《人力资源管理》案例选择题题库(珍藏版)
7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京某百货公司的营业员的工资收入,90%是根据业绩取得的效益工资。并且要年终考核达标,才
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1、政策支持 对于获奖项目,提供一站式的孵化服务,帮助企业从初创期向 成长期成功过渡。 2、股权投资 大赛备案创投机构将对优秀项目进行组合投资,同时提供专业 的管理、咨询、商业企划等指导服务。 3、相关扶持政策申请
七、科技体制改革与国家创新体系建设 1.支持鼓励企业成为技术创新主体 2.深化科研机构改革,建立现代科研院所制度 3.推进科技管理体制改革 4.全面推进中国特色国家创新体系建设 八、若干重要政策和措施 1.实施激励企业技术创新的财税政策
UDC 中华人民共和国行业标准 JGJ JGJ202-2010 备案号 J999-2010 建筑施工工具式脚手架安全技术规范 2010-03-01 发布 2010-09-01 实施 中华人民共和国住房和城乡建设部
异味、渗水等硬件核心体验点进行进一步规范与要求,此案为发霉与渗漏控制。 二、适用范围 维也纳酒店集团各品牌酒店参照执行。 三、相关说明 3.1 渗水≠发霉:长期以来将渗水发霉二者连起来提及,带来了一个错误观 念,渗水
二是制定规划。按照建立文明社区的标准,结合社区实 际,认真制定建立规划。 2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理 事会每月召开一次会议,检查建立目标完成状况,协调解 块建立中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确
参考答案: C 8. (单选题)2017 年全面推行河长制取得重大进展,()工作方案全部出台,6 项配套制度基本建立,设 立乡级及以上河长 31 万名、村级河长 62 万名,湖长制全面启动实施。 A. 省市二级
的威望和号召力,进而影响到农村工作的推动。 2、推进农村基层民主建设存在着一定程度的形式主义。随着村民代表会议制度的不断健全完善,村干部、村 民代表在农村建设的地位和作用日益突出,但一些村干 部、村民代表的民主意识、法制观念和履行职责的能力还
解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是(C)。 C.正视策略 7.行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用,它具有(C)的特性。 C.软约束性 8.组织发展起源于 20 世纪 50 年代初的调查
问题来代替上述直白的问句。例如“能形容一下你 办公桌的布置吗?”,甚至“能告诉我你的档案柜中前几个文件夹的内容吗?” Q24“你认为自己的时间安排合理吗?” 时间观念的强弱,很能反应一个人的性格。我们
年 7 月试题]C.不满 18 周岁的人有违法行为 的,不予行政处罚 关于行政的涵义,提出“国家意志执行说”的是(D)。[2012 年 1 月试题]D.古德诺 关于行政法律关系的特点,以下说法正确的是(C)。[2009
中国家会经常发生资本外逃事件。其次,海外投资存在汇率风险。 (3)法律风险。我国公司在海外投资对目标地区的法律法规和代理制度等 相关规定要有充足的认识。 (4)其他非市场风险。除了以上非市场风险之外,我国公司对当地民俗习 惯做法、宗教禁忌等缺乏认识。
网”,然 后以控制网为依据,进行各细部尺寸的定位、放样和复核。 (3)坚持施工图复核制度,组织技术人员熟悉设计文件及施工图纸,弄清设计 意图、复核计算施工图尺寸和相关测量要素,并会审做好记录;必要时与监理、
绑架罪中的“以勒索为目的”属于主观的构成要件要素。至于目的实现与 否,不影响犯罪的成立以及犯罪既遂的成立 B.伪造文书罪中的文书属于规范性构成要件要素 C.组织淫秽表演罪,要求行为人认识到表演的淫秽性 4 D.抢夺罪所要求的“以非法占有为目的”属于成文的构成要件要素
第二,教育与生产劳动相结合成为现代教育规律之一。 第三,教育民主化向纵深发展。 第四,人文教育与科学教育携手并进。 第五,教育普及制度化,教育形式多样化。 第六,终身教育成为现代教育中一个富有生命力和感召力的教育理念。 第七,实现教育现代化是各国教育的共同追求。
第二节 建立城市体检评估机制,提高规划实施的科学性和有效性.... 84 第三节 建立实施监督问责制度,维护规划的严肃性和权威性............ 85 第四节 加强组织领导,完善规划实施统筹决策机制
第二节 建立城市体检评估机制,提高规划实施的科学性和有效性.... 84 第三节 建立实施监督问责制度,维护规划的严肃性和权威性............ 85 第四节 加强组织领导,完善规划实施统筹决策机制
级。市域城镇体系名单见附表 1, 特色镇名单见附表 2。 以上各层级的城乡规划、设计和管理活动均应执行本规定。已有控制性详细规划中指标 与本规定不一致的,以本规定为准。 3、临第一、第二、第三绕城高速公路退界
有意义的培训之 旅。接下来的几天时间里,我们专题学习了《井冈山斗争及井冈 山精神》、《提升领导干部执行力》、《培养创新思维,提高开 拓创新能力》《十八届六中全会精神学习辅导》以及《以科学创 新精神,加
新,在专业技能上精益求精,在优化员工服务上提高标准, 不断提高自身工作驾驭力。 二是忠于职守,提高执行力。在工作思路要与班子成员 搞好“沟通”,做到工作上主动而不盲动,突出抓好工作落实, 加快支行各项