗争，并创造性
2019-04-21
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P50 中国共产党党史简介
着新民主主义革命取得了全国性的胜利。 6. 中国共产党在领导新民主主义革命过程中，把马克思列宁主义基本原理同中国革命具体实践相结合，同照搬照抄别国经验和把马克思主义教条化的错误倾向进行了斗争，并创造性
2019-04-21
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P32 2019聚焦两会——两会热点解读ppt
经济运行保持在合理区间。国内生产总值增长6.6%，总量突破90万亿元。居民消费价格上涨2.1%。国际收支基本平衡。城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国，实现比较充分就业至关重要。
2019-04-14
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