大连实德赛德隆热水器新产品上市推广企划案
热水器生产企业是幸运的，在经历了98年的以“价格第一”为口号的价格大战后，市场的竞争重心便转向了技术和服务，这有效地避免了行业利润的流失。 据称，目前热水器的利润约在20%左右（数据来自：2000年8月2
2009-01-22
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P126 P79 毕马威XX集团战略汇报 78页
*目录集团本部的管理功能及下属企业的管理模式 集团及控股公司治理结构的调整 集团本部的组织结构及岗位设置 集团的管理流程 集团控股公司征求意见总结 集团人力资源管理体系 信息系统规划 项目实施的建议 4. Page I - *项目组通过
2011-10-03
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P100 教育学全套课件ppt
（二）教育学的中国化时期（1949—1966）旧教育学的改造：以马列主义为指导建构新的教育学体系，是当时教育学的显著特征，这种改造不仅体现在教育学的框架上，也体现在教育学的内容上。 教育学的全面“苏化”：一是翻译了许多苏
2019-02-24
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P58 金融界媒介资源推荐-优化
融 界 ２. JRJ.com 媒体调查 ３. JRJ.com 媒体资源 ４. JRJ.com 行销服务 ５. JRJ.com 案例共享 3. １. 俯 瞰 金 融 界 告诉你一个全面的金融界，一个与众不同的财经金融媒体
2009-05-24
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P85 麦肯锡—企业业绩管理基本框架
1. 业绩管理概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所
2010-09-23
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P85 麦肯锡 业绩管理 概述与基本框架
1. 业绩管理概述与基本框架工作手册 A本手册及附件包括了McKinsey公司顾问客户服务培训所需的全部基本资料。拿到本手册的McKinsey员工必须确保本手册没有被复制、散发或采取任何方式为第三方所
2011-11-04
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P78 企业文化如何建设
录一、文化管理是时代发展的必然 二、企业文化基础理论 三、企业识别系统的建立 四、企业文化的要素和特征 五、企业文化与价值观 六、人性化管理与企业文化《企业文化建设》 3. 一、文化管理是时代发展的必然
2009-07-03
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P38 毕业答辩PPT模板ppt
教育信息化的终极目标所在。 6. 研究目的以连通主义学习理论为支撑，深入剖析个人学习环境的内涵、特征和功能构建个人学习环境的理论模型并对其构成要素和运行机制进行深入探讨结合大学生的学习需求以及连通主义
2019-04-21
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P40 供应链培训
A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略
2010-01-20
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P40 罗兰贝格—供应链重组培训材料
A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略
2011-05-11
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P41 罗兰贝格公司供应链培训资料
A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略
2010-01-17
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P40 供应链协作
A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略
2009-09-07
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P40 罗兰贝格供应链培训资料
A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略 3. 内容 A协作是供应链发展的必然趋势B中国的市场特征及相应的供应链战略C如何制定和实施高效的品类供应链战略
2011-01-09
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P16 关于蓝天大气治理工作的宣传计划
本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。 关联环节 提供的服务包括思路性的策划方案和细节性的执行方案两种，此方案仅为思路性的方案，待和市环保局领导交流确定思路之后，我们的服务团队将在72小时内做出执行方案。 因我方掌
2010-09-07
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P16 蓝天计划
本方案主要依据上一次局领导的精彩发言形成，特别感谢陆局长。 关联环节 提供的服务包括思路性的策划方案和细节性的执行方案两种，此方案仅为思路性的方案，待和市环保局领导交流确定思路之后，我们的服务团队将在72小时内做出执行方案。 因我方掌
2009-11-21
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P80 【课件】李庆远-全面薪酬福利管理
高级企业会员频道津贴报酬观（日本企业） 业绩报酬观（欧美企业）职责（按承担任务、责任付酬）管理、后勤人员 知识技能（按技能或胜任能力付酬）技术、技能人员 绩效（按业绩、绩效付酬）适合所有员工报酬观一线工人计时（按工作付酬）
2011-12-23
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P80 全面薪酬福利管理
高级企业会员频道津贴报酬观（日本企业） 业绩报酬观（欧美企业）职责（按承担任务、责任付酬）管理、后勤人员 知识技能（按技能或胜任能力付酬）技术、技能人员 绩效（按业绩、绩效付酬）适合所有员工报酬观一线工人计时（按工作付酬）
2009-02-07
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P26 MOTOROLA質量培訓-2
瞬间感受定义：顾客在每年每月每周的每一天里与提供产品或服务的公司或机构发生接触时，他们根据自己受到接待时的感觉，对这家公司或机构的产品或服务做出默默评价。他们将这些评价牢记在心中的评价表中。这每一张评价表就是一个瞬间感受。
2011-03-10
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P39 专业讲师训练
、圖書館、書店、專家和專業協會。 20. 培養授課技能15.強化你的寫作技巧。 你應具備撰寫文稿的能力，能清楚表達意思，學員一看即懂。 21. 培養授課技能16.使學習更順暢。 你應鼓勵學員彼此合作解決問題。
2011-07-15
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P30 T&T中国市场营销学院
评估创作内容及广告的故事版之情节是否符合广告宣传摘要书和针对摘要的故事情节 评估广告宣传的有效性 指导如何与广告代理人合作，共同开发文稿策略 使用工具箱内的工具在培训结束的时候（即完成课程及在职训练后），参与者应该能够做到：T&T -中国市场营销学院
2009-02-05
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