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10. 在教室和走廊奔跑、追逐玩耍容易发生意外 11. 上下楼梯时……靠右行走、不要奔跑 12. 你留心观察了吗？在我们的校园里还有哪些安全隐患？提醒大家注意 13. 13在校内意外受伤的原因： 在走廊、楼道里踢球、追逐打闹；

应聘者的学习能力：掌握新工作的时间； 应聘者的价值观； 应聘者的认知接受能力：承认、接受错误，并能从中汲取经验教训。 4. 你从应聘者身上所要得到的东西是：应聘者不但具备应对目前工作的能力，而且也能应对明天职位变化后未知的工

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木桩 涨潮 塔 树梢 应接不暇 画眉 抛在后面我会认第1课时 3. 放飞小鸟桩桨暇 4. 多音字 你不应（ ）该答应（ ）他的无理要求。yīnɡyìnɡ 5. 我会写桨榕纠桩涨塔梢暇眉抛 6. 抑制不住；禁不住。

聊书法吧！ 4. ①你知道我国古代哪些著名的书法家？你知道他们的哪些故事？ ②你参观过书法作品展览吗？你欣赏哪些人的作品？ ③你学习过书法吗？在这一过程中，有什么特别的感受？ ④你认为练习书法有什么益

高明的赌技VS1 2. 做人难，做行销人更难2 3. First Topic [ 挑战你的智慧 ]3 4. 你现有的智慧就是 你最大的敌人记 忆常用的 方式既有的 知识新知识 或讯息既有的概念概念关系想法讯息4

提出改进建议及这种建议的好处18 19. “王强，你可真懒，上班总迟到，你这是什么工作态度呀。”反馈要具体批评：表扬：“王强，最近三天，你连续迟到三次，能解释一下原因吗？”“小李，你的工作真棒”“小李，我对你昨天的安排非常满意，这样一来给我们节省了半天的运输时间”19

新知导入洗衣服？扫地？叠衣服？洗碗？家务劳动小调查 你会做什么家务呢？ 4. 探究新知家务活有许多，买菜做饭、擦作息玩、洗衣叠被、买日用品……你平时都做过哪些呢？我每天放学后负责喂家里的小羊，慢慢知

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我可以外包给别人做！ 范例: 　如果你做不好账,我就请个会计来做; 　如果你审计不出来,我可以请审计师来做; 　如果你设计不出来,我可以外请设计师来做; 　如何你加工不出来,我请个技工来做; 　如果你招聘不到人,我请人才中介来做;

同事关系法则★见面问声好，分手说再见★同事生病或受伤时，必须停止手头上的工作或休息，立刻向上级汇报并给于帮助。因为你生病或受伤的时候也需要同事这么做。 26. 同事关系法则★任何场合都不能与同事或闲人议论其它同事或公

同事关系法则★见面问声好，分手说再见★同事生病或受伤时，必须停止手头上的工作或休息，立刻向上级汇报并给于帮助。因为你生病或受伤的时候也需要同事这么做。 26. 同事关系法则★任何场合都不能与同事或闲人议论其它同事或公

开 5. 我们悄悄长大 6. 为什么小小少年“随着年岁由小变大，他的烦恼增加了”？ 7. 教材2页你是否了解自己身体发生的变化？想一想：这些变化说明了什么？ 我了解自己身体发生的变化，如身体长高、体重

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分之三的折扣，我方很难以成交。”“谈到现在，我看给我方的折扣可以定为百分之四，你一定会同意的，是吗?” 协商式提问 “你看给我方的折扣定为3％是否妥当?”谈判技巧 21. 三、提问技巧2．提问的时机 对方发言完毕之后提问

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