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薪酬能吸纳与留住符合企业核心专长与技能要求的员工。 驱动企业所有人员能持续的贡献聪明才智，并确保他们能得到合理回报，而且这种回报要具有竞争性。 制定适当的薪酬政策和程序，以保证公司的利益得到保护，雇员得到公平和一致的待遇。

→ 个人成效 → 组织奖励 → 满足需要 48. 要处理好的三对关系 ●个人努力与个人成绩的关系： 合理设置目标 ●个人成绩与组织奖励的关系： 效奖对应、及时 ●组织奖励与满足需要的关系： 合乎期望 49

用哪些具体的动作可以激励下属工作热情？ 员工直接顶撞或者消极怠工怎么办？ 员工总在抱怨领导的命令不合理怎么办？ 怎样实现销量任务分配的绝对公平？ 员工功过各半怎么办？ 铁腕管理和人性化管理到底如何取舍？员工总是在钻制度漏洞怎么办？

9、公平理论美国心理学家亚当斯(Adams)20世纪60年代中期提出： 报酬的多少虽然是影响职工积极性的因素，但报酬分配是否公平、合理有更大作用。 就职工个人来讲，不仅关心自己所得报酬的绝对数，而且还关心与他人比较的相对数。Date38

政府将采取对应的人口政策以优化人口结构,如全面放开二孩政策、延缓退休等,故②正确,故选D。答案:(2)D 12. 2.1.2 人口合理容量考点三　环境的限制性环境对人口发展的限制性(b)产生的原因①世界人口急剧增长,社会经济发展对资源的需求与日俱增;②人类生活水平提高

0孳生地管理及消杀 （第三十九条） （20分）孳生地掌握情况3各类孳生环境治理情况12消杀措施规范合理5监测调查及防制设施 （第四十条） （20分）主要病媒生物监测开展情况4重点行业、区域病媒危害调查

薪酬满意度得分是所有层级里面最低的； 无论是上下级或同级间的薪酬差距，有近1/3的员工认为不合理或很不合理，说明公司的薪酬体制在内部公平性方面还是存在一定问题的； 没有科学的薪酬体系，导致员工薪酬增长低于市场水平；

联络者：保持团队与外部的联系 督促者：监督团队活动是否按计划进展 16. 团队成员的动力来源共同愿景 报酬体系 公平与合理 基于团队与基于个人相结合 企业文化 17. 团队成员的知识了解目标及其意义 了解自己的角色要求与其他团队成员的特点

除此之外，生产经理还决定机器购买、人力资源等事宜 23. 生产作业原则手工作业，通过作业程序查看生产安排合理性 在产能不足的情况下，若机器不足，则第一班加班不生产；若人力、原材料不够，则购买之 若产能剩余，

要求：管理者具有全面管理所属下级的专门知识和能力。 优点：机构简单，决策迅速，责权明确。 确定：缺乏合理分工和横向协调，领导者忙于事务性工作，一切由个人决定易于产生独断专行。 6. 职能制结构 特点：集

三、MPM的具体做法(MPM—Master Project Management) 4. 一、MPM的目标理想性目标 在预定的时间内，用合理的资源，达到预期质量 实现或超过预期目标，使双方的成本最小化 悲哀的现实 无法按时、保质、保量、保成本地完成项目工作

GMP本身就包含了先进的管理思想 应该优化GMP 8. 江苏恒瑞医药信息系统规划生产计划的合理制定 销售情况与市场分析 采购管理与控制 库存水平的合理安排 设备运行状况的监控 成本的及时有效控制 质量监控与检测 管控一体化

血)、驗收、核損(回血)功能. 5. 第一講:貨倉功能與職責二.倉儲管理的目的 Ⅰ 妥善保管儲存,維護品質及安全性 Ⅱ 保持合理成本,減少浪費的產生 Ⅲ 配合生產運轉,以達所定目標,提供儲運效率 6. 第二講:貨倉管理領導技巧與能力的建立一

《中华人民共和国合同法》第三十九条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。 格式条款是当事人为

信息控制品牌控制完善的品牌建设 系统的品牌推广 统一的CI系统 强势的文化输出 品牌入股强调对加盟店的绝对管理控制权 拥有合理、完善的管理体系对所有人员的招聘、培训负责 对人员的统一管理及时地、全面的信息传送 完全的信息共享

④隧道洞身开挖，必须清除浮石。除完整坚硬岩层外、均应作好支撑，不良地质地段应结合地形开挖侧向安全洞； ⑤合理确定开挖步骤和循环尺寸，保持各开挖工序相互衔接，均衡施工； ⑥开挖断面尺寸应符合设计要求。开挖作业

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2万吨的历史最高，并一跃成为世界第二大锡消费国。 资料来源：中国XXX网 11. *随着我国工业水平的不断发展，锡的消费结构逐渐趋于合理，逐步接近发达国家的锡消费模式和结构我国工业发展水平与国外工业发达国家相比有一定的差距，因此锡的消费比例与国外有显著差别。

支撑，主动、自发、持久地保持高度关注的注意力。 热爱：（1）对工作内容熟悉且有个人心得；（2）能够合理安排个人工作时间，并能自觉督促按时完成；（3）每天的工作中都能展示出积极、享受的一面。 密切关注：

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