香当网

团队、 运行管理方式及服务内容，通过本案例中具体的实例阐释该社会组织对社区的改变，还将透 过居民的反馈以及社会的关注度来反应“幸福照相馆”模式的居民满意度及社会影响力。 3.1 理念透视：什么是“幸福照相馆”？

（5）在使用和维护时，严禁更改本安电路参数及电器元件的规格、 型号和参数。 （6）在用兆欧表测量起动器绝缘电阻时应将综合控制保护器的接线 断开，以免损坏内部元件，如需测量电阻请用万用表测量。 (7)起动器在远控时不准使用接地芯线作为本安控制回路控制线。

静、温馨，一人一诊室，配备必要的心理测量量表，并有工作开展记 录。 健康小屋配备计算机硬件及网络、身高体重仪、血压计、血糖仪、 腰围仪、健康评估一体机、视力表、糖尿病视网膜筛查仪、超声骨密 度检测仪、肺功能检测仪等

的消费者群。酒店应该尽可能明确地确定目标市场，对目标顾客做详尽的分析，以更好地利 用这些信息所代表的机会，以便使顾客更加满意，最终增加销售额。顾客资源已经成为饭店 利润的源泉，而且现有顾客消费行为可

行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查反馈方法和实验室培训运动。它的先驱是法国心理学家 (D)。 D.烈文 9.效率就是指投入与产出之间的比

(马全力整理电大资料、更新至 2020 年 7 月试题、含 95%以上期末考试原题及答案) 1911 年，泰勒发表了(B)一书，掀起了一场科学管理的革命。B.《科学管理原理》 1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司

任总的支持，和各部门的大力配合， 组织多次集体和部门会议，使新岗位说明书不光流于形式。通过抽样调查反馈，发现 大部分员工能够清晰的了解岗位工作标准以及超越或低于岗位标准的奖罚措施，形成 了明确的工作目

1.以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为(D)。 D.正式组织 2.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 3.在单位和人数

传统的权力 D.超凡的权力 7.人的行为机制主要包括(ABCD)。A.需要 B.动机 C.行为 D.反馈 8.正确的决策目标应该具备的条件是(ACD)。A.定量化 C.有一定的时间限制 D.要明确责任 9

育背景都会影响信息，发送者必须意识到这一点，因为他或她就是对信息进行编码。简单地说，编码就 是将信息翻译成代表需要发送的信息的思想或概念的符号。这些符号通常是书面或口头形式的文字。为 了确保成功的沟通，发送者应

所—企业组成的四级预警信息发布通道，以及由企业—乡 （镇）环保所—区（县）级环保局—市级环保局构成的预 警响应反馈机制，保障预警信息“上传下达”及时、畅通， 确保预警启动的时效性和重污染应急减排措施落实的有效 性。

（Feedthrough nulling ）技术，即在接收机输入端用负反馈抵消发射载波的方法，减小发射泄 漏信号对接收机的影响。由于载波附近存在载有目标多普勒信息的信号，反馈回路的选择性 要求较高以便仅仅消除载波。因此，对

政策、外部市场环境、内部管理需要等因素，结合业务计划与预算， 按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序，在沟通反馈的基础上， 编制各层级的绩效计划与激励计划。 第十条 绩效计划是企业开展绩效评价工作的行动方案，包括构

及答案。 2020 年 7 月试题及答案 1.行政管理学派的代表人物(B)，被誉为“管理理论之父”。B.法约尔 2.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)。D.分部化 3.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。A

(参考目录) 一、户档资料 （（（（一一一一））））户袋户袋户袋户袋资料资料资料资料（要上墙） 1.信息采集表； 2.“两卡一簿”： （1）精准脱贫明白卡； （2）到户帮扶政策明白卡（如：农村危房改造政策明白卡，

工作再设计的途径和方案有(BCD)。B.工作轮换 C.工作扩大化 D.工作丰富化 古典传统组织理论的主要代表人物有(ABC)。A.泰勒 B.法约尔 C.韦伯 国务院是最高国家行政机关，它(AD)。A.由国家最高权力机关产生

110000%% 1122 节节假假日日前前安安全全管管理理自自查查自自纠纠情情况况及及零零 事事故故报报告告反反馈馈率率 110000%% 1133 总总经经理理月月度度管管理理报报告告及及各各类类报报告告上上报报

分为(ABC)。A 强制性组织 B.功利性组织 C.规范性组织 4.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为 (ABCD)。A.互利组织 B.服务组织 C

拓的销售团队，对公司高速发展作出了不可磨灭的贡献。 通过半年的试用考察期，能正式成为销售公司大家庭的一 员，喜悦之情难以表达。 回顾自己一年来的工作，工作积极性是高的，也能全 身心的投入，工作也是尽心尽责的，和各级领导相处也是

党委副书记 汇报工作开展情况 频繁 党政工作部 提交党建及企业文化工作 计划、总结、报表 频繁 纪委 提交党风廉政建设报表 有时 工会 沟通基层分会工作 有时 团委 沟通基层团支部工作 有时 外部关系 五、主要工作职责与内容描述