003XXX咨询顾问必备宝典-沟通
问题讨论 当你要对下属一年来的工作作总结时,往往不可能从描述性角度去沟通,而需要对下属的成绩和问题作精练、合理的概括,你如何评价?Respect Principles 28. Description Principle
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重点努力解决最重要的问题 不仅要常问“那又会怎样”…而且还要问你忘了什么 进行一项较难的研究分析时淘汰不重要问题是掌握合理的工作风格的关键 14. 步骤4-制定详细的工作计划问题 假设 分析 工作 来源责任人 /时间安排最终成品…
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“Zero Defect” (零缺點/0收1退) 是一種 “Cost Down” 之檢驗方式 , 其合理之呈現過程應如「Tightened Inspection Normal Inspection Reduced
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