南航战略发展规划中期报告
Stefano Sala 主营业务关键成功因素 Gunnar Krauss 09:30 - 09:40 讨论 09:40 - 09:50 中间休息 09:50 - 10:40 关键业务流程分析: 介绍 Philipp
2010-06-04
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P68 P68 南航战略发展规划
Stefano Sala 主营业务关键成功因素 Gunnar Krauss 09:30 - 09:40 讨论 09:40 - 09:50 中间休息 09:50 - 10:40 关键业务流程分析: 介绍 Philipp
2010-11-19
25812
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P68 罗兰贝格南航战略发展规划中期报告
Stefano Sala 主营业务关键成功因素 Gunnar Krauss 09:30 - 09:40 讨论 09:40 - 09:50 中间休息 09:50 - 10:40 关键业务流程分析: 介绍 Philipp
2011-05-07
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P71 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9
询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切入点最多的，出书最有操作性的咨询公司之一＋华夏基石 人力资源 顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念：
2011-07-16
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P71 华夏基石-北京电力人力资源建议书
询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切入点最多的，出书最有操作性的咨询公司之一＋华夏基石 人力资源 顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念：
2009-04-17
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P71 华夏基石_北京电力人力资源建议书
询服务中国十佳人力资源顾问公司之一。 职业经理人最多的人力资源咨询公司之一。 深入研究中国国有企业变革与提升为切入点最多的，出书最有操作性的咨询公司之一＋华夏基石 人力资源 顾问公司 4. *华夏基石基本介绍华夏基石的理念：
2010-08-05
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P22 【课件】绩效管理--案例分析-22页
1. 案例分析顶点制笔公司 讨论： 阐述案例中存在的问题和造成的原因 运用价值树和关键影响因素方法确定工作目标 2. 举例定量和定性指标KPI指标什么是定量指标?什么是定性* 指标?反映在一特定职位所
2011-11-01
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P55 九牧王年度广告企划
传播内容：（A）坚持全国统一价不打折，强化高品质形象（B）年年推出新概念产品，突出创新和时尚（C）回报消费者系列活动，籍以提升与消费者的关系。 FRONT ADVERTISING.FRONT ADVERTISING
2012-02-21
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P41 九牧王2001年品牌策略与广告计划
全盘推出以下传播内容:(A)坚持全国统一价不打折,强化高品质形象(B)年年推出新概念产品,突出创新和时尚(C)回报消费者系列活动,籍以提升与消费者的关系. 13 14. 先看看竞争对手谁才是我们的竞争对手 尽管现
2009-06-17
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P21 讲政治顾大局--强化改革担当精神ppt
局，强化改革担当精神，以高度自觉和坚决行动圆满完成改革任务” 3. 目 录CONTENTS02二、变革不是变色，光荣传统不能丢掉，必须敢于担当、立起样子03三、移交不是撤销，建设发展不能停滞，必须把握机遇、趁势而上01
2019-08-15
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P57 086凯洛格《胜任力模型构建及应用》-56页
中组部挂职锻炼、海外MBA计划：搭班子 用人：最大限度的人近其用《无间道》：打击竞争对手 轮岗：海尔核心竞争力（创新） 激励人：最低成本取得员工忠诚度和满意度人力资本管理/MBO：个人利益、搭班子 战略导向的平衡记分卡附：最深度的应用
2010-02-18
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P48 波士顿－金融企业成本控制和管理
作确保政策、组织结构、流程和资源符合企业的战略和目标。他融合广阔的业务与战略角度，和广泛的成功实施变革管理的经验，包括应用适合的信息技术解决方案。他在亚洲、欧洲、中东和北美都工作过。 4. GILES
2011-09-09
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P25 企业文化咨询模式（和君创业）
“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.
2012-06-03
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P25 【案例分析】企业文化咨询案例
“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.
2012-07-19
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P25 企业文化咨询案例
“《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》 “是中国国有企业探索内部产权革命，进行深层次制度创新的纲领性文件”——《经济日报》、中央电视台等数十家媒体评论 一、和君创业企业文化典型咨询案例 3.
2010-05-03
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P30 廉洁党风建设--廉洁记在心反腐败廉政建设ppt
结合公司实际，特举办本次交流活动。 对我来说，也是一次自警自律的机会。在坐的都是遵纪守法的好党员、反腐倡廉的排头兵，我今天借此机会与大家一起再学习，希望通过今天的学习活动，能够对大家有所收益。如有讲得不对的地方，请大家多多谅解！
2018-12-24
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P62 全脑领导(9.27)
如何让猫吃辣椒？Date 11. 我们面临新的革命 20世纪90年代人类进入探索人的心灵空间的时代。我们这一代最伟大的革命是发现经由改变心智内在态度，人类可以改变生命的外在。 ——威廉。詹姆斯（美国心理学家）Date
2012-08-16
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P29 领导力培训
领导不是管理管理者 计划和预算 组织及配置人员 控制并解决问题领导者 确定方向 整合相关者 激励和鼓舞建立秩序 产生变革 3. 领 导管 理弱强强请问：贵企业的发展历程如何？ 4. 领 导管 理弱强强一般公司的情况太少实在太稀少很多太多
2009-05-21
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P100 供给侧结构性改革理论与实践PPT
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在经济领域有许多创新。 ——适应、把握、引领经济发展新常态 ——坚持以人民为中心的发展思想 坚持以人民为中心。人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。 ——创新、协调、绿色、开放、共享
2019-05-29
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P26 构筑网络环境下财务管理新模式
企业短缺经济生产传统 流程 标准化成本区域多元化传统管理过剩经济客户流程改造个性化/订单创新优势全球经济核心竞争力信息化管理E时代变革要求背景分析 4. [案例1] Intel公司每月网上交易10多亿美元，占收入的42%。[案例2]
2011-03-20
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