7税收筹划
税收对企业决策的影响 税收-----费用-----企业利益----企业决策 一、对企业组织形式的影响 公司；合伙制 子公司；分公司 二、对企业选址的影响 特区；开发区；高新技术区； 三、对企业融资决策的影响 股权融资；负债融资
2011-03-16
18542
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 2867个资源
P10 P100 安然案对会计界的深远影响
安然全球财务副总裁沃金斯写给莱一封长信，表示：“我非常紧张，我们很有可能爆出财务丑闻。” 01/8/20,沃金斯写信给安达信合伙人，指出：“如果安然崩溃，举世各界将会恍然大悟，过去安然的成功只不过是一个精心设计的会计游戏。” 01/8/30
2012-07-19
11751
0
P100 《安然、世通、安达信分析》
安然全球财务副总裁沃金斯写给莱一封长信，表示：“我非常紧张，我们很有可能爆出财务丑闻。” 01/8/20,沃金斯写信给安达信合伙人，指出：“如果安然崩溃，举世各界将会恍然大悟，过去安然的成功只不过是一个精心设计的会计游戏。” 01/8/30
2010-11-17
23323
0
P100 安然、世通、安达信分析--三颗巨星坠洛
安然全球财务副总裁沃金斯写给莱一封长信，表示：“我非常紧张，我们很有可能爆出财务丑闻。” 01/8/20,沃金斯写信给安达信合伙人，指出：“如果安然崩溃，举世各界将会恍然大悟，过去安然的成功只不过是一个精心设计的会计游戏。” 01/8/30
2009-05-26
7033
0
P36 友邦分析报告
32196友邦1064141110052118 4. 主要结论： 友邦的成功之道 成功的外勤管理:合伙经营、利益协调 公司较好地协调好各层级之间的利益，并建立外勤队伍专业经营的观念。 卓越的战略执行能力:战略执行的系统能力
2012-04-01
31150
0
P32 人力激勵技術ppt
社会价值取向出现明显变化 知识资本走俏 金融资本贬值 企业新的价值评价体系形成 经营、管理、专业人才成为合伙人 人力资源：投资观念取代成本观念 21. http://www.twqm.com利益共同体
2019-04-01
1028
0
P143 100+爱奇艺史上最牛逼视频手机发布会PPT（完整版）
从朋友到合伙人 118. 全新用户关系 创新商业模式 119. 117硬件零利润模式 120. 破冰 100+V6首款硬件零利润手机 121. 所有硬件利润回馈加友 122. 加友·合伙人 计划 123
2009-01-22
8507
0
P22 创业投资政府支持政策设计
制定《小企业投资鼓励法》，废除了有限合伙企业作为投资顾问公司需要登记的规定 《投资顾问法》规定：创业投资基金的管理人，将不再被要求按照投资顾问法进行登记 《有限合伙公司法》规定，以有限合伙公司形式设立的创业投资基
2011-10-26
27757
0
P32 156人力激勵技術
社会价值取向出现明显变化 知识资本走俏 金融资本贬值 企业新的价值评价体系形成 经营、管理、专业人才成为合伙人 人力资源：投资观念取代成本观念 21. 利益共同体---利益多元化（1）人才有了资本观念，要求索取资本分红：
2010-08-09
13708
0
P32 人力激励技术（甄源泰）
社会价值取向出现明显变化 知识资本走俏 金融资本贬值 企业新的价值评价体系形成 经营、管理、专业人才成为合伙人 人力资源：投资观念取代成本观念 21. 利益共同体---利益多元化（1）人才有了资本观念，要求索取资本分红：
2010-06-17
27501
0
P27 人保培训案例
。出险后，李正用去施救、维修费用共计5400元。随后，李正向保险公司提出索赔，要求保险公司按照保险合同的规定赔偿全部经济损失。Date4保险案例 5. 案例4接到出险通知后，保险公司立即进行调查，发现
2011-07-09
11329
0
P48 波士顿－金融企业成本控制和管理
亚太地区14个办事处 30位金融业务合伙人 200多位职业金融咨询人员21个办事处 38位金融业务合伙人 300多位职业金融咨询人员13个办事处 10位金融业务合伙人 100多位职业金融咨询人员BCG
2011-09-09
20775
0
P37 第11－12章个人所得税及其他税种的筹划
企业所得税纳税义务人与个体工商户、个人独资企业的选择有限责任制、个人独资、合伙制企业的利弊 承担的责任 税负从2000年1月1日起，我国对个人独资企业、合伙制 企业停止征收企业所得税，比照个体工商户 征收个人所得税 5
2010-03-15
28425
0
P131 2经济法律
经 济 法 律 概 论一、几个小故事——为什么要学法懂法 1、夫妻股东案 2、独立董事案 3、默示合同案 结论：生产经营活动离不开法律规范，不但管束人，而且保护人。 二、学什么 1、法律、规则浩如烟海，抓住主要问题
2011-04-24
6313
0
P131 2经济法律2
1. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法 第十一章
2011-04-20
11588
0
P81 财务报表的阅读与分析
垫款项、转嫁费用 接受及提供担保、代理。 购销：商品、其他资产、提供或接受劳务。 其他：管理方面的合同、许可协议、关键管理人员报酬、研究开发项目的转移等 18. 关联交易需要注意的几个问题关联交易关注的焦点：交易价格的公允性
2010-04-01
18656
0
P28 薪酬制度设计原则及思路 (2)
作。功能型：严密的自上而下的行政管理体系。时效型：强调以机会为导向的项目合作。小组机会强调以合伙方式共同为公司总目标服务。网络型：3 5. 目 录 一、公司类型分析 二、薪酬评价的关键要素 三、薪酬分配的目的
2012-11-18
12984
0
P87 建设工程监理复习PPT
的委 托和授权，依据国家批准的工程建设文件、有关的法律法规和标准规范、建设工程委托监理合同以及有关的建设工程合同所进行的工程项目管理活动。 3. 以下建设工程必须实行监理： （1）国家重点建设工程； （2）总投资额在
2019-04-27
1780
0
P79 罗兰贝格的培训例案万科发展战略-ppt79页
项目的策划由高层领导共同决定，然后外包 销售部除核心人员为公司职员，其它都 为外聘，项目结束后即解散 售后服务部处理鉴定合同后其它事宜，包括收款、保管合同、房屋改造等优势内部竞争机制的引入，使项目开发既快且质量较高 职能清晰、市场反应快
2010-06-10
30325
0
P40 华联人力资源项目建议书
职业发展规划 人力资源投资与成本规划人员过剩再教育和再培训 缩短工作时间或减薪 提前退休 不再续签合同 有计划裁员或人力资源对外服务人员短缺加班 培训 晋升 借调 工作再设计 外部招聘 工作外包 20
2010-08-05
18576
0