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 WHO+2014年版《耐药结核病规划管理指南伙伴手册》解读之九(特殊人群耐药结核病的治疗)

!塑!:!WHO2014年版《耐药结核病规划管理指南伙伴手册》解读之九(特殊人群耐药结核病的治疗)杨新婷陈效友特殊人群是指特殊的生理状态或合并其他疾病状态的耐药结核病患者,因其生理状态、药物不良反应、

2018-11-06    4219    0
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 国土资源政策助力扶贫攻坚实施工作指引

书书书 河北省国土资源厅文件 冀国土资发〔2018〕2号 河北省国土资源厅 关于印发《国土资源政策助力扶贫攻坚实施 工作指引》的通知 各市(含定州、辛集市)国土资源局,厅机关各处室局,厅属事业 单位:

2018-10-09    2298    0
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 人力资源总监工具书《人才招聘面试题库》

HR 工具书 101 个面试难题及结构化面试题库 第 1 页 共 96 页 人力资源总监 HR 工具书 《人才招聘面试题库》 本工具书含 101 个面试难题及结构化面试题库 HR 工具书 101 个面试难题及结构化面试题库

2019-06-04    2191    0
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 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版)

1 《人力资源管理》判断题题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究!) HRMIS 是一种人力资源管理与信息技术有机融合的管理信息系统。[答案]对

2020-07-20    2837    0
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 减税降费培训:耕地占用税&资源税部分

小微企业普惠性税收减免政策解读 (耕地占用税&资源税)3 纳税申报表的修订 1 税收优惠具体内容 2 几个关键问题 4 相关政策文件 目 录第一部分 税收优惠政策内容 对增值税小规模纳税人减按50%征收资源税、耕地占用税小规模纳税人A

2019-05-22    1832    0
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 2005年中国互联网络信息资源数量调查报告

国务院信息化工作办公室委托项目 2005 年中国互联网络 信息资源数量调查报告 主持单位:国务院信息化工作办公室 实施单位:中国互联网络信息中心 完成时间:2006 年 3 月 目 录 目 录 第一部分

2019-06-05    3147    0
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 低品位钼矿及钼二次资源加压浸出工艺的研究进展

低品位钼矿及钼二次资源加压浸出工艺的研究进展 谢 铿,王海北,张邦胜 (北京矿冶研究总院 冶金研究设计所,北京 100160)   摘 要:综述了加压浸出技术在处理低品位钼矿和钼二次资源方面的研究进展,重点介绍了加压氧化水浸、加压氧化

2018-12-04    1905    0
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 企业人力资源管理师三级计算题公式汇总

计算题公式总结: 第一章 人力资源规划 第二节 企业劳动定员管理 一、核定用人数量的基本方法【X】: 指定企业定员标准,核定各类人员用人数量的基本依据是:制度时间内规定的总任务量和各类人员的工 作(劳动)效率。即

2019-02-27    2922    0
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 多阶段启发式算法求解机场地勤服务优化问题

issn. 1000 - 1646. 2017. 06. 12 多阶段启发式算法求解机场地勤服务优化问题* 唐 非1,2 ,刘树安1 ,董昕禹3 ( 1. 东北大学 信息科学与工程学院,沈阳 110819;

2019-02-26    1542    0
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 关注《耐药结核病化学治疗指南(2015)》实施中的常见问题

关注《耐药结核病化学治疗指南(2015)》实施中的常见问题肖和平《耐药结核病化学治疗指南(2015)》(简称“《指南(2015)》”)[1]经《中国防痨杂志》印刷发行已有数月,实施过程中难免会遇到这样或那样的问题,为了方便读者及时发现

2018-11-06    4969    0
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 互联网企业所得税纳税筹划问题研究

互联网企业所得税纳税筹划问题研究 丛路扬 (郑州升达经贸管理学院,河南 郑州 451191) 摘 要:互联网企业在我国逐渐发展开来,在互联网企业的经营初期,企业的会计问题及税务问题,需要政府部门出台相应

2019-01-08    2332    0
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 公司面试操作手册指引人力资源管理招聘工作手册

是否能将该职位的职责清晰地与申请人沟通? 3) 是否能够回答申请人提出关于职位信息与公司信息的问题? 4) (人力资源部门)是否对该职位的薪酬福利标准有足够的了解? 2、审阅应聘材料和简历及求职申请表,找出需要进一步了解的内容:

2020-04-27    1600    0
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 LYT 2650—2016 自然保护区自然资源适应性经营方案编制导则

13.02 B60 LY 中华人民共和国林业行业标准 LY/T 2650—2016 自然保护区自然资源适应性经营方案编制 导则 Guideline on making adaptive management

2019-02-15    3170    0
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 关于进一步规范专项奖励的实施意见-宝钢资源(国际)[2019]3号(1)

宝钢资源(国际)„2019‟3 号 关于进一步规范专项奖励的实施意见 (试行) 各子公司: 根据集团公司关于专项奖励的指导意见,为进一步规范公司 内部分配秩序,强化薪酬分配的绩效导向,加大激励资源的投入

2020-04-03    2290    0
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 自由端受集中力作用下压电悬臂梁弯曲问题解析解

9CHINESEQUARTERLYOFHAN年月ECIcs∞p⋯。自由端受集中力作用下压电悬臂梁弯曲问题解析解杨德庆1,刘正兴2(1上海交通大学船舶与海洋工程学院.上海200030z.上海变通大学建筑工

2019-04-14    1445    0
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 2019 年度述责述廉报告

一、强化学习,不断提升纪检监察履责能力 理论素质是领导干部素质的基石。现在新形势、新情况、新问题 层出不穷。需要我们努力提高政治、业务和文化素质,不断增强解决 实际问题的能力。一是加强政治理论学习,不断提高政治理论修养。 认真学习

2020-08-10    3062    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试案例选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1384    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试单项选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1909    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试多项选择题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1565    0
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 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)

1 国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题库(分学期版) (马全力整理电大期末纸质考试必备资料、盗传必究!) 说明:试卷号:2195。 资料整理于 2020 年 7 月 20 日,涵盖了

2020-07-20    1579    0
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