医疗质量及持续改进PPT课件
1. 医疗质量管理与持续改进-医疗安全的必由之路 2. 2案例患儿 男 6岁 “前车之鉴,后事之师” 俄罗斯空难 山西王家岭矿难9名工程技术人员被批捕 3. 3 结果:要么保证安全、要么付出代价 结论:不愿付出代价,就必须保证病人安全。
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1. 医疗质量管理与持续改进-医疗安全的必由之路 2. 2案例患儿 男 6岁 “前车之鉴,后事之师” 俄罗斯空难 山西王家岭矿难9名工程技术人员被批捕 3. 3 结果:要么保证安全、要么付出代价 结论:不愿付出代价,就必须保证病人安全。
坚持安全发展安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 6. 1遵守本法和其他有关法律、法规2加强安全生产管理3 建立、健全安全生产规章制度 4 改善安全生产条件5推进安全生产标准化建设4生产经营单位安全生产主体责任
由于我国正处于工业化快速发展进程中,安全生产基础仍然比较薄弱,安全生产责任不落实、安全防范和监督管理不到位、违法生产经营建设行为屡禁不止等问题较为突出,生产安全事故还处于易发多发的高峰期,特别是重特
投资标准投资估值 投资方案 投资后管理 投资退出 投资风险控制 3. 2一、投资的一般程序BP、项目接洽 初步分析发现价值商务谈判交易设计与投资报告投资决策增值服务与管理审慎调查定期管理报告投资决议,正式的投资协议投资建议书投资条款Term
投资标准投资估值 投资方案 投资后管理 投资退出 投资风险控制 3. 2一、投资的一般程序BP、项目接洽 初步分析发现价值商务谈判交易设计与投资报告投资决策增值服务与管理审慎调查定期管理报告投资决议,正式的投资协议投资建议书投资条款Term
(本页无文本内容) 3. 01020304总则生产经营单位的安全生产保障从业人员的安全生产权利义务安全生产监督管理05生产安全事故的应急救援与调查处理06法律责任07附则 4. 01总 则 5. 促进经济社会持续
思想道德素质和职业技能,做到依法办事和有效的管理档案。 教学内容:《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》《辽宁省档案条例》《大连市档案管理办法》等法律法规;档案法理论基础;档案法律责任等。
5、建立人才测评系统 6、建立人才梯队资源库 7、建立人才培训体系设计、实施体系方案 8、人才梯队建设管理三、人才梯队建设的途径5 6. “素质冰山”模型三、人才梯队建设的途径6 7. 1、人才梳理盘点
一、学习新安全生产法的意义◎ 安全生产法律法规、标准、规范、规程及企业安全生产管理制度、安全生产责任制,是规范生产经营单位做好安全生产管理的依据,是现场工作落实的工具,使工作开展的基本程序和行动准则。 ◎ 法
10. Page 10指导急救指标服务平台测量事件医生健康管理团队健康管理专员上报住家病人 或社区血压,心电,血氧,体温, …采用慢性病管理:救护车家庭成员叫救护车&通知家庭成员监护人关心家庭成员监护
大人员伤亡。2013年青岛中石化石油管道爆炸62人遇难 10. 事故趋势5:安全监管不到位民爆行业管理部门多次检查, 未发现企业的违法违规行为, 未采取制止措施。2013年济南保利爆炸事故33人遇难 11
综合治理安全生产工作机制生产经营单位负责 职工参与 政府监管 行业自律 社会监督 8. 遵守本法和其他相关法律法规加强安全生产管理 建立健全安全生产规章制度改善安全生产条件 推进安全生产标准化建设生产 经营 单位 安全 生产 主体
安全生产综合监管与专项监管相结合 安全生产监督管理部门依照本法,对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。 有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定,在各自的职责范围内对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理。(第9条) 13
内容提要什么是EVA? EVA管理体系介绍 应用举例 3. 什么是EVA? 4. 对面的e娃看过来EVA是当今最热门的财务观念,并将越来越热。 《财富》杂志 作为一种度量全要素生产率的关键指标,EVA反映了管理价值的所有方面。
成就感可以弥补一切 教导则自己的成长欲更大 7. 做出来才叫做学问 透过教导达成绩效 工作内教导(OJT)更重要 管理者要有教育家的胸襟 终身学习型组织 8. 四、TWI简介 (Training Within Industry
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1. 供电企业安全生产管理 2. 第一部分 简单介绍安全生产管理体系 第二部分 重点介绍安全生产管理制度 第三部分 生产现场安全注意事项(安规) 3. (一)电力系统 1、电力系统(狭义)=发电厂+电网(输/配)+用电设备+控制系统。
班组是企业中基本作业单位,是企业内部最基层的劳动和管理组织。 在一般企业里,班组长不算“干部”,但实际上,班组长基本具备了“干部”的管理职能。因此,班组长也被称为“兵头将尾”。 现代企业的管理结构一般都是三角形样式,
实现以房养老。美国市场开发运营型■美国养老服务高度市场化和产业化,政府不直接运行养老机构,而是实施管理、保险和救助资格认定等功能。■居家养老仍是主流,众多服务机构提供不同层次的日常护理,医疗招呼和服
2. 企业员工激励 激励的目的 激励的原理 激励的观念 激励的技术 3. 学习发达国家管理技术的思考管理与政治经济文化的关联不可忽略 1 政治哲学背景 个人主义 人权反歧视 社会角色观 2 文化理念背景