国开(中央电大)法学专科《经济法学》十年期末考试题库
有限责任公司 C.两合公司 D.股份两合公司 3.根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是 (B)。 A.无限公司 B.股份有限公司 C.两合公司 D.有限责任公司
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有限责任公司 C.两合公司 D.股份两合公司 3.根据公司的信用基础不同,公司可以分为人合公司、资合公司及人合兼资合公司。典型的资合公司是 (B)。 A.无限公司 B.股份有限公司 C.两合公司 D.有限责任公司
G B 13544- 2000 前 言 本标准的第 5 章为强制性的,其余为推荐的。 本标准符合 GB J68- 1984《建筑结构设计统一标准》规定的条件,在 G B 13544- 19924烧结多孔
理想电压源 接机壳或接底板 或 导线、电缆和母线的 一般符号 三根导线的单线表示 或 3 柔软导线 二股绞合导线 同轰电缆 端子 屏蔽导线 永丽磁铁 续表 名称 符号 名称 符号 导线的连接 或 导线的多线连接
率,保证勘察设计及施工图设计文件审查质量。根据 《建设工程质量管理条例》(国务院令第 279 号)(2017 版)、《建设工程勘察设计管理条例》(国务院令第 662 号) (2017 版)及《市建委关于下达
脆弱青铜器器型比较大或者多件脆弱青铜器叠压关系复杂 的,采取套箱法进行整体提取。中国社会科学院考古研究所 1982 年出版的《考古工作手册》对套箱的整体提取方法有 详细的介绍,在此就不赘述。 套箱整体提取的方法若套取体 积比较大,重量可能至数吨,需借助起重机进行搬运,工作
2 某化工企业胜任素质模型说明手册 样例一 第一章 胜任素质模型概述 (略) 第二章 公司员工胜任素质模型 1.公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析,从中归纳出某化工企业对员
决不能让他们肆意妄为、胡作非为,更不能对他们的违法违纪行 为袒护有加、包庇纵容。第三,要立“铁家规”。领导干部如果没 有设立“铁家规”这堵“防火墙”,很容易让不法商人走“夫人路线”、“公 子外交”,刘铁男等违纪违法的教训不可谓不深刻。要认真学习
化”定义,认为文化是划分并聚集人类群体的一整套 价值观、信仰和传统习俗,并指出文化是一种识别并 聚合人 类 群 体 的 过 程。可 见,与 第 一 种 定 义 相 比, Throsby更多保留了社会学而不是制度经济学中文
交通工程、综合管廊工程、 交通疏解工程、海绵设施、水土保持、环境保护工程及其他,并附工程量统计规 则附表。 本规则由深圳市发展和改革委员会、深圳市交通运输局组织编写并业务归口 负责日常管理,深圳市住房
、心率负荷、跑动距 离等等主要身体机能方面的指标,赛事数据主要是临场表现,如传球、抢断、 拦截、犯规、射门等等。球员个人身体素质数据通过佩戴辅助仪器的形式获取, 页码:! /!5 14北京微卓科技股份有限公司
主体提供保证的债权取得对保证人直接债权的风险权重。商业银 行在信用风险缓释管理方面需满足哪些要求? 答:《资本办法》附件2明确了合格质物和合格保证主体的范 围。商业银行应制定书面管理制度以及审查和操作流程,并建立 相应的信息系统
与作用的思路与举措。金井镇利用对台前沿阵地优势,拓展“党建统领、晋台融合、跨越赶超”的党建 内涵,探索出包括经济贸易合作、基层治理融合、宗教信仰交流、青年人才孵化、乡愁文化体验在内的“五 位一体”晋台融合发展新模式。
外挂防护架 6.1 荷载 6.2 设计计算 6.3 构造措施 6.4 安装 6.5 使用 6.6 拆除 7 管理 8 验收 8.1 附着式升降脚手架 8.2 高处作业吊篮 8.3 外挂防护架 附录 A Q 235-A
999) 根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国环境影响评价法》、《建设 项目环境保护管理条列》等有关规定,本项目应进行环境影响评价。项目业主委托我 公司承担了本项目环境影响报告表的编制工作。评价人员在实地现场踏勘和大量收集
产局采购非农取用水户在线计量监控设备。 3、评审办法:最低评标价法 4、供应商资格要求: (1)符合《政府采购法》第 22 条规定; (2)投标单位营业执照的经营范围包含本次谈判项目。 (资格后审,谈判时须携带相关原件)
素,发现回归去预测结果 (一)药学统计分析的基础-统计的核心9 结果看上去往往不可思议, 但大多数真的只是一种巧合? (一)药学统计分析的基础-统计的核心统计分析是智能制造的基础与前提条件 1、自动化不代表智能 2、智能以机器自学能力为特征,
..................................... 11 1.4.3 企业管理云 ...............................................
脱颖而出;三是会导致嫉贤妒能,排除异己,打击先进,压抑人才,破坏人力资源的合理开发;四是会 导致奖惩不公,有害于人力资源的管理;五是会形成对改革者的压力,而成为阻碍改革的人。 第五,首因效应。所谓首因效应,是指对人的看法过多地依赖第一印象,因此往往形成错误的心理
二是充分发挥价格调节作用。一方面是放 开电力、天然气竞争性环节价格,并逐步 形成及时反映市场供求关系、符合能源发 展特性的价格机制。另一方面是完善能源 税费政策。全面推进资源税费改革,合理 调节资源开发收益。加快推进环境保护费
【摘要】全球化背景下,机场已从单一的交通运输设施演变为具备强大影响辐射力的城市经济综合 体,并带动其周边地区的综合开发和产业调整,形成以机场为中心的新的增长极。与此同时,空港经济正 成为时下的热点,受