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，考核结果只对考核本人、主管经理和人力资源部、企管部公开，对其他人员一律保密。 （名词解释） 第五十八条 关键名词解释 1、KPI【Key performance indicator】关键业绩指标，指

以压抑为主导的情绪状态。体育运动是以兴奋和充满活力为特点的活动，因此，抗抑郁的功能十分明显。 40. 作业：一、名词解释： 本体运动感知觉 空间知觉 操作思维 预测思维 动作概念 心境 应激 二、简答： 1.什么是运动表象？在体育运动中有何作用？

大量元素：、氮、磷、钾、硫、钙、镁、铁；6种微量元素：锰、锌、铜、钼、硼、氯） 47. 思考题-名词解释11.   贝格曼定律（Bergman’s law） 12.   驯化（acclimation and

特殊津贴短期激励长期激励对员工的影响吸引保留激励高高中低低高中中中中中高高低低 11. 薪资构成名词解释基本固定薪金：各个岗位中位在职者基本工资(每月基本工资)X12+固定奖金/双薪。本部分薪金为一名

5.体育教学方法的运用强调高效性，保证学生有更多的时间参与学习活动。 55. [作业题] 1.名词解释： 体育教学方法 教学方式 教学手段 讲解法与示范法 完整法与分解法 重复练习法 变换练习法 循环练习法

呕吐物酸腐食物──食积 呕吐黄绿苦水──肝胆湿热 呕吐清水痰涎──痰饮 呕血──胃热、瘀血、肝火犯胃 77. 小结名词解释：1、解颅　囟填　囟陷　 2、瘿瘤 瘰疬 3、斑 疹 痈疽疔疖 简 答：1、何谓“五轮学说” 2、试述痰的性状与病机

1. 《市场调查与预测》期末综合练习 涪陵广播电视大学 湛海粼 2. 一．名词解释(见教材) 1、描述性调查p23 2、市场观察法 p96 3、市场占有率p208 4、长期趋势变动p249 5、德尔菲法p235

利特殊津贴短期激励长期激励对员工的影响吸引保留激励高高中低低高中中中中中高高低低 9. 薪资构成名词解释基本固定薪金：各个岗位中位在职者基本工资(每月基本工资)X12+固定奖金/双薪。本部分薪金为一名

1. 危重患者护理查房 2. 慢性心功能不全的护理思考题1.名词解释：心力衰竭 2.慢性心衰的基本病因是什么？常见诱因有哪些？ 3.对比左右心衰的临床表现特点 4.叙述洋地黄药物护理 3. 今天我们进

营销管理的整个过程也必须以顾客为中心。 54. 第五章 以顾客为中心进行市场营销管理*复习思考题1、名词解释：顾客让渡价值 顾客满意 核心竞争力 2、你认为增强企业的核心竟争力，应注意那些方面？ 3、为什么说维系顾客如此重要？

12、中国2008年正式开通第一条高速铁路。（北京——天津） 小知识1： 36. 小知识2：火车票：纸片上的中国铁路史 37. 名词解释：CRH列车CRH（China Railway High-speed）意为“中国高速铁路”。世界

的物理意义3. 是 方程4. 在水力光滑区中，湍流中心的速度分布不受 的影响，粗糙管与光滑管所受阻力 名词解释 （每题3分）1. 时均速度（用脉动速度和瞬时速度来表示）2. 分子传递 132. 简答题 （每题6分）1

个案研究：在管理训练课程中，个案研究之练习宜考虑列入教材，使学者能应用所学，提升学习效果。 7. 参考书目。 8.附录资料：索引资料、名词解释、表格资料、技术指引等。 57. *郑记企管Page*十一、 讲师授课态度与教学技巧？ 58. *郑记企管Page*11-1

新兴的/高速发展的企业-----外部竞争性 已有的/成熟运营的企业-----内部公正性 7. 薪资管理名词解释 固定工资：本部分薪金为一名正式员工在一月正常工作的前提 下可以确定获得的薪酬补偿。该部分薪资不与员工

喷灌、滴灌、渗灌 4、生物节水 39. (本页无文本内容) 40. 以色列塑料坝以色列花农 41. 名词解释 土水势 吸湿水 吸湿量 膜状水 毛管水 田间持水量 土壤水吸力 土壤水分特征曲线 夜潮作用 萎蔫系数

喷灌、滴灌、渗灌 4、生物节水 39. (本页无文本内容) 40. 以色列塑料坝以色列花农 41. 名词解释 土水势 吸湿水 吸湿量 膜状水 毛管水 田间持水量 土壤水吸力 土壤水分特征曲线 夜潮作用 萎蔫系数

了图灵试验，发表了"计算机与智能"的论文。　　当今世界上计算机科学最高荣誉奖励为"图灵奖"。名词解释：图灵试验。当一个人与一个封闭房间里的人或者机器交谈时，如果他不能分辨自己问题的回答是计算机还是

关人员担负的权责做简单叙述，但是亦有公司只叙述和此文件有 关的主导部门和相关部门的权责。 4．定义 亦即名词解释，针对文件中用到的专业术语、英文缩写做明确说 明，会令文件内容更清楚明白。  9 11. 冠

程教育34 35. 总复习考试题型 一单项选择（16=8*2） 二多项选择 （24=8*3） 三名词解释 （16=4*4） 四问答题 （28=4*6+1*4) 五核算题 (16)35 36. 为谁提供信息

申诉；如对行政人事部的处罚不服，应向公司总经理办公会提出申诉；申诉处理时间七天内予以答复。十二、名词解释 1、责任扣款：是指对违规事实责任人实施“一事一罚”的处罚金额。 2、连带扣款：是指对违规事实责