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73 出版与印刷 ︵ 2017 年第 1 期︶ 职业发展 武断地依靠语法和个人习惯，而要结合语言 环境进行文字的删改。“的、地、得”虽小， 若不能正确使用，也会造成歧义和误读。 参考文献 [1] 刘敏芝

非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。[2010 年 1 月 试题][答案]错 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产生的，所以领导者不应该承认非正式群体。[2012

究 具 体 问 题 杭州在长江三角洲城市群的占位？特大城市之争？ 2017年6月长江三角洲城市群发展规划发布，杭州因城区常住人口较少，次于南京，与特大城市一步之遥；16 年G20严查流动人口暂住证等，更

按照法律规定中外合资经营企业各方可以用(ABDE)出资。A.现金 B.实物 D.工业产权 E.场地使用权出资 按照宏观经济调控下分类的价格体系包括(CDE)。C.市场调节价 D.政府指导价 E.政府定价 按照经济法律关系的经济内容，经济法律关系可以分为(全选)。A

...................................10 第1 课时　推动和平与发展.............................................10 第2

....................................... 14 1.6 环境防范 ................................................

县级以上人民代表大会常务委员会受理公民和组织的(BCD)是国家权力机关进行监督的重要方式之一。 A.上诉 B.申诉 C.控告 D.检举 4.行政行为具有如下特征(ABCD)。 A.行政行为是执行法律的行为，任何行政行为均须有法律根据

直接人工工时 变动成本法的优点主要包括(ABCE)。[2010 年 1 月试题]A.简化成本计算 B.便于成本控制 C.便于短期决 策 E.有利于重视销售 变动成本法与全部成本法的区别表现在(ABCDE)。[2011

regulations for pudding （报批稿） 2018-05-22 发布 2018-12-01 实施 中华人民共和国应急管理部 发布 I 目 次 前言 ........................

从传统制造向智能制造转型的基础和内在动因………………………………….22 4.个性化消费时代的来临为智能制造发展提供了广阔空间…………………….24 5.从大数据到智能制造……………………………………………………………………

人民对经济文化的需要同当前不能满足人民需要的状况之间的矛盾 D.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾 3．在生活中，与热胀冷缩无关的做法或现象是（ ） A．夏天在架设电线时，不宜把电线绷得太紧

10 月 2 日下午 15 时，秀 全派出所联合秀全街道办、交通运输部南海救助局广州救助基地、花 都区水务局、秀全街消防中队等部门，经过近 23 小时的持续救援， 成功救助一名被困水渠管道群众。 闻警而动，与时间赛跑

工智能的研究方法和内容。张学义博士及其学生范阿翔报告了应用“技术成熟度曲线”考察人工智能技术 集群内各项技术当前的发展成熟度的方案，以期避免技术的内生性风险和外部社会威胁。董佳蓉博士从语 用视角分析了深度学习的困境，无法跨越类别去处理多

aterials 200 1 一12 门 0 发 布 2002 一0 1 一01 实 施 中 华 人 民 共 和 国 国 家 质 量 监 督 检 验 检 疫 总 局 发 布 G B 6566- 2001 前 言

2018 年 3 月 1 日发布 2018 年 9 月 1 日实施 CNAS-CL01-A002 检测和校准实验室能力 认可准则在化学检测领域的应用说明 Guidance on the Application

因此，在对水稻品种的直播适宜性进行精准评价前， 大幅度增加直播面积将给中国粮食生产安全带来潜 在风险。在 4 月上旬，湖南早稻芽期和苗期常遇低 温阴雨天气，引起植株生理生化特性的变化，出现生 长抑制

或功能异常所致的心力衰竭的症状或体征骤然发生或短期内迅 速加重的一组临床综合征。本文中的“急性心力衰竭（AHF）” 是指“伴或不伴已知心脏病的急性左心室衰竭或左右心室衰竭并 存”。临床实践中急性心力衰竭分为：（1）新发急性心力衰竭；

分。 1.2015年10月19日至23日，习近平主席对英国进行了国事访问。期间，习主席在英国议会发表讲话时强调，中 英虽然地处亚欧两端，却长期彼此吸引。新中国成立以来，两国关系创下了多项“第一”。对此下列说法中错

1.目的 为维护公司及员工的合法权益，促进公司的稳步发展，公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广

还在 抱怨 吗？ 不抱怨 =改善自我 &提振团队！任何人和团队要想成功，就永远不要抱怨，因为抱怨不如改 变， 要 有 接纳批 评的包容心 ， 以 及解决 问题的行动 力！ 抱 怨是 最消耗能量 的无益举动