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 普通话水平测试培训PPT课件

1. 普通话水平测试培训 (PSC) XX大学教师职业技能训练测试中心 2. 普通话水平测试(PSC)培训 普通话水平测试概说 普通话水平测试的内容和评分标准 计算机测试流程演示 普通话语音辨正 应试准备

2019-04-18    1655    0
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 自治区2017年动态管理培训课件ppt

1. 内蒙古自治区2017年动态管理 工作培训2017年11月 2. 目录国扶办《通知》36号解读1自治区《通知》14号解读2指标解释3痕迹化管理4动态管理工作程序5 3. PART1国务院扶

2019-02-12    1769    0
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 阿里巴巴动力销售培训

,这样会影响项目方案的实施进程以及进度吗? 如果西服中垫肩的材料不好的话,干洗以后立刻就会看到皱褶,这样消费者就会退货吧? 如果钢窗的材料有问题,一年的日晒就会变形,建筑商应该有权力索赔吧?迈捷信息 全面提升企业核心竞争力

2009-09-20    13239    0
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 阿里巴巴销售培训

,这样会影响项目方案的实施进程以及进度吗? 如果西服中垫肩的材料不好的话,干洗以后立刻就会看到皱褶,这样消费者就会退货吧? 如果钢窗的材料有问题,一年的日晒就会变形,建筑商应该有权力索赔吧? 101.

2009-12-23    25380    0
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 阿里巴巴动力销售培训-225页

,这样会影响项目方案的实施进程以及进度吗? 如果西服中垫肩的材料不好的话,干洗以后立刻就会看到皱褶,这样消费者就会退货吧? 如果钢窗的材料有问题,一年的日晒就会变形,建筑商应该有权力索赔吧?迈捷信息 全面提升企业核心竞争力

2012-04-23    10362    0
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 绩效考核培训---如何应用绩效考核的结果

1. 绩效考核培训人力资源部 韩冷 2. 绩效考核培训的主要内容 为什么要做绩效考核 考核的原则是什么 由谁来考核谁 考什么 怎么考 3. 绩效考核培训的主要内容何时进行绩效考核 如何应用绩效考核的结果

2012-06-26    27339    0
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 销售培训系列课程-电话销售技巧-29页

1. 销售培训系列课程电话销售技巧 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2009-09-18    20560    0
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 消费心理学培训课件ppt

迹得不到强化而逐渐减弱。干扰抑制说遗忘是由于记忆材料之间的干扰,产生相互抑制,使所需要的材料不能提取。压抑说遗忘既非由痕迹的消退所造成的,也不是记忆材料之间的干扰所造成的,而是由于人们对某些经验的压抑使然。

2019-03-25    1317    0
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 高级管理顾问培训教材

高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2012-04-02    1666    0
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 001高级咨询顾问培训教材

高级管理顾问培训教程 2. 本次培训的目的分享知识——崇尚学习型组织文化氛围 技能训练——即是顾问也是出色的培训师 可以走动,但不能走开 可以讨论,但不能争论培训是需要成本的, 没有培训需要更大的成本

2009-01-16    13920    0
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 高级管理顾问培训教程-33页

1. 高级管理顾问培训教程本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-05-09    20133    0
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 从老罗英语培训海报中学习PPT制作]

1. 新春快乐从老罗英语培训海报中学习PPT制作 2. 老罗是谁 3. 网络三大红人老罗(罗永浩)郭德纲周立波 4. 老罗英语培训董事长公司全称老罗和他的朋友们教育科技有限公司,是一家由“老罗”(罗永

2009-01-16    20340    0
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 经盛国际企业灵魂培训讲义

Consulting (China) Ltd. 2. 本讲义是经盛国际服务北京XXXXX公司的企业文化培训讲义,内容含有经盛管理咨询专有及保密信息,除供客户用于评估本讲义的目的外,不可将本讲义或将本讲义的

2011-02-05    23224    0
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 安达信--战略培训教材

2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.企业战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企业管理基本框架及主要元素

2009-02-14    29348    0
P96

 27 安达信战略培训教材

2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.企业战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企业管理基本框架及主要元素

2009-10-26    12843    0
P96

 安达信战略培训教材

2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.企业战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企业管理基本框架及主要元素

2012-10-22    3313    0
P96

 安达信战略培训教材only for ror

2. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.企业战略培训b 3. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.议题总论-企业管理基本框架及主要元素

2012-10-05    23305    0
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 增值税相关业务培训PPT

1. 增值税相关业务培训 2018年5月 2. 主要内容 一、增值税概述   二、纳税人   三、征税范围 四、税率与征收率   五、销项税   六、进项税   七、应纳税额的计算   八、小规模纳

2018-11-27    1480    0
P27

 【课件】艾诺公司-绩效考评培训-27页

2002.4 二、绩效考评有什么意义?来自工作挑战的压力来自工作激励的拉力考评激励 (奖金、晋升、培训等) 行为导向明确 持续改进绩效考评产生压力、拉力 3. 艾诺公司 人力资源室 2002.4 三、考评的目标

2010-11-26    7218    0
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 地基处理高压喷射注浆法培训讲义PPT

四、特点• 适用范围广 • 施工简便 • 可控制固结体形状 • 可垂直、倾斜与水平喷射 • 耐久性好 • 材料丰富 • 设备简单 11. 主要适用于处理淤泥、淤泥质土、流塑、软塑或可塑黏性土、粉土、砂土、黄土、素填土和碎石土等地基。

2019-05-17    1254    0
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