人力资源表格——新员工试用表
新员工试用表 日期 人事资料 姓名 所属部门 职位 报到时间 年龄 毕业学校 专业 学历 甄选方式 [ ]公开招聘 [ ]推荐遴选 [ ]内部提升 工作经验
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表126 月别重点行动目标表 总经理 经理 科长 组长 姓名 本月销售方针及计划 重点销售商品 重点拜访客户名单 新开拓客户名单 1、 2、 3、 4、 5、 1、 2、 3、 4、 5、 1、 2、
羞怯量表 请仔细阅读下面的条目,判断与你的感受及行为符合的程度。根据下面的说明选择适当的选项。 1 当同不太熟悉的人在一起时我感到紧张。 A 非常不相符或不真实,完全不同意 B 不相符 C 中性(介于B与D之间)
表30 市场分析执行表 项目名称 要 点 指 引 执 行 情 况 执 行 时 间 负 责 人 市 场 分 析 周边市场情况 楼盘分析 近期楼市动向 项 目 分 析 地理位置分析 小 区 规 划 设 计
表白的话:男生对女生的表白语 把你的手交给我,和我的手深深的交融,用美好的青春,去赌明天,一定会换来一个明媚的未来;把你的心,交给我,和我的心默默的交流,感化了天地神灵,同心同德,共赴你和我的心灵的承诺,一生一世,只爱你一人。
表124 促销活动费用预算表 项 目 费 用 规 格 数 量 单 价 总 价 备 注 制表人:__________ 填表日期:_________年______月______日 本文档由香当网(https://www
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业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理
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进取人格量表 当你阅读每一题目时,请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合,请选择“是”;如果情况不符合,请选择“否”。请尽快填写你看完题目后的第一个印象,不要在每一道题目上费太多
面 试 表 面试职位 姓名 年龄 面试编号 居住地 联系方式 时间 毕业学校 专 业 学历 期望月薪 专 长 工 作 经 历 问 题 回 答 评 价(分 数) 1 5 4 3 2 1 理由
复试评价表 姓名 性别 年龄 应聘职位 日期 评价要素 评 价 等 级 用人部门意见(A) 人力资源部人事组意见(B) 总经理意见(C) 序号 项目 分数 1级 (差) (30%) 2级 (一般) (60%)
表2-027 汇总报表编制调研表 日期: 文档号: 公司: 部门: 科室: 汇总范围: 编制方法: 预计需求: 填表人: 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
人事资料表 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 本文档由香当网(https://www
表103 装修标准一览表 项 目 内 容 外 墙 内 墙 天 花 地 面 门 扇 窗 户 阳 台 厨 房 浴 室 电 视 电 话 煤 气 供 水 供 电 公 共 设 施 本文档由香当网(https://www
性变态量表 当你阅读每一题目时,请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合,请选择“是”;如果情况不符合,请选择“否”。请尽快填写你看完题目后的第一个印象,不要在每一道题目上费太多时
表白的话:男生对女生表白的话 表白的话:男生对女生表白的话 1风,吹走了沧桑;雨,带走了迷茫;这个世界,有了你就有了梦想,看到你,就看到了前进的方向;爱你没商量! 2牵着你的手,一块奔腾
表13 媒体推广计划表 类别 项目 推广主题 推广目的 推广时段 推广形式 数 量 备 注 今 晚 报 天 津日 报 每 日新 报 电 视 台 电 台 其 他 本文档由香当网(https://www
XX小区解聘/续聘物业公司表决意见表 (请在相应栏内打“√”) 表决事项 赞成 反对 弃权 签名 解聘/续聘 物业公司 注:1、本表决意见单请用黑色、蓝色钢笔、签字笔填写,用铅笔填写或涂改的为废票;
压抑量表 当你阅读每一题目时,请考虑是否符合你自己的行为、感情、态度及意见。如果情况符合,请选择“是”;如果情况不符合,请选择“否”。请尽快填写你看完题目后的第一个印象,不要在每一道题目上费太多时间