优秀教研组长评选细则
“优秀教研组长”评选细则 一、评选目的: 教研组是学校的重要基层组织,教研组长则是这一组织的主要负责人,是在教导处具体指导下,进行学科教学改革和研究的组织者和带头人,是教研组的灵魂与核心。其思想素质
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“优秀教研组长”评选细则 一、评选目的: 教研组是学校的重要基层组织,教研组长则是这一组织的主要负责人,是在教导处具体指导下,进行学科教学改革和研究的组织者和带头人,是教研组的灵魂与核心。其思想素质
文明科室评选材料 **由4名监督员组成,主要职责是辖区内餐饮服务单位食品卫生监督、监测等行政执法工作,以及临时性指令性工作、专项整治工作。2010年度全科科学管理、严格执法,认真落实监督与服务相结合原则,胜利完成了各项任务。
2022年“文明学生”评选方案 为进一步加强对学生日常行为规范的教育,规范学生的礼仪,努力提高学生良好的行为习惯,结合学生星级评比特制定“文明学生”的评选标准,激励学生,树立榜样,促使学生健康成长。 一、评选对象 全校学生
政协先进界别组评选办法 为贯彻落实《政协**委员会关于进一步发挥界别作用的意见》精神,充分发挥界别组在履行政协职能中的作用,通过评选先进界别组,进一步调动界别组工作的积极性和创造性,提高界别组活动水平,特制定本办法。
关于评选年级之星的活动方案 为了进一步加强年级德育工作,充分展示我校学生的精神风貌,发挥榜样的模范带头作用,在高二年级同学中创设积极向上的学习氛围,鼓励和激发广大学生向身边的榜样学习,努力营造良
关于制定“万名医师支援农村卫生工程”实施方案 根据吴卫计发〔2016〕7号关于《2015年度**市万名医师支援农村卫生工程项目实施方案》的通知,为进一步做好城市支援农村卫生工作,提高农村医疗服务
疾控中心2018年“千名医师下基层”对口支援活动总结 为认真贯彻落实全国和自治区卫生与健康大会精神,着力提升全区基层医疗卫生机构综合服务能力和管理水平,全面实施健康精准扶贫工程。根据自治区“万名医师支援农村卫生
2019年度“千名医师下基层”对口支援活动实施方案 为着力提升我区基层医疗卫生机构综合服务能力和管理水平,2019年我区继续开展“千名医师下基层”对口支援活动。按照自治区卫生健康委《关于做好 201
伦教医院“名医进村居·健康送万家”活动实施方案 我院为了贯彻区卫生局开展《**区“名医进村居·健康送万家”活动实施方案》,把卫生系统学习实践科学发展观成果惠及广大群众,现组织医院各科高职称专家组深入
“万名医师支援农村卫生工程”项目工作汇报 **矿务局中心医院“万名医师支援农村卫生工程”项目工作汇报 2009年 9月——2010年 8月 **西省卫生厅: 根据卫生部《“万名医师支援农村卫生
**县“名医主刀”专家义诊活动启动仪式 欢 迎 词 2017年3月18日 尊敬的各位专家: 奢香故里春潮涌,万物复苏喜迎宾。在农工党北京市委的牵线搭桥下,“名医主刀”专家组一行不辞辛劳为
“万名医师支援农村卫生工程”工作总结 自“万名医师支援农村卫生工程”活动开展后,我院认真执行**省“万民医师支援农村卫生工程”项目执行方案,今年我院对**县人民医院、**区医院、**市医院进行
山东百信置业集团 先进项目部、先进工作者评选标准及评选办法 1、 2012年度先进项目部标准 1. 1. 1. 1. 项目经理热爱学习业务知识,认真贯彻《建筑法》及相关建设条例,有一定的管理水平,会管理、能管理、管理好。
党支部评选优秀党员会议记录 党支部的人员更新需要通过评选,评选后把新的优秀的党支部人员更替上来,有助于党支部的发展和党内的学习,下面请看关于党支部人员评选优秀党员的会议 党支部评选优秀党员会议记录
我一贯坚持积极主动学习党的理论知识和党的路线方针政策,积极响应党的号召,落实各项工作要求。积极参与党内各项活动,服从党的决议,切实履行党员义务。始终坚定信念,发挥模范先锋作用,爱岗敬业。为身边群众作表率,不畏险苦时刻冲锋在前,团结同志,带动群众,安全良好地完成了本职工作。 工作中首先以熟练掌握本职岗位理论知识和技能为基础,积极主动学习本岗业务理论知识和各项规章制度、工作要求。在胜任本职的同时,
天然气公司先进个人评选方案 为了充分调动员工的工作积极性、激发员工的主动性、创造性,正确评价员工的工作业绩,使全公司自上而下形成一种积极向上、团结进取的工作氛围,经公司总经理办公会研究决定,拟推
月度优秀员工评选实施方案 一、目的 为了更好地体现“一起成长、共同提升”的人才管理政策,营造人性化的管理氛围,鼓励员工全身心的投入工作,实现自我。特拟定本方案。 二、评选原则 1优秀
公民道德宣传日评选方案 XX年9月党中央颁发《公民道德建设实施纲要》以来,特别是党的xx大以来,各地各部门大力加强本地区的xx公民道德建设,广泛开展道德实践活动。XX年3月,xx关于树立社会主义
中学评选优秀班主任制度 班主任工作是学校工作的重要组成部分,培养一支优秀的班主任队伍,是落实学校德育工作,提高教育教学质量的关键所在,也是学校发展的长远之计。为了进一步调动广大班主任工作积极性,