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 TTT培训师职业化成长训练教程-113页

恰恰能够最大程度地保证训练的效果,从而促进企业绩效的提升。 本课程以职业训练的系统理论为依托,采用目前国际上最新的“多感度”训练手法,抓住“有效提升训练者链接、演绎、触动的训练手法和技法”的关键,以全

2010-06-20    5536    0
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 广东联诚广告传媒有限公司简介

计、公关活动 、广告媒体购买发布等,并逐步成长为本土广告公司的佼佼者。 在此基础上,根据业务模式的发展,联诚衍生出影视部、策化部、创作部、制作部等,强化在整合领域的实力,构建最具竞争力的品牌整合运营商。

2010-03-23    6189    0
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 chapter10激励新

防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境 政策与管理制度 人际关系工作本身 赏识 提升 成长的可能性 责任 成就 5. 期望理论M = V×EM——激发力量。指调动一个人的积极性、激发出人的内部潜力的强度。

2011-06-14    1385    0
P61

 MOTIVATING激励

防止职工产生不满情绪激励职工的工作热情工 资 监 督 地 位 安 全 工作环境 政策与管理制度 人际关系工作本身 赏识 提升 成长的可能性 责任 成就 5. 期望理论M = V×EM——激发力量。指调动一个人的积极性、激发出人的内部潜力的强度。

2012-05-04    19939    0
P72

 《以人为本创建现代企业管理团队》-72页

这看起来好像是一个相当明确的问题。但如果不进一步澄清一下,你是不可能给出一个明确的答案的。最好的领导是不是团队最乐于接受、个人举止和形象与人们期望中的领导最相符的人呢?还是最好的领导是那种在任职期间最有可能带领团队完成既定目标的人?过

2010-09-05    26001    0
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 团队角色理论与实践

这看起来好像是一个相当明确的问题。但如果不进一步澄清一下,你是不可能给出一个明确的答案的。最好的领导是不是团队最乐于接受、个人举止和形象与人们期望中的领导最相符的人呢?还是最好的领导是那种在任职期间最有可能带领团队完成既定目标的人?过

2010-10-15    20148    0
P72

 《以人为本创建现代企业管理团队》

这看起来好像是一个相当明确的问题。但如果不进一步澄清一下,你是不可能给出一个明确的答案的。最好的领导是不是团队最乐于接受、个人举止和形象与人们期望中的领导最相符的人呢?还是最好的领导是那种在任职期间最有可能带领团队完成既定目标的人?过

2010-07-18    22866    0
P150

 SH目标管理技术

1—1、企业面临的问题 4. 1-1-1、企业存在和发展所面临的问题及一般决策人思考的顺序资金问题技术问题质量问题管理问题人才问题市场问题品牌问题 5. 1-1-1、企业存在和发展所面临的问题的内在关系分析资金问题技

2012-03-13    8023    0
P150

 目标管理简明讲义

1—1、企业面临的问题 4. 1-1-1、企业存在和发展所面临的问题及一般决策人思考的顺序资金问题技术问题质量问题管理问题人才问题市场问题品牌问题 5. 1-1-1、企业存在和发展所面临的问题的内在关系分析资金问题技

2009-06-06    7305    0
P26

 9讲寡头垄断

中特点。 还有一些大量厂商生产同类产品的行业,但只有几家控制市场:如美国电灯炮行业,有128家厂商参与竞争,但四家厂商控制了电灯炮的90%市场;中国彩电业厂家众多,但是几家企业控制大部分市场。Date

2011-08-16    4019    0
P43

 十九大廉洁党课党风廉政反腐倡廉建设PPT模板

治党”的总体部署,认真落实“两个责任”,进一步增强领导干部和全体党员转变作风、遵章守纪、廉洁从业的意识,提高拒腐防变的能力,今天,我与大家共上一堂反腐倡廉专题党课。 3. 目 录 CONTENTS 三

2019-05-01    1306    0
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 医院内部紧急灾难计划介绍

医院孤立运作计划 通讯设备应变处置计划 11. 财团法人新光吴火狮纪念医院病患疏散计划目的: 确保本院就医民众,在本院发生紧急灾害时,得以顺利脱困 状况区分:紧急疏散、预警疏散 紧急疏散: 现场、平移、 垂直、机构

2010-04-12    11418    0
P71

 中信凯旋城整合推广构想

在国际化背景下地产板块——新区(东城区)最先升温 WTO 国际化2002-2003年,东莞楼市将进入高速发展期。【 时代背景】 4. 中信地产的品牌战略时机中信东泰花园各期的成功开发, 中信地产在东莞拥有了

2012-06-25    16561    0
P70

 148企业人力资源管理体系变革与创新

□南北战争后又渐传到美国,推动了银 行家走向产业的开发 29. 6、比埃尔兄弟银行的使命◎指导社会流动资产投向,并使企业成为“有意识的产业开发者” ◎得道多助 30. 四、确立企业公正的基础 31. 管理者的作用,就是让组织中人的努力(贡献)行为,朝着共同的目标

2011-07-11    25891    0
P70

 150企业人力资源体系变革与创新

□南北战争后又渐传到美国,推动了银 行家走向产业的开发 29. 6、比埃尔兄弟银行的使命◎指导社会流动资产投向,并使企业成为“有意识的产业开发者” ◎得道多助 30. 四、确立企业公正的基础 31. 管理者的作用,就是让组织中人的努力(贡献)行为,朝着共同的目标

2011-01-16    6188    0
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 创新管理对经典企业管理理论的挑战(1)

——江泽民 17. 从企业管理的角度,技术创新就是一种新的思想的产生,到研究、发展、试制、生产制造到首次商业化的过程。 技术创新就是发明+发展+商业化。什么是技术创新? 18. 技术创新强调基于要素组合的市场化行为

2010-01-17    30926    0
P40

 圣德保品牌整合传播策略

1. 圣德保品牌提升及传播战略2003年8月——2004年7月 2. 全面提升品牌形象,创建市场强势品牌“取法乎上,适得其中!” 创建品牌也是基于同样的道理。品牌创建的起点越高,品牌的市场着力点也就越

2010-02-06    22411    0
P40

 圣得宝品牌传播策略

1. 圣德保品牌提升及传播策略2003年8月——2004年7月 2. 全面提升品牌形象,创建市场强势品牌“取法乎上,适得其中!” 创建品牌也是基于同样的道理。品牌创建的起点越高,品牌的市场着力点也就越

2009-08-21    23379    0
P59

 《房地产金融》讲义-绪论(ppt59)

2. 第一章           绪论第一节    房地产金融的重要性 第二节    房地产金融的发展 第三节    房地产金融的概念和内容 3. 第一节    房地产金融的重要性房地产业的特点 房地产业的重要性

2012-12-24    17771    0
P59

 房产金融讲义1

2. 第一章           绪论第一节    房地产金融的重要性 第二节    房地产金融的发展 第三节    房地产金融的概念和内容 3. 第一节    房地产金融的重要性房地产业的特点 房地产业的重要性

2012-01-16    18231    0
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