203人力资源开发与管理
30. (一)人力资源开发的概念和内容概念: 人力资源开发就是以人力资源为中心,培养、发掘和充分利用人力资源的能力,以实现社会、经济、文化的可持续发展的全过程。内容:包括对人力资源的能力培养、能力发掘和充分利用等方面
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30. (一)人力资源开发的概念和内容概念: 人力资源开发就是以人力资源为中心,培养、发掘和充分利用人力资源的能力,以实现社会、经济、文化的可持续发展的全过程。内容:包括对人力资源的能力培养、能力发掘和充分利用等方面
的七年知青岁月》的学习活动在各地广泛展开。PREFACE前 言 3. 01《习近平的七年知青岁月》内容简介02习近平的七年知青岁月的艰苦磨练03一同下乡知青的回忆04当年下乡当地老乡谈书记的知青岁月CONTENTS目
办,同时车间要根据检查情况提出本车间的防洪地点建议表报防洪办。 10. 防洪大检查2、防洪大检查的内容 防洪大检查分为设备和管理两个方面。各车间、工区要对铁路基础设施(包含路基、桥梁、涵渠、排水设备等
乐观的精神。性格: 20. (八)文学创作过程保尔忍受着身体和精神的巨大痛苦,先是用硬纸板做成框子来写,后来是自己口述,请人代笔; 在完成了三章之后,寄给老同志征求意见的过程中,稿子竟被邮局遗失,6个月的心血白费。
1. 商务谈判内容目录第一章 商务谈判概述 第二章 谈判开局与实质磋商 第三章 较量过程中的谈判策略 第四章 协调过程中的谈判技巧 第五章 价格谈判 第六章 商务谈判的结束 第七章 国际商务谈判 2.
和企业立法、非公司法律形态企业以及非公司经济形态企业,以便勾勒出中国企业法的未来发展方向。公司法的内容在下章介绍。 一、企业分类和企业立法 企业的经济分类;企业的法律分类;中国企业立法体系的协调和统一。
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