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 2015-2016学年小学校本培训奖惩制度

2015-2016学年小学校本培训奖惩制度   为了深入开展教师综合素质的训练工作。塑造一支思想过硬,业务精良的教师队伍。特制定本校教师综合素质培训奖惩制度。   一、奖励制度:   1、按时参加教

2014-11-15    358    0
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 2021年公交驾驶员安全行车奖惩制度

2021年公交驾驶员安全行车奖惩制度 为了切实加强安全生产管理,本着“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,提高驾驶员的安全防范意识,杜绝违章,减少交通事故的发生,特制订本规定。 ·安全管理

2021-11-13    471    0
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 2021年公司考核奖惩制度范文

2021年公司考核奖惩制度范文 桃源中学治安保卫工作检查、考核及奖惩制度 一、加强___领导 在学校活动中,学校利用橱窗、黑板报、专题会议、国旗下讲话、主题班会等形式带领广大师生员工认真学习,学习有关

2021-11-19    243    0
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 企业员工管理-员工守则

员工守则(修定稿) 一、员工基本守则 1、三大纪律:公私分明;团结协作;及时准确。 2、八项注意:熟悉岗位规范;明确工作职责;遵循业务流程;遵守作业时间;注意团队和谐;维护企业形象;保守商业机密;不断学习进取。

2015-05-15    779    0
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 员工管理-淘屋员工手册

合肥淘屋员工必读 淘屋新进员工,是淘屋的新鲜血液。公司一方面要为其提供必要的服务,使其尽快熟悉,另一方面也要加强培训和管理,使新员工的各项言行尽快融入公司的体制和文化氛围。 一、 合肥淘屋管理制度 1、

2014-10-18    594    0
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 员工谈话心得员工谈心谈话记录

员工谈话心得员工谈心谈话记录   篇一:谈心谈话记录   时间:20**年*月*日   地点:办公室   谈心人:A   谈心对象:B   B:通过开展“三句话”教育活动,把我的认识提高到了一个新的

2020-01-07    30998    0
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 员工管理-员工病事假福利规定

员工病事假福利规定 经向政府劳动部门了解相关政策以及公司现行有关状况,特调整公司相关规定如下: 1、员工病假可以凭医院证明领取病假工资计算方法如下: 1)当月不超过两天,当年累计不超过五天的可以领取100%工资;

2012-04-18    809    0
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 工厂员工标准员工手册

手册前言 本《员工手册》是根据****公司章程,依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定的,它能指导你了解任职期间的有关准则和制度,提供你在****公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉

2019-11-04    983    0
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 员工手则

员工守则 一、总则 1、 遵守社会公德,讲究职业道德,讲究文明礼貌,热爱本职工作,维护公司声誉,遵守劳动纪律。 2、 敬业乐业。积极进取,刻苦学习专业知识,不断提高业务和工作能力,提高服务质量。 二、忠于职守

2014-04-23    495    0
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 员工档案

应聘人员面试结果表 身份证复印件 学历证书复印件 劳动合同书 员工报到派遣单 员工转正审批表 员工职务变更审批表 员工工资变更审批表 员工续签合同申报审批表 备注 本文档由香当网(https://www

2015-09-03    660    0
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 员工管理

1. 员工管理 2. 员工管理课程大纲知识经济时代成功法则 改变管理的理念 员工思维观念的了解 员工性格分析 员工行为分析 员工成熟度掌握 知识员工的管理经理人员性格分析 经理人员行为分析 领导方式连续带

2009-06-03    19854    0
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 员工的声音

员工的声音 时光若苒,当新年的钟声响起的时候,我们总不免心潮澎湃。 我们面对的是一个变换的世界,也是一个佛反盈天的世界。我们周遭的每一个角落,彻夜不眠地发着声响……铿锵的、粗犷的、柔美的、细碎的、短

2012-01-05    12805    0
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 对员工的评语

对员工的评语   一是搞清楚自己所扮演的角色,弄清楚自己是“卖”什么的,摆正自己的位置,明晰主管的主要任务,站在什么样的立场,才不至于“错位”,做不该做的事,说不该说的话。主管应该扮演领导者、教练、

2012-08-01    600    0
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 对员工的评语

对员工的评语   哪怕我是一颗小星星,我也要让它闪光发亮!”为此,你默默地努力凝聚力量。也许,那句“原谅自己就是堕落的开始”让我有找到了知音的感觉,特希望你能一直考最优秀的成绩。希望今后在工作能更大

2014-05-04    892    0
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 员工评价

员工评价   一、该员工思想上,为人正直,稳定、谦虚。事业心、进取心强,能设身处地为他人着想,热爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工,爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。

2012-11-18    738    0
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 对员工的评价

对员工的评价   xxx自200x年x月xx日起,在我公司xxx部工作,。期间曾参与多项大型促销活动策划。该同志综合能力很强,工作积极主动、高效,表现有较强的求知欲,积极观察、体验、思考,能够灵活运

2013-04-12    690    0
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 员工总结

2007年已经到来,回顾过去在银行的半年,我收获颇多。在领导和师傅的关心、帮助下,通过自身不断努力学习,各方面均取得一定的进步。在这里我只简要的总结一下我在这半年中的学习工作情况: 一、工作态度方面 我自参加银行工作以来,一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应银行的工作环境。通过阅读大量的书籍资料,掌握银行各种业务操作流程,勇于发现问题,在不懂的问题上,虚心向各位前辈

2019-03-18    798    0
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 对员工的评价

对员工的评价   该同事工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果。   

2013-10-21    547    0
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 员工守则

员工守则 第一条 本公司员工均应遵守下列规定: (一)准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。 (二)服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应立即遵照执行。

2016-08-04    12533    0
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 员工档案

员工档案 基本 情况 姓名 性别 民族 出生日期 身份证号码 政治面貌 婚姻状况 ( )已  ( )未 毕业学校 学历 毕业时间 参加工作时间 专业 户口所在地 籍贯 邮政编码 地址 联系电话 手机

2014-02-10    579    0
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