信任——团队协作训练
们成功的真正关键之一”。 13. 积极聆听的要领技巧之一:积极地倾听。集中精力,开放式 的姿态、积极预期、 鼓励、恰当身体语言 技巧之二:排除“情绪”。做好倾听不同意见的准备; 友善体谅对方;肯定对方。
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们成功的真正关键之一”。 13. 积极聆听的要领技巧之一:积极地倾听。集中精力,开放式 的姿态、积极预期、 鼓励、恰当身体语言 技巧之二:排除“情绪”。做好倾听不同意见的准备; 友善体谅对方;肯定对方。
听出想说却没说的话 聆听三层次16 17. 表达意愿时 ~能听(能反应) 意见不符时 ~肯听(肯接受) 欲言又止时 ~会听(会深究) 发泄情绪时 ~倾听(同理心) 众说纷纭时 ~旁听(勿做判官) 17
总结方法列问题清单的方法有哪些? 根据提问对象从不同方面提问或者围绕一个话题提出多个问题。 9. 注意使用礼貌用语。 认真倾听,交流时边听边记录。 根据整理的记录有条理地表达。 注意不要随意打断别人。 不明白的地方或感兴趣的内容可以适当追问。交际要求
timeYang Ling and Mike are friends.杨玲和麦克是好朋友。 16. 听一听 读一读Story time 17. (本页无文本内容) 18. (本页无文本内容) 19. (本页无文本内容)
短缺元素永远在变化之中成功原理:Liebig的发现 6. 课程的内容个人使命宣言 积极的心态 有效的时间管理 双赢思维 同理心倾听 建立良好的人际关系 7. 单元1:个人使命宣言确定个人使命宣言 挑战舒适区 设定目标的5个关键步骤
学是因为没有分清韵母和整体认读音节的类别。3、第三题,给声母韵母涂颜色,此题不难,但个别同学不认真听题,导致颜色涂反而丢分。 4、第四题:圈出三拼音节,丢分较多,存在三拼音节与整体认读混淆不清现象,有24名学生在此题丢分。
护理专家的研究表明:如果只用“听”,听者(病人或学生)只能记住5%;如果只用“听+看”,则能记住30%;如果只用“听+看+讨论”,则能记住50%;如果只用“听+看+讨论+做”,则能记住75%;如果只用“听+看+讨论+做+教”,则能记住90%。
建立职业的沟通技巧 16. 沟通的基本技巧倾听艺术 提问技巧 说服技巧 答复技巧 17. 倾听的艺术 18. 透过倾听,你要了解客户的想法/问题/态度为何要听:倾听的目的想法 想做什么 期望什么目标 计划如何做
奶,了解他们在遇到难过的事情时是怎样处理的? 2、学习《泪水茶》这篇童话故事的写法,学习编写童话故事。 3、阅读童话故事,感受童话故事的魅力。 作业
就是一句话也不说。“不言不语”中有两个“不”,可以猜出,词意是不说话,闷声不响。“三言两语”中有三、两,可见不多,词意是几句话,形容话很少。“千言万语”里边有千有万,可以猜出词意是形容说得话很多。“豪言壮语”中有“豪言”,
2、写几句话送给那个卖火柴的小女孩。 22. 安徒生是一位伟大的丹麦童话作家,他被尊为“现代童话之父”“世界童话创始人”。他最著名的童话故事有《海的女儿》、《豌豆上的公主》、《拇指姑娘》、《卖火柴的小女孩
当我告诉你们这位可怜的夫人就是我的妻子时,你们大概不会再笑了。第一句话:老妇人的身份我的妻子品读课文 15. 第二句话: 我们刚刚失去了三个儿子,他们是在战争中死去的。老兵夫妇的三个儿子都已战死第三句话: 现在轮到我上前线了。老兵自己也要上战场了品读课文
爸爸十分关心妈妈。 10. 妈妈说这番话的时候是什么样子的? 交流讨论,品味“爱如茉莉”尽管她此时非常虚弱,但还是要关照女儿,“呆会儿就买点现成的饺子给你爸吃”,妈妈的这番话中表达了她对爸爸的一种关心、担心、了解……
2.体会文言文语言的特点,感受文言文朗读的节奏美。 3.能理解寓言意思。学习目标 3. 寓言“寓”是寄托的意思。 “言”是话,比喻故事,寓言就是以比喻的手法讲一个有趣的故事,用来说明一个深刻的道理,使人受到教育和启发。寓言二则
如果你反应了你和顾客达成的理解和同意,你就有好的机会得到你想得到的回答! 16 17. 五个沟通技巧 1、如何聆听顾客的说话?(Listening) 2、如何确认顾客的问题和需求?(Verifying) 3、如何从
如果你反应了你和顾客达成的理解和同意,你就有好的机会得到你想得到的回答! 16 17. 五个沟通技巧 1、如何聆听顾客的说话?(Listening) 2、如何确认顾客的问题和需求?(Verifying) 3、如何从
冉冉升起。中国人民从此站起来了,中华民族的发展从此开启了新的历史纪元。改革开放 1978年12月,党的十一届三中全会拨乱反正,彻底否定了两个凡是的错误方针,重新确定了解放思想,实事求是的指导思想。把全
结论:接受并照办是一回事,克服惰性是另一回事 8. 魅力八诀 赞美 声调倾听握手眼睛点头微笑身体 9. 3.5谈吐举止的不良习惯说话速度太快、吐字不清、语言粗俗 声音粗哑、有气无力、说话不冷不热
简明扼要,重点突出 微笑、自信、不伤领导自尊 9. 第三,积极聆听聆听五个层次 听而不闻 假装聆听 选择性聆听 专注聆听 设身处地聆听 10. 我们为什么要强调与领导的沟通上级就是我们的管理者 管理者手中往往拥有一定的权力
兴的事情告诉大家吧。请同桌互 相说一说,有一个要求,大家听 清楚:一个同学在说的时候,另一个同学 仔细听、认真听,看看他有没有把玩的过程讲明白。同时,如果你在听的时候感受到他的快乐,他就成功了。 8. (1)地点:校园、家里、野外、公园……