23企业战略管理
1. 企 业 战 略 管 理梁木生教授 2. 一、绪 论 1．战略管理是企业高层管理人员为了企业长期的生存和发展，在充分分析企业外部环境和内部条件的基础上，确定和选择达到目标的有效战略，并将战略付诸实
2010-07-20
15386
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 8033个资源
P26 P15 储罐机械清洗
加热，加热前应对该油品进行分析，并结合对该油品的分析结果制定油品升温方案。03残油移送过程中，安排人员定时对移送管线进行巡检，确保移送管线无泄漏。残油移送结束后，清洗罐侧壁人孔附近的残油深度不应高于人
2019-10-23
1484
0
P22 联想HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果
2009-01-14
3125
0
P22 039联想集团HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果
2011-06-14
20338
0
P22 翰威特-联想集团HR能力体系模型和应用
联想HR胜任能力体系的发展方法 4. 翰威特咨询模式 - 与经营目标和战略相统一的能力体系经营结果/目标企业关键能力人员要求人员评估能力体系的发展人才战略： 吸引/激励/留用 与经营目标和战略相统一的能力体系 行为决定结果
2012-07-07
19689
0
P25 可口可乐客户服务管理
客户看业务员——看他代表的公司“作一名更加专业的业务人员！”No：006 7. 如何运做家乐福（全年）:上半年我们应做到什么? - 设有专门的客户服务人员负责。 - 销售：23% 增加（与‘97年同期相比）。
2009-06-20
29682
0
P9 《消费者行为学——管理和消费者视角（第一章：消费者与营销）》
1. 第一篇 消费者行为：管理和消费者视角 第一章 消费行为与市场营销 营销人员已经认识到，自己能否有效满足消费者需要直接影响自身的利润，对影响消费者行为的因素理解越深，就越能够开发出有效的营销策略以满足消费者需要。
2012-04-11
18190
0
P21 危重病人的抢救配合
重病人的护理是一项非常重要而严肃的工作，是争分夺秒的战斗。 3. 在危重病人的抢救过程中，除了医护人员恪尽职守、充分发挥其医疗护理水平外，提高医护配合的群体效应已成为关键。当今医护配合的临床效应主要体
2018-10-14
6790
0
P18 关于三一导入提案制度的提案
公司应博采各家管理之所长建立三一文化 人员来自各行各业，公司暂时没有建立展现个人能力的舞台。 公司急需真正有能力的管理人才和技术人员担当重任。 3. 现状分析公司目前士气低落，需要激励所有人参与到公司管理中来。 管理层人员缺乏管理
2009-07-19
28516
0
P63 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)
员工激励和满意度让整个公司参与 6. 绩效管理在人力资源管理体系中的位置岗位 体系绩效 体系培训 体系激励 体系知识 管理工作人员 （招聘）业务流程岗位职责KPI指标绩效考核浮动工资年终奖励技能培训能力定义能力测评能力分级能力匹
2012-06-26
16365
0
P150 终生领导艺术管理学院-情景销售 183页
对近30年销售训练和实践发展的感悟：销售中针对客户需求变化的灵活应对的技能变得如此重要！第一阶段： 强调销售人员品质的培养与激励第二阶段： 强调销售流程和标准的掌控第三阶段： 强调不同销售情境的应对模式 15.
2010-08-11
30710
0
P150 终生领导艺术管理学院-情景销售
对近30年销售训练和实践发展的感悟：销售中针对客户需求变化的灵活应对的技能变得如此重要！第一阶段： 强调销售人员品质的培养与激励第二阶段： 强调销售流程和标准的掌控第三阶段： 强调不同销售情境的应对模式 15.
2010-02-15
8328
0
P82 双重预防机制培训课件
--根源：具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。行为：决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。状态：包括物的状态和作业环境的状态。风险是危险源的属性
2019-09-23
4704
0
P95 护理应急预案培训PPT课件
今天和大家分享的内容：护理应急预案的概念 护理应急预案的重要意义 临床护士在应急预案中的作用 护理应急预案的管理 护理人员应该掌握的相关应急预案 4. 一、应急预案的概念应急预案源自国际 是国家对突发意外事件的处理应急预
2019-05-04
3078
0
P100 二级市场价值观集锦ppt
随遇而安，有追求但不强求，不是完美主义者，而是实用主义者。 18. 9、什么是价值观? 不同人员对不同东西有不同的看法或感受，好像买钻石一样，几万块 对女人来说非常值，但对男人来说一块石头要几万块，一点都不划算，
2019-04-08
1109
0
P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
档确认岗位定义的准确性 现任者确保岗位定义符合要求 人力资源部在SEPG内部相关部门达成共识 相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容
2010-01-24
3588
0
P143 医药营销系统内务控制与管理
4、内控审计 5、诉讼 6. *公司的“管家”，维护公司财产的安全 老板的“眼睛和耳朵”，提供全面的信息 销售人员的“保姆”，为销售一线提供完善的服务 客户的“朋友”，体现公司文化的窗口 系统运转的“润滑油”，促
2011-01-20
23200
0
P73 司法会计的理论与实务
法国民事诉讼法规定，法官决定需要聘请的鉴定人及其人数。特定鉴定工作已经在公共鉴定人的，只能在特殊情况下，另选其他人员。鉴定人是从事特定种类鉴定工作的公共鉴定人，或者公开从事具备鉴定所需知识的科学、艺术、行业工作，或
2009-04-18
10515
0
P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
档确认岗位定义的准确性 现任者确保岗位定义符合要求 人力资源部在SEPG内部相关部门达成共识 相关人员和人力资源部阅读存档的岗位定义管理档案 如没有，则由人力资源部起草 人力资源部调出现有岗位定义工作内容
2012-07-16
20750
0
P50 清华紫关GSP认证学习参考资料
建立和完善GSP管理的一整套的制度及文件体系 建立和完善硬件设施，确保符合GSP要求 按GSP要求进行相应的人员配置和员工培训 严格按GSP要求，规范公司所有与质量相关的业务流程 严格实施GSP管理，自查工作，改进不足
2010-04-15
28253
0