193人力资源管理与组织发展
7. 人力为成本 / 人力为资源 被动反应 / 主动开发 执行层 / 决策层 以事为核心 / 以人为中心，注重人事相宜 事务性 策略性人力资源管理与人事管理的差异 8. 吸引合适的职工 留住好的职工 激励职工
2011-12-18
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P65 P65 《人力资源管理与组织发展》
7. 人力为成本 / 人力为资源 被动反应 / 主动开发 执行层 / 决策层 以事为核心 / 以人为中心，注重人事相宜 事务性 策略性人力资源管理与人事管理的差异 8. 吸引合适的职工 留住好的职工 激励职工
2009-10-18
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P65 人力资源管理与组织发展
7. 人力为成本 / 人力为资源 被动反应 / 主动开发 执行层 / 决策层 以事为核心 / 以人为中心，注重人事相宜 事务性 策略性人力资源管理与人事管理的差异 8. 吸引合适的职工 留住好的职工 激励职工
2009-06-08
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P33 XX智能修井机器人项目技术介绍PPT
远程技术支持，远程现场管理。设备具有安装快捷方便、闭环全自动控制、一人操控、废液回收等优点，在确保安全环保的同时更加高效地完成修井工作。 5. 公司的研发团队经过一年的努力，完成了油田作业现场的整体规
2018-12-24
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P85 047人力资源管理讲座
HRM的演化：从优化到创新企业的战略伙伴 员工的支持者 企业变革推动者 事务处理专家HRM：卓越绩效中心HRM：事务处理中心HRM：公司业务伙伴事务处理招聘与上岗 培训与开发 总体报酬 绩效评价创新优化 7. 人力为成本 员工是手段 被动反应
2010-08-04
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P39 9恩华药业集团执行力诊断报告—41页
没有建立良好的激励机制（短期激励与中长期激励相结合） 解决团队执行力存在的问题人不能尽其材, 好员工的流失率较大 16. 恩华的部门职能及岗位职责与绩效管理脱钩，部门间协同性差，严重影响执行效率人员
2011-09-19
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P42 XX物流整合方案建议
物流上的重复投资很大，供应链全面整合的复杂性及对技能经验的要求也很高．在集团层面的整合通过成立物流中心，可以专注于目前急需改进的物流环节，充分发挥规模优势，统一物流管理标准，利用专业的第三方物流公司，
2011-01-09
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P42 普华永道给美的的物流规划书
物流上的重复投资很大，供应链全面整合的复杂性及对技能经验的要求也很高．在集团层面的整合通过成立物流中心，可以专注于目前急需改进的物流环节，充分发挥规模优势，统一物流管理标准，利用专业的第三方物流公司，
2012-11-22
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P42 美的物流整合方案
物流上的重复投资很大，供应链全面整合的复杂性及对技能经验的要求也很高．在集团层面的整合通过成立物流中心，可以专注于目前急需改进的物流环节，充分发挥规模优势，统一物流管理标准，利用专业的第三方物流公司，
2009-05-15
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P118 58 BRP
设计、改善流程 设计评估和培训系统 评估、解释绩效标准 管理变革指导: 自己作为资源去支持员工，而不是监督员工 指导流程技术 管理期望、解决操作问题 协助解决争端 重新安排资源宣传: 在机构中代表流程
2012-06-19
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P25 怎样进行课题研究ppt
前期调查问卷，写好调查报告，拟定有针对性的具体的研究实施内容与方式。 （1）向教师下发问卷，向学生下发问卷。 （2）根据问卷调查，分类撰写出相应的调查报告。 （3）根据以上调查报告中存在的问题，提出具体的研究实验内容与方式。
2019-05-15
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P47 电子政务概述
到很大提高。部门纷纷推出各种网上办公业务。 ③ 第三，电子政务的发展极大地促进了我国软件业的发展，安全性不断提高。 10. 第1章 电子政务概述 二、电子政务的发展 我国政府信息化工作主要在两个方面：
2011-05-07
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P143 196领导型经理人
管理者的角色 领导型经理的挑战 打破你的思维定势 第一天下午 如何应对变革 领导型经理的核心：一个中心、两个基本点 以绩效为导向的管理流程课程安排和培训提要 4. *第二天 上午 以绩效为导向的管理技能一：远景与目标
2010-10-02
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P98 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力
外部利益相关者内部利益 ＊管理层 ＊不同部门的员工 18. *价值链分析价 值 链公司基础设施 人力管理利润 技术开发 采购 内部 后勤 生产经营 外部 后勤 市场销售 服务利润支 持 活 动基本活动 19
2011-02-17
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P68 张盛东-企业绩效管理讲义
源管理体系员工满意员工的生产 率与素质优异的 产品与服务经 营 人 才企业经营价值链分析 5. *为顾客 创造价值顾客满意顾客忠诚优秀的人力资 源理念方法优秀的人力资 源管理体系员工满意员工的生产 率与素质优异的
2010-08-05
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P26 创建爱婴医院工作汇报（最终稿）ppt
（一）院内医护人员全员动员，提升服务意识。1.制定爱婴医院母乳喂养培训方案，保证母乳喂养政策的实施；新员工进行爱婴医院知识培训时间18小时，后勤等科室3小时。2.不断完善产房，产科，儿科母婴同室管理，做好产前，产时，产后正确指导孕产妇掌握母乳喂养知识和技巧。3
2019-01-07
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P125 辽源社内部诊断报告
的效益最大化 集中表现为所有者的利益政府部门追求的目标社会效益的最大化 集中表现为公众利益、员工利益等员工的利益 集体的利益 地方政府的利益 国家的利益 当地经济的发展辽源社处于两者之间的矛盾中 9.
2011-08-06
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P26 企业品牌调查分析
基本情况（续）：由于人数众多，我们将同学分为7个小组，分别是： 蜀山区（琥珀山庄，家乐福，西门换乘中心等） 包河区（巢湖路，宁国路，芜湖路等） 庐阳区（淮河路，逍遥津，双岗等） 瑶海区（和平广场，东七华联超市，长江批发市场等）
2009-09-19
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P26 企业品牌调查分析
基本情况（续）：由于人数众多，我们将同学分为7个小组，分别是： 蜀山区（琥珀山庄，家乐福，西门换乘中心等） 包河区（巢湖路，宁国路，芜湖路等） 庐阳区（淮河路，逍遥津，双岗等） 瑶海区（和平广场，东七华联超市，长江批发市场等）
2017-09-12
29193
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P74 物流管理与配送
1. 物流管理与配送物流与现代物流物流管理物流合理化配送及其类别配送中心 2. 物流与现代物流一物流概念的形成与发展物流（Physical Distribution）一词产生于20世纪初期的美国。19
2009-12-03
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