各职能部门履职情况检查表

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xx—宁波华能成套业务管理设计报告

策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系原因举措（如何实现）成套项目受政策、环境、社会因素影响多，必须对当地情况十分了解到国外的差旅费用高，很难经常性的到达当地市场公司资源有限，成套项目技术的投入大，收益却难以确定

2011-11-18 12029 0

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12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系原因举措（如何实现）成套项目受政策、环境、社会因素影响多，必须对当地情况十分了解到国外的差旅费用高，很难经常性的到达当地市场公司资源有限，成套项目技术的投入大，收益却难以确定

2009-07-01 3497 0

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报告12-宁波华能国际贸易有限公司成套业务管理设计

策略二：在中东、东南亚建立稳固而密切的代理关系原因举措（如何实现）成套项目受政策、环境、社会因素影响多，必须对当地情况十分了解到国外的差旅费用高，很难经常性的到达当地市场公司资源有限，成套项目技术的投入大，收益却难以确定

2010-12-01 30210 0

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【实例】东莞市志成集团－2007年度人力资源战略规划-44页

干部作用关爱员工；重视起点； CV重点：服务客户吸引空气；瞄准人才；绿色通道；同上 CV重点：诚信共享专门入职培训；过程分析关注薪酬竞争力；发展空间管理专业化业务专业化同上后备干部管理；轮岗薪酬同上 CV重点：精准求实内部举荐奖励

2009-02-21 14224 0

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优秀企业的文化

他们，他们就能做好工作。公司有关心和尊重个人以及承认个人成就的传统飞利浦：使客户感到满意；成功履行承诺；相互依存摩托罗拉：发掘我们内部的创造力，自我追求自我革新，不断改进，提供优异的产品，光荣的服务社会

2011-05-16 8860 0

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素质模型

能 18. 技能：指结构化地运用知识完成某项具体工作的能力，即对某一特定领域所需技术与知识的掌握情况知识：指个人在某一特定领域拥有的事实型与经验型信息。社会角色：指一个人留给大家的形象。 19.

2009-05-01 17430 0

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绩效管理培训——绩效辅导、绩效考核与绩效面谈

标、具体指标及行动计划业务单元：总体目标，具体指标和行动计划职能部门：总体目标，具体指标和行动计划员工个人：绩效目标，具体指标和行为表现各子公司、利润中心： 6. 目标管理和经营结果：一项调查项目

2019-05-18 1612 0

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欣和品牌规划与品牌经营基本规范(doc 61)

5ixue.com (海量营销管理培训资料下载)济南，欣和的调查报告显示其未提示知名度的情况，从未提示知名度可以看出市场的竞争情况及竞争程度，品牌未提示知名度高说明此品牌为消费者所喜欢，选购时也将其作为主要考虑的对象。

2011-07-22 6421 0

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xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部岗位设置建议

新产业孵化基地的重任旅行社业是公司未来几年内重要的资金来源地。由于拥有庞大的客户资源，应该成为公司各板块业务和xx品牌的“粘合剂”饭店业是xx走向强大的关键，“做大”的前提是“做强”，建立标准化的酒店

2011-01-12 20508 0

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ALLPKU为某世界500强石油公司做的组织结构设计全案

组织结构形式组织目的组织架构XX项目部项目部项目部项目部XXX分公司职能部门职能部门职能部门职能部门事业部事业部二级单位二级单位体现效率体现效率与控制并重高效率的找

2012-01-06 14274 0

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086麦肯锡咨询顾问必备宝典-沟通

含义承认思想源泉属于自己而非他人或集体。承担个人评论的责任。讨论 A 自我外显是否普遍适用？何种情况下不合适？ B 自我内隐可能会导致什么结果？ C 如何引导下属从自我内隐走向自我外显？ Position

2011-02-18 29329 0

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咨询顾问必备宝典-沟通

含义承认思想源泉属于自己而非他人或集体。承担个人评论的责任。讨论 A 自我外显是否普遍适用？何种情况下不合适？ B 自我内隐可能会导致什么结果？ C 如何引导下属从自我内隐走向自我外显？ Position

2009-04-16 18263 0

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080管理沟通的概念、原理与策略

含义承认思想源泉属于自己而非他人或集体。承担个人评论的责任。讨论 A 自我外显是否普遍适用？何种情况下不合适？ B 自我内隐可能会导致什么结果？ C 如何引导下属从自我内隐走向自我外显？ Position

2010-12-16 26023 0

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XXX咨询顾问必备宝典-沟通

含义承认思想源泉属于自己而非他人或集体。承担个人评论的责任。讨论 A 自我外显是否普遍适用？何种情况下不合适？ B 自我内隐可能会导致什么结果？ C 如何引导下属从自我内隐走向自我外显？ Position

2010-01-08 26065 0

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003XXX咨询顾问必备宝典-沟通

含义承认思想源泉属于自己而非他人或集体。承担个人评论的责任。讨论 A 自我外显是否普遍适用？何种情况下不合适？ B 自我内隐可能会导致什么结果？ C 如何引导下属从自我内隐走向自我外显？ Position

2011-10-10 10632 0