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[部属评价②]公司产品知识检查表   ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.能立即说出主力商品的名称、型号、价格 　 　 □2.了解主力商品的销售重点 　 　 □3.知道其他公司与主力商品竞争的商品

部属的问题举止检查表   职 称 [ ] NO。 项 目 负面评价 评 语 指 导 迟到缺席 5 4 3 2 1     缺欠干劲 5 4 3 2 1     错误太多 5 4 3 2 1     效率太低

[部属评价③]公司产品知识检查表   ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征 　 　 □2.熟读主力商品的使用说明书 　 　 □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识

新进职员研修事项检查表   项 目 月日时间 内 容 承办 备 注 入职典礼         董事长致词         副董事长致词         人事部长致词         就业规则说明  

，未持证上岗扣2分 　 7 安全学习制度 1.传达上级文件学习贯彻情况；2.结合本工种本岗位学习案例；3.本岗位职工安全技能学习情况 1.及时向职工传达上级文件；2. 结合本工种本岗位向职工讲事故案例每月1次；3

[部属评价⑥]顾客应对检查表②   ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.常说：“欢迎光临”、“谢谢” 　 　 □2.点头的方式应合乎礼仪，且有诚意 　 　 □3.不批评顾客，不说顾客的坏说

[部属评价③]公司产品知识检查表   ○每个人都应知道的事 第1次评价 第2次评价 □1.知道主力商品技术上的特征 　 　 □2.熟读主力商品的使用说明书 　 　 □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识

   质量保证检查表 来自：http://www.chinaspis.com 作者：林锐 电子工业出版社出版发行 提示： （1）本表适用于检查“工作过程”与“工作成果”是否符合既定的规范。 （2）请使用者根据实际情况制定本检查表。

电梯管理安全检查表 受检单位： 检查日期： 年 月 日 序号 检查项目 检查方式 扣分标准 应得分 扣减分 实得分 1 管理制度 安全管理制度 查制度文件 制度未制定，对应项不得分；制度不完善，扣1~2分；

干部指导能力检查表   职称 项目 NO。 姓名 检查 年 月 日 领导能力 率先示范，受部属信赖 5 4 3 2 1 计 划 性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先 见 性 能预测未来，拟定对策

[部属评价⑤]顾客应对检查表①   ○会客的基本礼节 第1次评价 第2次评价 □1.在公司里遇到顾客，一定点头致意 　 　 □2.即使不是负责接待的人，也会对顾客说：“欢迎” 　 　 □3.同样地，也会说“谢谢”

公司技术能力的知识检查表 第1次评价　第2次评价　 ○每个人都应知道的事 □1.知道主力商品技术上的特征     □2.熟读主力商品的使用说明书     □3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识

安全设施检查表 编号： 序号： 执行部门： 序号 设施编号 设施名称 检 查 内 容 检查日期 检查人 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

附件： 开（复）工安全条件检查表 项目名称： 施工单位名称： 检查时间： 序号 检查项目 检查内容 落实情况 确认人 一、工程概况： 二、监理项目部复工条件审查 1 人员到位 已到场监理名单 2 规章制度

2023年人大工作：浅谈加强人大代表履职监督的 对策建议 《代表法》第五条规定，代表受原选区选民或者原选举单位的监督。只有把代表的权力置于人民的严格监督和控制下，才能真正实现人民当家作主，因此，加强

2019年乡镇党委书记专项报告和述职+国土所负责人履职尽责情况汇报两篇 2019年乡镇党委书记专项报告和述职   2019年，本人务实勤政，严于律己，认真履行乡党委书记职责，努力发挥领导核心作用，在

X街道党工委书记2022年度理论学习、尽职履职廉洁从政和守法用法情况汇报 今年以来，在*区委、区政府的统一领导下，党工委班子所有成员的全力配合下，我立足于街道实际，以机关干部职工管理为重点，深入贯彻

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履历的包装 　　一、选用什么纸张？ 　　 　　 比较常见的当然用A4复印纸，最好能用80克的，显得比较庄重、高雅，特别值得注意的是履历后所附的文件都应同履历大小划一，统一尺寸，不能大大小小。如果有条

1. 述职报告 一年来，在镇党委、政府的正确领导下，按照组织分工，本人立足岗位实际，认真履行岗位职责，使分管的各项工作均较好地得到了完成。现将一年来本人思想和工作情况汇报如下:     一、一年来的主要工作成效。