香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1410个资源

P139

 投资财务分析1

状况,从而判断拟建项目的财务可行性和合理性。 4. 建设项目的财务评价,主要是通过对各个技术方案的财务活动分析,凭借一系列评价指标的测算和分析来论证建设项目财务上的可行性,并以此来判别建设项目在财务上是否有利可图。

2010-10-26    26291    0
P126

 05-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案

投标管理流程成套投标 业务员内部专家组投标项目组投标管理 委员会投标决策可行?否是购买标书组建项目小组初步可行性分析报告初步评估综合评估投标草案准备标书总经理开投标保函签订投标协议审批审核财务跟踪、协助审批获得需求信息投标审核

2009-06-08    28873    0
P126

 宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案

投标管理流程成套投标 业务员内部专家组投标项目组投标管理 委员会投标决策可行?否是购买标书组建项目小组初步可行性分析报告初步评估综合评估投标草案准备标书总经理开投标保函签订投标协议审批审核财务跟踪、协助审批获得需求信息投标审核

2012-11-20    6276    0
P126

 报告5-宁波华能国际贸易有限公司业务流程模式设计方案

投标管理流程成套投标 业务员内部专家组投标项目组投标管理 委员会投标决策可行?否是购买标书组建项目小组初步可行性分析报告初步评估综合评估投标草案准备标书总经理开投标保函签订投标协议审批审核财务跟踪、协助审批获得需求信息投标审核

2009-05-23    7334    0
P12

 Interim Report_Current KPI System Assessment

目录评估方法 主要问题 3. 项目组从三个方面对现行绩效指标体系进行了评估绩效指标体系指标结构完备性指标操作可行性指标内容完整性是否从财务、客户、内部运营和学习成长四个角度来衡量? 是否与实现企业战略所需的关键成功要素相对应?

2012-07-17    12605    0
P17

 计划财务工作培训

1、介绍项目评价的方式及财务评价在项目录取中的作用 2、申报材料中的几个经常出现的问题 3、在组织申报材料,尤其是编写项目可行性报告时应当注意的问题 4、项目立项后,在签定项目合同过程中应注意的问题 5、创新基金项目资金管理的有关要求

2012-03-13    4908    0
P71

 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

因此,北京电力的人力资源管理与开发第一阶段的目标主要是对人力资源系统的业务流程进行梳理和优化,并在此基础上提出北京电力的人力资源信息化可行性报告,为下一阶段的人力资源e化及企业人力资源变革服务。 基于以上理解,华夏基石提出本项目建议书。 47

2011-07-16    22884    0
P71

 华夏基石-北京电力人力资源建议书

因此,北京电力的人力资源管理与开发第一阶段的目标主要是对人力资源系统的业务流程进行梳理和优化,并在此基础上提出北京电力的人力资源信息化可行性报告,为下一阶段的人力资源e化及企业人力资源变革服务。 基于以上理解,华夏基石提出本项目建议书。 47

2009-04-17    8408    0
P38

 某著名咨询公司为某公司做的-业务流程报告

录(一)项目开发总体流程 …………………………………………………… 4 项目可行性分析流程说明 …………………………………………………… 5 项目可行性分析流程 …………………………………………………… 6 项目规划设计流程说明

2010-12-21    3376    0
P58

 房地产开发建设

(1)立项。根据国家政策,房地产开发应纳入固定资产投资计划,因此,开发商须到计划管理部门进行项目立项。立项时要提交房地产开发项目可行性研究报告、立项申请书、资金来源,并说明房地产开发的物业类别。 11. 房地产开发程序 (2)选址定

2010-12-03    29689    0
P71

 华夏基石_北京电力人力资源建议书

因此,北京电力的人力资源管理与开发第一阶段的目标主要是对人力资源系统的业务流程进行梳理和优化,并在此基础上提出北京电力的人力资源信息化可行性报告,为下一阶段的人力资源e化及企业人力资源变革服务。 基于以上理解,华夏基石提出本项目建议书。 47

2010-08-05    1439    0
P68

 【课件】张华伟-战略导向的绩效管理体系-68页

典范业绩管理流程有6个主要步骤工作输出岗位职责说明 关键业绩指标(KPI) 能力指标挑战性目标 可行性分析 业绩合同 工作计划评估最终报告 薪酬结构 薪酬水平 2. 建立业绩指标3. 设定业绩目标4.

2009-11-15    18784    0
P68

 麦肯锡:中国企业如何改善绩效管理

典范业绩管理流程有6个主要步骤工作输出岗位职责说明 关键业绩指标(KPI) 能力指标挑战性目标 可行性分析 业绩合同 工作计划评估最终报告 薪酬结构 薪酬水平 2. 建立业绩指标3. 设定业绩目标4.

2012-12-04    7967    0
P68

 【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页

典范业绩管理流程有6个主要步骤工作输出岗位职责说明 关键业绩指标(KPI) 能力指标挑战性目标 可行性分析 业绩合同 工作计划评估最终报告 薪酬结构 薪酬水平 2. 建立业绩指标3. 设定业绩目标4.

2012-05-18    26211    0
P46

 肖勇政-德隆投资计划培训

整合实施 6. 新建项目实施流程长期计划3~5年中短期计划预备项目 计 划年度投资计 划项 目 建 议可行性研究设计工作建设准备建设实施生产准备竣工验收交付使用生产运营项目后评价投资项目分析可研报告项目评估报告投

2010-02-14    9412    0
P40

 北大縱橫《全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經營方案設計(三)》40頁

25. 投资审计部主要工作职责主要工作职责:公司的投资、审计和战略制定 公司发展战略的制定 投资项目可行性分析 投资项目的管理 直营店的投资预案审批 公司资本运作 公司内部审计工作 26. 办公室——职能分析有待改进之处

2012-07-07    11895    0
P116

 xx集团IT项目管理

1990年代,广泛使用项目管理的知识和工具。 16. 项目阶段和生命周期项目生命周期 四个过程分为两个阶段 项目可行性阶段、项目获取阶段 启动、计划、实施、收尾四个过程 每一个阶段的评审与评价很重要 产品生命周期模型

2011-04-06    23573    0
P32

 5、项目投资决策

一、项目投资决策概述项目投资——企业直接投资。 项目投资决策分析的程序: -市场可行性分析; -生产技术可行性分析; -财务可行性分析。2 3. 二、现金流量及其估算项目投资决策分析为什么使用“现金流量”而非“利润”概念?

2011-09-09    8596    0
P23

 领导科学

第三,系统原则和系统分析方法 第四,决策民主化原则和民主的决策方法 第五,对比优选原则与方法 第六,可行性原则与可行性研究方法 12. 二、领导者的决策艺术 (二)决策的一般程序 1、发现问题,确定目标 一个好的目标要具备下列要求:

2012-03-20    22466    0
P34

 諮詢專案流程

7. 美国安永公司咨询程序(1) ---项目营销阶段 1)与客户接触,了解客户需求; 2)分析项目可行性和成功关键因素; 3)确定项目目标和范围; 4)制定初步项目计划; 5)估计项目成本和潜在收益; 6)准备并提交项目建议书;

2010-06-15    20645    0
1 ... 4 5 6 7 8 ... 50